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Vendedor - Galería
IRIS GALERIE
1 - 2 Años
€ No Revelado
Segovia

Iris Galerie, continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Vendedor de Galería en Segovia. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Iris Galerie dispone de una red de casi 200 galerías abiertas en menos de 4 años en 19 países, con un proyecto de apertura de más de 80 galerías internacionales para el año 2025 en ciudades con gran atractivo cultural. Si deseas participar en una aventura empresarial original y ambiciosa y convertirte en uno de los futuros embajadores de nuestra empresa Iris Galerie, ¡únete a nosotros! DESCRIPCION DEL PUESTO:Acoger y asesorar a nuestros clientes en nuestra galería/tiendaGenerar ventas para lograr los objetivos comercialesParticipar en la actividad y la vida diaria de la galería/tienda REQUISITOS:Fluidez en español/inglés, se valorará una 3ª lenguaExperiencia en ventas y atención al clienteFlexibilidad horariaConocimiento de las herramientas digitales (Adobe) se valorará positivamente pero no es obligatorioInterés o incluso la experiencia en el campo de la fotografía se valorará positivamente pero no es obligatorioExcelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.Capacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajoAutonomíaProactivoEspíritu de equipo TIPO DE CONTRATO:Contrato parcial REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS:Plan de comisiones sobre la venta generada #INDSPO1

4 mes(s) 7 día(s) atrás
Enterprise Account Manager
Fulcrum Collaborations, LLC
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

About MCIM MCIM – The Data Center Operating System (DCOS) is a platform that simplifies the complexities of managing a data center by bringing all functions and locations under one intuitive dashboard. MCIM started with a commission from a Fortune 100 financial institution to create a cloud computing solution for managing their global critical facilities. The team developed the MCIM platform based on the lessons learned from that project. Today, MCIM is utilized by Fortune 100 and 500 companies in over 94 countries worldwide. This world-class solution is continuously improved through collaboration with users and industry organizations like The Uptime Institute. Position: Enterprise Account Manager (Spain-Based) We are seeking an Enterprise Account Manager based in Spain to sell into the Co-Location/Data Center market. The individual needs to serve as a polished leading professional who works closely with current and prospective customers as a trusted advisor who deeply understands their unique challenges and goals. Act as a consultant with customers and prospects on the MCIM Platform to match solutions with their priority needs, in addition to the responsibilities set forth below. This role is remote but candidates must reside in Spain. Fluency in English is required; Spanish language skills are a plus. Experience of selling into Data Centers and working with their Operations/IT teams on developing and closing business is essential, preferably with software sales rather than hardware or pure services sales. Responsibilities Selling to net new accounts. Identify and open doors at new accounts in the Co-Location / Data Center sales sector. Utilize your existing industry contacts to secure meetings. Follow up on our senior BDR’s own contacts. Set up initial sales discovery calls and product demonstrations. Analyze existing customers and map the potential for upsells of more modules, products and sites. Develop plan of action to achieve such increase in sales by customer. Selling the entire MCIM portfolio including our new Reliability Benchmarking packs. Learn the details of each product and present the technical and business benefits of the MCIM Operating System. Have a deep understanding of the way businesses operate, and the priorities that drive decisions from the C-level. Create demand by uncovering business problems and matching them to our solution. Uncover business initiatives and pain points to map back our solutions across multiple lines of business. Build credibility and trust while influencing buying decisions. Sell on value and return on investment vs. technical functionality. Generate pipeline that leads to closed revenue. Achieve Quarterly and Annual sales targets. Other duties as assigned from time to time. Qualifications 5+ years of full-cycle sales experience, with at least 3 years selling into the Data Center/Co-Location software field. A strong list of contacts in this industry sector is preferred. Sales process management experience, solution selling, complex vs. transactional cycle. Ability to build and deliver presentations to your customers in-person and virtually. Experience selling to the EVP and C-suite. Skilled in negotiating high-value, complex SOWs and contracts. Able to negotiate with senior operational staff, procurement, legal, and finance stakeholders. Experience managing a pipeline of 6–10 close-in opportunities and 20+ early-stage opportunities.

4 mes(s) 7 día(s) atrás
Direct Sales Farmer
Pluxee
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Employee Contract type: Permanent Regular Job Description: Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Your next challenge Help us deliver a high-quality, personal post-sales experience; lay a solid foundation to ensure the success of our Enterprise accounts, maximize their satisfaction and retain them. An CSM is primarily responsible for a portfolio of existing clients. He/she is responsible for the retention of contracts and profitability with these existing clients as well as expanding the relationship with them by introducing new products or services (or expanding usage of existing products). CSM can be allocated to different segments such as key accounts. Based on segment specificities, may be focusing on maintaining the relationship with clients exclusively via telephone or on the field. What you'll be doing: Manage and nurture relationships with existing clients. Identify opportunities to upsell and cross-sell products and services. Conduct regular client reviews and satisfaction assessments. Collaborate with sales and account management teams to address client needs. Provide clients with updates on new products and services. Prepare and present reports on client relationship metrics and performance. Education Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Work Experience Requirements: 5-8 years of experience in client relationship management (large company) or a related field. Languages: Fluent Spanish and English (oral and written) Competencies: Builds effective teams Business Analysis Client Advocacy Client and Merchant Relationship Management Client Relationship Management (CRM) Systems Communication Data Analysis Financial Acumen Pluxee Product and Market Knowledge Problem-Solving To get this challenge Video call or face to face with recruiterVideo call or face to face with Sales ManagerFace to face with Sales Director Your team Sales Large (ENT) Your location Madrid ️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

4 mes(s) 7 día(s) atrás
Enterprise Sales Manager Europe EMEA
Infraspeak
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

Welcome to Infraspeak. Our mission is simple: to transform facilities management with a collaborative platform that unifies every part of FM operations into one cohesive system — enabling every stakeholder to Work as One. We go beyond traditional tools, eliminating fragmented systems in complex operations. Our platform ensures end-to-end collaboration across FM teams, processes and assets — with no silos, blind spots or overload. Born in Porto, Portugal, we’re now a global company serving customers in 30+ countries and backed by top investors. But we’re just getting started. We believe in ownership, collaboration, and meritocracy. We believe that only great teams build great products — and that includes our customers. We believe happiness is in the journey, not just the destination. Above all, we are guided by our purpose: to Be a Source of a Good Life — for our customers, our team, and the broader community. What will you do? Develop and execute the sales strategy for the Enterprise segment, focusing on new customer acquisition and expanding the existing customer base. Lead the Enterprise sales team in EMEA, including recruitment, training, continuous development, and performance management, as well as holding a quota yourself. Integrate the marketing and customer success teams, creating synergy between demand generation, conversion, and customer retention. Closely monitor sales KPIs, ensuring that targets are met and exceeded. Act as a facilitator for the team, removing obstacles and ensuring optimal execution of activities. Foster a high-performance, collaborative environment, promoting team engagement and growth. Actively participate in the negotiation process with key accounts and in defining commercial strategies to increase market share. Develop sales forecasts and performance reports for company leadership, ensuring accuracy and transparency. Stay up to date with market trends and competitors, continuously seeking opportunities to enhance our sales approach. What do we expect from you?Proven experience in leading sales teams in high-growth SaaS technology companies.Strong track record of success in enterprise sales, with a focus on aggressive acquisition and expansion targets.Ability to develop and execute commercial strategies with a strong results-oriented approach.Experience in integrating marketing and sales processes, with a focus on demand generation and pipeline management.Excellent communication and negotiation skills, with the ability to influence decisions at all levels of the organisation.Analytical skills to interpret sales metrics and make data-driven strategic decisions.Familiarity with sales methodologies (e.g., SPIN Selling, MEDDIC) and CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot).Advanced English (preferred as the company is global, and you will have peers who do not speak Portuguese) and Spanish (required as you will work with teams and clients across Latin America).Experience with customer retention and expansion metrics (Customer Lifetime Value, CAC, Net Revenue Retention). Differentiators: Knowledge of the Facilities Management market/engineering background What do we offer? Flexible working hours and a remote-friendly culture. Competitive salary and perks. Modern office with everything you need, located in central Porto. A startup environment, where you will see the company (and yourself) grow beyond a dozen people to a worldwide reference in the field (some people call it ambition, we call it focus). A balanced work environment where you will have autonomy, responsibility, ownership, and freedom to make mistakes and to learn from them. Regular events to promote knowledge sharing and team engagement. At Infraspeak, everyone is equal, unique, and valued. We believe diversity makes us stronger — shaping our culture, our business, and the world around us for the better — and we're committed to ethical talent acquisition, grounded in respect, fairness, and equal opportunity. Our code of conduct is clear: discrimination has no place here — whether based on age, disability, gender, race, religion or belief, civil or parental status, political views, or any other basis protected by law. "To be a source of a good life" isn't just a statement — it's our mission, and everyone is welcome to join us on that journey.

4 mes(s) 7 día(s) atrás
Junior Sales Executive Germany - M/F/NB (Temporary...
Click&Boat
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

About us Join our team! Click&Boat is the leading European boat rental platform. Our marketplace aims to make boating accessible around the world, and to provide private and professional boat owners with additional income from boat rentals. Since our conception in 2013 we have grown substantially and we have acquired 3 companies in 3 different European countries (Spain, Germany, and France) these last 4 years. In 2022, our growth has been powered by an incoming major equity fund and the world’s largest boating marketplace. So far, we are opened for business in more than 50 countries and 600 destinations, and we are also a diverse team of 200 employees from 20 different countries. Our headquarters are based in Paris on a barge moored on the Seine River, and we also have a second office of 100 people based in Barcelona. Sounds good? We’d love for you to join us! With a rapidly growing company and a super work atmosphere; it’s not a coincidence that we have been awarded the “Happy at Work!” badge. Job description Team: In Click&Boat, there are 3 main operational Business Units: Supply: deals with boat owners and make sure the boats available on our platform generate revenues with the highest quality of service. Sales: deals with tenants and supports them all along a booking process, from quotations to closing the deal. Customer Care: represents the point of contact for our customers after a booking is closed by the Sales team (before, during and after the trip), and makes the link between boat owners and tenants (booking modification or cancellation, insurance or accident issues, etc). You will integrate the Sales team, a business unit composed of roughly 30 people, strengthened by seasonal employees during summer. The sales team operates on several markets and each supervised by a Sales lead. You will also be in close collaboration with the Supply, Customer Care, and Finance Operations Team. Missions: Take care of our German and international clients, understanding their needs and advise them to help them secure their perfect boat; Maximize the conversion rate by applying sales strategies, and follow clients all along the booking process on to the closing, by providing them with all information related to their booking; Always on the lookout for the best matching offers for the clients and negotiate the best rates international owners; Ensure full client satisfaction throughout and later guarantee customer loyalty. You will get a monthly sales objective to reach with associated extra bonus. To maximize the reactivity and customer satisfaction, we are used to working on Saturdays. You will be required to work at least one Saturday per month following a planning given in advance (you will get a recuperation day off then to ensure 2 days off per week). Why should you join us? Concrete experience: you will discover all aspects of the essential role of Sales Executive, by joining a structured team that will teach you the best negotiation strategies and allow you to benefit from extensive training throughout your experience at Click&Boat; Broad scope: you will be in contact with clients looking for diverse experiences, different type of boats, destinations and budgets; Multicultural team: you will be in contact with international clients while being part of an international team, enabling you to practice several languages daily with your colleagues; Dynamic scale-up environment: you will be able to join a fast-growing company, with high ambitions and ready to become the number one boat rental platform worldwide; Superb work atmosphere: you'll be able to work in a modern coworking based in Poblenou, with big rooftop with view over the Sagrada Familia, and a 20-minutes walk to the beach Perks: extensive internal training, lunch vouchers (Cobee), breakfast every Monday morning, afterworks and team building activities offered Start: September 2025 (flexible). Duration: Between 6 and 8 months. Permanent contract opportunities possible at the end of the contract. Preferred experience You speak English fluently and German as a native. Speaking any other languages is a plus! The phone is your preferred work tool. You like to share your energy and build trust with clients, while being convincing and committed, in all circumstances; You want to get further training in the Sales field; You are a team player who inspires trust, ready to take initiatives and battle for user satisfaction; You are organized and know how to prioritize your tasks; You are interested in start-up environments; you are proactive and ready to share your ideas to improve our services; If you have a boating background and interest, it’s even more perfect You want to flourish in a growing scale-up and be a part of a young and international team? Join us!

4 mes(s) 7 día(s) atrás
Mid-market Digital Sales Executive - Italian Speaker
SAP
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. What you'll do: The Mid-market Digital Sales Executive role empowers customers to achieve their full potential by strategically positioning SAP cloud solutions to address their unique business challenges and lay a strong foundation for future success. The role includes the following key aspects:Account & Customer Relationship Management: o Serve as the end-to-end account owner, managing sales of software licenses and cloud subscriptions and establish a trusted relationship with the customer. o Develop and execute strategic account plans to ensure sustainable growth and achieve/exceed revenue targets. o Gain a comprehensive understanding of each customer’s technology landscape, strategic goals, and competitive environment. Demand Generation, Pipeline, and Opportunity Management: o Maintain pipeline management, ensuring a healthy and advancing sales funnel. o Leverage internal resources, including marketing, inside sales, and partner channels, to drive demand and manage opportunities. o Utilize SAP’s comprehensive solution portfolio, including industry-specific and line-of-business (LoB) solutions, to effectively address customer needs. o Scout the market for potential compelling events impacting prospective customers (acquisitions, funding rounds, new industry regulations, etc..) o In-depth profiling of top prospective customer organizations o Plan and execute industry-specific campaigns/events in collaboration with SAP and SAP Partners marketing organizations. Sales Excellence: o Conduct White Space analysis to identify and execute up-sell and cross-sell opportunities within existing accounts. o Orchestrate and deploy appropriate teams to ensure successful sales outcomes, embodying the "OneSAP" approach. o Stay informed about SAP’s competition and position SAP solutions effectively against them. o Maintain accurate customer and pipeline information within CRM systems. Leading a (Virtual) Account Team: o Lead and orchestrate remote and cross-functional teams to align with the customer’s strategic objectives. o Ensure that account teams and partners are well-prepared and strategically positioned for all customer interactions. o Maximize the value derived from SAP’s extensive sales support ecosystem. What you bring:+3 years of experience in sales / business development of business software/IT solutions.Proven success in business application software sales and leading team-selling environments.Demonstrated ability to handle large transactions and lengthy sales campaigns in a fast-paced, competitive market.Strong negotiation skills and experience in renewals, expansions, and up-sells of subscription-based solutions.Fluent in Business EnglishFluent/Native in Italian (MANDATORY) Soft skills:Exceptional communication, both verbal and non-verbal.Strategic thinking with a high degree of creativity and innovation.Strong executive presence and results-driven mindset.Ability to work across multiple teams within a matrix organization. Meet your team:Join a highly motivated team with a deep understanding of SAP’s solution portfolio.Engage in collaborative work with SAP leadership and industry teams to drive customer success.Align with product/solution management teams to enhance your strategic engagements.Leverage your expertise while working in a dynamic and challenging environment at the forefront of SAP’s customer engagements. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 417542 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

4 mes(s) 7 día(s) atrás
Junior Sales Executive Germany - M/F/NB (Praktikum -...
Click&Boat
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

Über uns Werde Teil unseres Teams! Click&Boat ist die führende europäische Plattform für Bootsvermietung. Unser Ziel ist es, Bootfahren weltweit zugänglich zu machen und Bootseigentümern zu helfen, ein zusätzliches Einkommen zu generieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 sind wir erheblich gewachsen und haben in den letzten vier Jahren drei Unternehmen in Spanien, Deutschland und Frankreich übernommen. Unser rasantes Wachstum setzte sich 2022 fort – unterstützt durch eine bedeutende Kapitalbeteiligung und den Zusammenschluss mit dem weltweit größten Marktplatz für Bootsvermietung. Heute sind wir in über 50 Ländern und 600 Reisezielen aktiv, getragen von einem vielfältigen Team aus 200 Mitarbeitenden aus über 20 verschiedenen Nationen. Unser Hauptsitz befindet sich auf einem Hausboot an der Seine in Paris, zusätzlich betreiben wir ein Büro in Barcelona. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unserer Reise wirst! Für unsere dynamische Arbeitsatmosphäre und unser schnelles Wachstum wurden wir mit dem Siegel „Happy at Work“ ausgezeichnet. Stellenbeschreibung Team: Bei Click&Boat gibt es drei zentrale operative Geschäftsbereiche (Business Units): Supply: Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Bootseignern und stellt sicher, dass die Boote auf unserer Plattform mit höchster Servicequalität Umsatz generieren. Sales (Vertrieb): Betreut Mieter und begleitet sie während des gesamten Buchungsprozesses – von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. - Customer Care (Kundenservice): Ist Ansprechpartner für unsere Kunden nach dem Abschluss einer Buchung durch das Sales-Team (vor, während und nach der Reise) und fungiert als Schnittstelle zwischen Bootseignern und Mietern (z. B. bei Buchungsänderungen oder -stornierungen, Versicherungsfällen oder Unfällen). Du wirst Teil des Sales-Teams, einer Business Unit mit rund 30 Mitarbeitenden. Das Sales-Team bedient mehrere Märkte und wird jeweils von einem Sales-Lead betreut. Außerdem arbeitest du eng mit den Teams für Supply, Customer Care und Finance Operations zusammen. Deine Aufgaben:Du betreust unsere deutschen und internationalen Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und berätst sie, um das perfekte Boot für sie zu finden; Du steigerst die Abschlussquote, indem du Verkaufstechniken einsetzt und deine Kunden während des gesamten Buchungsprozesses bis zum Vertragsabschluss begleitest – inklusive aller relevanten Informationen;Du bist ständig auf der Suche nach den besten Angeboten für deine Kunden und verhandelst die besten Konditionen mit internationalen Bootseignern; Du sorgst für vollständige Kundenzufriedenheit – auch nach der Buchung – und trägst zur langfristigen Kundenbindung bei. Du erhältst ein monatliches Verkaufsziel, das mit einem leistungsbezogenen Bonus verknüpft ist. Je nach Geschäftslage und Auslastung kann es vorkommen, dass du mindestens einen Samstag pro Monat arbeitest (im Voraus geplant). In diesem Fall bekommst du einen Ausgleichstag, um weiterhin zwei freie Tage pro Woche zu gewährleisten. Warum du bei uns anfangen solltest? Praxiserfahrung: Du lernst alle Aspekte der Rolle eines Sales Executive kennen, wirst Teil eines strukturierten Teams, erhältst eine umfassende Einarbeitung und wirst in effektiven Verhandlungstechniken geschult; Vielfältige Aufgabenbereiche: Du hast Kontakt zu Kunden mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Bootstypen, Reisezielen und Budgets; Internationales Umfeld: Du arbeitest mit internationalen Kunden und Kollegen – ideal, um täglich mehrere Sprachen zu sprechen und deine interkulturellen Kompetenzen zu stärken; Dynamisches Scale-up: Du wirst Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großen Ambitionen, die führende Plattform für Bootsvermietung weltweit zu werden; Großartige Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest in einem modernen Coworking-Space im angesagten Stadtteil Poblenou (Barcelona) mit großer Dachterrasse und Blick auf die Sagrada Familia – nur 20 Minuten zu Fuß vom Strand entfernt Attraktives Gehalt: 800 € Bruttogrundgehalt pro Monat + 200 € leistungsbezogener Bonus (anhand klar definierter KPIs – ohne Obergrenze bei Zielüberschreitung); Zusätzliche Vorteile: 1 freier Tag pro Monat zusätzlich, umfassende interne Schulungen, essenszuschüsse (Cobee), frühstück jeden Montagmorgen, afterworks und regelmäßige, team-Building-Events Start: Flexibel Dauer: 4–6 Monate Option auf Festanstellung nach dem Praktikum möglich. Bevorzugte Erfahrung Du sprichst fließend Englisch und Deutsch als Muttersprache. Kenntnisse weiterer Sprachen sind ein Plus!Das Telefon ist dein bevorzugtes Arbeitsmittel. Du teilst gerne deine Energie und baust Vertrauen zu Kunden auf, dabei überzeugst du und zeigst Engagement – unter allen Umständen;Du möchtest dich im Vertriebsbereich weiterbilden;Du bist ein Teamplayer, der Vertrauen schafft, bereit ist, Initiative zu ergreifen und sich für die Kundenzufriedenheit einzusetzen;Du bist organisiert und weißt, wie du deine Aufgaben priorisieren kannst;Du interessierst dich für Start-up-Umgebungen, bist proaktiv und bereit, deine Ideen einzubringen, um unsere Services zu verbessern;Wenn du einen Hintergrund oder Interesse am Bootfahren hast, ist das umso besser Du möchtest in einem wachsenden Scale-up wachsen und Teil eines jungen, internationalen Teams sein? Dann werde Teil von uns!

4 mes(s) 7 día(s) atrás
Sales Back-Office Technician
Royal Terberg Group
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

Ros Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, dedicada a la fabricación y comercialización de Equipos para la recogida de residuos, debido a la necesidad de reforzar el equipo de Customer Demand, necesitamos cubrir la siguiente posición: Sales Back-Office Technician ️¿Qué harás en esta posición? Evaluación de la viabilidad técnica de los proyectos antes de su confirmación. Asesoramiento técnico en la selección de chasis según los requisitos del proyecto. Acompañamiento a distribuidor o agente comercial para definir soluciones adaptadas a cliente. Análisis de mercado orientado a mejorar la competitividad de nuestros productos. Responsabilidades Asegurar que todo pedido que llega a línea producción cumple con los requisitos técnicos necesarios para disponer de un carrozado correcto y sin incidencias que perturben el ritmo productivo. Velar por mantener la estandarización del producto y un correcto carrozado final en fábrica. Mantener un rigor técnico evitando ceder debido a presiones comerciales. Servir como referente técnico para sus compañeros de departamento para el correcto procesamiento del pedido en ERP. ¿Qué buscamos? Grado universitario: preferentemente Ingeniería mecánica o similar. Valorable conocimientos técnicos básicos de mecánica e hidráulica. Nivel mínimo de inglés B2 (First Certificate) o superior. Valorable Francés fluido. Dominio de ofimática (pack office). Valorable conocimiento en programas de Software 2D (DraftSight, AutoCAD) y Software 3D (Solid Edge o similar). Skills: pensamos en una persona con habilidades comunicativas y diligencia en el trato con el cliente, que actúe con iniciativa y sea capaz de trabajar de forma autónoma ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable en entorno internacional, dinámico y en permanente evolución tecnológica. Retribución competitiva y vinculada a resultados. Interesante paquete de retribución flexible. Soporte al desarrollo profesional mediante programas de formación continua, para asegurar la mejor capacitación técnica y de habilidades. Avinguda de Cervera, s/n, 25300 Tàrrega, Lleida ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y entra en el proceso de selección para formar parte de nuestro equipo.

4 mes(s) 7 día(s) atrás
Project Management Sales - SAP Business Technology Platform
SAP
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Key Responsibilities & Tasks Leads complex sales excellence management for SAP's Business Technology Platform (BTP) as a dedicated project resource. In this role, is (co-)responsible for outcomes and/or budget, applying strong project management capabilities, analytical skills, and deep functional know-how across sales excellence, operations, and cloud-based business models. This is a senior strategic role directly supporting the Global SAP Chief Revenue Officer (CRO) for BTP, driving the rhythm of the BTP business and helping to shape and standardize the global operating model for SAP’s platform business. Core Tasks Include: Manages strategic BTP Sales programs, defines deliverables, and provides definitive advice and interpretation of complex business and technical scenarios. Leads the definition, tracking, and execution of strategic initiatives tied to cloud consumption growth, BTP pipeline performance, and operational KPIs. Ensures project goals and milestones are met, and budgets are managed appropriately. Owns the cadence and structure of the business, establishing clear operating rhythms, governance, and processes for the BTP go-to-market organization Accountability: Fully responsible for delivery outcomes of assigned BTP-related projects or areas of responsibility. Internally recognized senior expert on complex business and cloud consumption matters. Works on large, strategic initiatives requiring high-level coordination, creativity, and analytical depth. Contributes to and helps shape long-term concepts for platform sales growth, operational scalability, and consumption-led models Complexity: Operates independently on complex, high-impact initiatives, often across global and cross-functional teams. Drives strategic clarity in BTP-related processes and frameworks with full ownership of prioritization and delivery. Provides regular project status updates, insights, and analytics to executive leadership. Influences design and strategy of future-facing cloud platform operating models, sales motions, and business frameworks. Proposes enhancements to systems and processes to support predictable, scalable growth for the BTP business Experience: Strong analytical and operational background with advanced business, financial, and analytical skills; ideally with exposure to cloud platforms and consumption-based sales. Deep understanding of Sales Strategy, Sales Operations, and Sales Excellence functions. Experience managing cross-functional programs with senior stakeholders in cloud, platform, or enterprise SaaS environments. 5+ years of experience with increasing responsibility, ideally in tech/SaaS, with a strong grasp of the cloud landscape Communication: Builds trusted relationships with internal and external stakeholders, including executive leadership. Effectively communicates complex ideas, strategies, and policies across global teams. Able to influence without authority and align diverse stakeholders around shared goals and BTP priorities. Communicates relevant messages clearly and constructively to cross-functional colleagues and leadership. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 432161 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

4 mes(s) 7 día(s) atrás
administrativo/a
marbella sky homes s.l.
1 - 2 Años
€ No Revelado
Málaga

Funciones propias de la administración de cualquier empresa, controlar facturas, albaranes, precios de los productos, petición de precios, buscar productos y contabilidad Experiencia demostrable y conocimientos de contabilidad.

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Administrativo/a para escuela de música
domestiko.com
1 - 2 Años
€ No Revelado
Navarra

Atención presencial a alumnado (infantil, juvenil y adulto) y a sus familias. Gestión de comunicaciones internas y externas del centro. Apoyo administrativo y documental. Interacción puntual con el Ayuntamiento y colaboración con profesorado y equipo directivo. Horario: lunes a jueves de 16:15 a 19:45 horas. sólo miércoles de 10:00 a 12:00 horas. viernes de 16:15 a 19:15 horas. El horario podrá ser ligeramente adaptable. Duración: 1 año Jornada: Parcial Experiencia profesional: Sin experiencia Estudios: Mínimo Grado superior FP en Administración y Finanzas Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel, Word y PowerPoint). Buen dominio de Google Workspace (Drive, formularios, etc.). Capacidad para gestionar varias cuentas de correo (Outlook y Gmail). Habilidades comunicativas, empatía y trato profesional.

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Gestor administrativo de incidencias de postventa y mantenimiento ordinario (Madrid)
Gloval
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

Home Empleados Gestor administrativo de incidencias de postventa y mantenimiento ordinario (Madrid) Gestor administrativo de incidencias de postventa y mantenimiento ordinario (Madrid) Colabora con nosotros GLOVAL empresa especializada en servicios integrales de valoración, ingeniería, consultoría y análisis de datos, con más de 30 años de experiencia y una firme apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías selecciona para su división de Consulting un Gestor administrativo de incidencias de postventa y mantenimiento ordinario (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de las incidencias de mantenimiento de los inmuebles en gestión, tanto en los aspectos de análisis y resolución de las diferentes incidencias de mantenimiento, Encargo a proveedor de los trabajos a realizar, Aprobación de presupuestos, constatación de la correcta finalización de los trabajos, como desde la perspectiva económico-administrativa. Reporte al responsable de la situación actual de las incidencias. Validación y envío a pago de las facturas de los diferentes proveedores. Requisitos Grado Superior (Técnico Administrativo, Administración, Secretariado o similares). Manejo de Paquete Office. Inglés. Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle. Mínimo un año de experiencia en servicer. ¿Qué nos define? Creemos firmemente que las personas son lo más importante. Apostamos por la Igualdad de trato y oportunidades gracias a la implementación de nuestro Plan de Igualdad y aplicamos medidas de conciliación de la vida personal y laboral como el Teletrabajo. Apostamos firmemente por el desarrollo y el talento interno, pilar fundamental en nuestra empresa. Trabajamos en oficinas con espacios abiertos y colaborativos que fomentan la comunicación entre compañeros de diferentes equipos. El proceso de selección será tratado en base a los principios de igualdad de trato y oportunidades recogidos en la legislación vigente. Nuestro Equipo En GLOVAL, nuestra filosofía empresarial se centra en el valor de las personas. Creemos firmemente que el éxito de cualquier proyecto reside en el talento y compromiso de quienes lo llevan a cabo. Por ello, nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral donde el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades y el trabajo colaborativo sean pilares fundamentales. Nuestro compromiso con la excelencia no se limita únicamente a los resultados, sino que se refleja en cada aspecto de nuestra cultura corporativa. Igualdad de Trato y Oportunidades Implementamos un Plan de Igualdad para asegurar un entorno de trabajo justo y equitativo. Conciliación de la Vida Personal y Laboral Promovemos el teletrabajo y otras medidas para equilibrar las responsabilidades laborales y personales. Desarrollo y Colaboración Fomentamos el desarrollo interno y trabajamos en oficinas abiertas y colaborativas que impulsan la comunicación entre equipos. Sostenibilidad en Proyectos Apostamos por la sostenibilidad en cada uno de nuestros proyectos, tanto dentro como fuera de la empresa. ¡Únete a Nuestro Equipo! ¿Listo para este nuevo reto? ¡Completa el formulario! Nombre y Apellidos* Nombre Apellidos Email* Mensaje Adjunta tu currículum* Tipos de ficheros aceptados: pdf, doc, docx, Tamaño máximo: 4 MB. Consentimiento* Todos los datos facilitados mediante el formulario serán incorporados a un fichero de datos de carácter personal y tratados conforme a lo dispuesto en la LOPD, que regula el derecho de información en la recogida de datos. Los datos de carácter personal que cualquier interesado incluya, de forma voluntaria, sólo se conservarán con la finalidad de poder contactar en caso de convocatorias de empleo que se ajusten con tu perfil y se conservarán sin ninguna otra función ni utilidad, y no serán cedidos a terceros. He leído y acepto la política de privacidad y el aviso legal* CAPTCHA

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Administrativo Contable
Sakai Aliment
1 - 2 Años
€ No Revelado
Tarragona

Buscamos una persona proactiva, organizada y con mucha experiencia para ocupar el puesto de Administrativo/a Contable . Será responsable de gestionar tareas administrativas y contables, mantener la documentación en orden y comunicarse con organismos externos como la gestoría, el ayuntamiento y otras instituciones. Este puesto es clave para garantizar el correcto funcionamiento diario y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales.Funciones principales:Gestión y organización de toda la documentación de la empresa (física y digital).Comunicación con la gestoría, el ayuntamiento y otros organismos oficiales.Realización de tareas contables básicas:Registro de facturas y comprobantesControl de gastos e ingresosConciliación bancariaApoyo en la preparación y presentación de impuestos, en coordinación con la gestoría.Cumplimiento de plazos para impuestos, licencias y documentos oficiales.Elaboración de informes administrativos y actualización de datos financieros.Gestión de la correspondencia (emails, llamadas, plataformas oficiales).Apoyo en trámites administrativos relacionados con las operaciones de la empresa.Requisitos:Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos y/o contables.Conocimientos: Contabilidad , normativa fiscal y procesos administrativos en España.Competencias:Organización y gestión del tiempoComunicación eficaz (oral y escrita)Manejo de Microsoft Office (Excel, Word) y software contableCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar todas las tareas.Idioma: Español catalan y (Inglés valorable).Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornadaSueldo: 1.200,00€-1.250,00€ al mesHorario:De lunes a viernesDisponibilidad fin de semanaTurno de mañanaEducación:Diplomatura/Grado (Deseable)Experiencia:Contabilidad: 4 años (Obligatorio)Administration : 4 años (Obligatorio)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Técnico/a Administración (contrataciones mercantiles)
Personal de Gestión y Administración (PGA)
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

Desde Grupo PROEDUCA al que pertenece UNIR (Universidad Internacional de la Rioja) y otras sociedades buscamos un perfil para una posición como Técnico de Administración de personal para la gestión de colaboradores mercantiles. ¿Cuál será la misión principal del puesto? Gestionar y asegurar el cumplimiento de los procesos de trabajo, la normativa vigente y las pautas de productividad y gestión administrativa definidas. Principales Responsabilidades Mantener y ejecutar la parte administrativa del departamento de RRHH en relación con los colaboradores mercantiles (personal docente). Mantener y ejecutar la práctica diaria de los aspectos relacionados con la reglamentación interna de la compañía. Asegurar la resolución de las consultas y reclamaciones de los colaboradores. Llevar a cabo la revisión y control de facturas de los colaboradores mercantiles. Requisitos FP2/Ciclo Formativo de Grado Superior - Grado Universitario Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares en la gestión de administración de personal. Herramientas informáticas a nivel de usuario. Conocimientos en legislación laboral, gestiones administrativas Requisitos deseables Experiencia previa en Gestión de RRHH y/o Contabilidad-Finanzas. Competencias claves Organización y atención al detalle. Comunicación efectiva. Orientación al cliente interno. Capacidad de gestión del tiempo y resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad laboral: posición estable, muy dinámica y salario fijo. Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora flexible de entrada). Modelo híbrido (presencial y teletrabajo). Nuestras oficinas se en encuentran ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte). Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR. Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios. Si crees que cumples los requisitos y te encantaría aprender el desarrollo de estas funciones... ¡Te estamos buscando! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación #LI-DZ1 Empresas del grupo Personal de Gestión y Administración (PGA) Puesto Administración Ubicaciones Madrid - España Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Nivel de empleo Técnicos

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Auxiliar de Audiología / Recepcionista Alcalá de Henares
audika_Spain
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

¿Quiénes Somos? Llegamos a España hace más de treinta años, empezamos con seis centros en la región sur de España, hoy en día tenemos más de 130 centros en todo el territorio nacional. Gracias a nuestros pacientes y al excelente servicio de nuestros centros, nos encontramos en plena expansión con el objetivo de seguir ayudando a más personas a oír mejor. Audika a nivel global contamos con más de 2.750 centros repartidos en 26 países. Nuestra misión es ayudar a más personas a oír mejor y poner a la persona en primer lugar. Esto marca el rumbo de nuestro día a día. No creemos en las soluciones rápidas o la misma para todos los tipos de pérdida. Al contrario, prestamos mucha atención a las necesidades específicas de cada paciente. Además, formamos parte del Grupo Demant, una multinacional con más de 120 años de experiencia en el sector, cubriendo todas las áreas de cuidado auditivo: estas áreas abarcan desde la tecnología de diagnóstico, audífonos tradicionales, implantes cocleares y osteointegrados, además de numerosos servicios de audiología. ¿Qué Buscamos? ¿Te gustan los retos? Para nuestro centro de Alcalá de Henares, en Madrid, buscamos nuevos/as compañeros/as que sean proactivos/as, positivos/as, responsables, con actitud comercial, con muchas ganas de ayudar a nuestros pacientes y de trabajar en equipo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?Atención al cliente: acompañamiento y asesoramiento.Gestión de la agenda del centro, llamadas, confirmación de citas.Gestión administrativa del centro: inventario, facturación.Realización de acciones de calle para aumentar el tráfico del centro auditivo (por ejemplo, reparto de flyers, etc..). ¿Cómo es trabajar en Audika? Somos un equipo de profesionales que marca la diferencia en la vida de nuestros pacientes cada día, y creemos que todo empieza por nuestros empleados, que son los que lo hacen posible. Nos guiamos por nuestros valores, que dan forma a una cultura de apoyo y fomento en la que todos pueden prosperar y tener éxito.Creamos confianza.Trabajamos en equipo.Tenemos una actitud positiva.Creamos soluciones innovadoras. RequisitosExperiencia en servicio al cliente/a, dependiente, asesor/a de ventas, vendedor o vendedora, comercial.Interés por el mundo de la audiología, ¡queremos que te formes y crezcas con nosotros!Dominio del paquete Microsoft Office.Valorable experiencia en el sector sanitario.

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Administrativo/a de Pedidos con Portugués e Inglés
Konecta
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

¿Tienes un perfil administrativo sólido, dominas el portugués y te manejas con soltura en Excel y SAP? ¡Buscamos a alguien como tú! ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la gestión administrativa de los pedidos realizados por los centros de compra en Portugal para una importante compañía multinacional del sector tecnológico. Requisitos imprescindibles: Portugués nativo o bilingüe, y buen nivel de castellano. Inglés C1 (imprescindible para la comunicación diaria por email con el almacén central en Europa). Experiencia en funciones administrativas similares. Manejo avanzado de Excel (formulación, tablas dinámicas, cruces de datos...). Conocimiento y experiencia previa con SAP u otros ERPs. Persona organizada, proactiva y con alta atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Jornada completa de 39h/semana, de lunes a viernes. Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 Viernes: 8:30 a 15:30 Modalidad híbrida: inicialmente presencial en Alcobendas posteriormente modalidad hibrida 3 días presencial + 2 en remoto. Salario anual: 19.538,32 € brutos Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestra posiciones. ¡Anímate a Konectar! ¿Te interesa? Si estás buscando un nuevo reto en un entorno internacional, dinámico y profesional, ¡queremos conocerte! Ingles medio/alto Portugués nativo/bilingüe

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Administrativo/a de Compras
ALDI
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

Sobre nosotros Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones Misión: Dar soporte en la distribución y archivo de la documentación de proveedores que le sean asignados, de acuerdo con las instrucciones del/de la Procurement Director y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar la consecución de objetivos del departamento. Las funciones principales del/de la Administrativo/a de Compras serían: Dar soporte en la distribución de la documentación contractual de compras recibida que le sea asignada. Realizar la verificación de la información y documentación de la publicación comercial asignada. Llevar a cabo el archivo de la documentación de los proveedores y de las hojas de negociación. Revisión y corrección de contratos. Revisión y corrección de precios de artículos. Registro y revisión de condiciones contractuales. Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad relacionadas con artículos, precios y proveedores. Revisar el uso del logo corporativo en las comunicaciones, el packaging y el etiquetado de los productos que le sean asignados. Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Requisitos Formación Profesional en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar. Experiencia de al menos 2 años cómo Administrativo/a. Experiencia en revisión, gestión, verificación y análisis de documentación. Experiencia gestionando altos volúmenes de documentación. Nivel alto de Excel. Inglés mínimo B1. Te ofrecemos Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Descuento en nuestros productos. Plan de retribución flexible. 64 días de teletrabajo al año. Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. Formación continua. ‍ Clases de Idiomas. Buen ambiente de trabajo. Contacto ALDI Central de Compras, S. L. U. C/ Víctor Hugo, 1 08174 Sant Cugat del Vallés Job Reference: ES_HQ00280

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Técnico /a Administración de personal y nóminas
Amavir
1 - 2 Años
€ No Revelado
Albacete

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a aplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y Diplomatura/ Grado o Formación Profesional preferiblemente relacionada con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada parcial de 30h/semana en horario de 9h a 15h. Centro ubicado en Amavir Amavir Albacete. Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Beca Administrativo departamento posventa
GESTILAR SERVICIOS INMOBILIARIOS S.L
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

¿Quieres unirte a nosotros? Nos dedicamos a la promoción inmobiliaria de proyectos residenciales únicos donde se cuidan de forma especial los detalles y la excelencia del producto final. La exclusividad de nuestras viviendas combina una excelente ubicación con un diseño que cuida al máximo el aspecto estético, materiales de las mejores calidades, una extensa gama de personalizaciones y zonas comunes sin iguales. Todo ello define el inconfundible sello de Gestilar. Nuestro compromiso con la calidad en el servicio, el cuidado del medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, se ordena en un Sistema Integrado de Gestión basado en los requisitos que establecen las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Tareas ¿Que aprenderás con nosotros? Ayudarás en la resolución de dudas o consultas de los compradores sobre sus viviendas después de la compra Recibirás, registrarás y harás el seguimiento de las incidencias o problemas que los compradores puedan tener con la propiedad después de la entrega. Colaborarás con las diferentes constructoras para gestionar las incidencias y su resolución. Ayudarás en la organización y archivo de documentación relacionada con la posventa, como garantías, informes técnicos, contratos de mantenimiento, etc. Asegurarás que las condiciones de garantía se cumplen y facilitar la comunicación entre los clientes y los proveedores o técnicos encargados de la reparación. Llevarás el seguimiento de las incidencias presentadas por el comprador final, reportando a la constructora. Persiguiendo la correcta resolución de la incidencia así la conformidad del propietario. Reportando a su superior el seguimiento de cada subsanación. Ayudarás a crear informes sobre las incidencias, tiempo de resolución, satisfacción del cliente, etc., Mantendrás contacto regular con los compradores para informarles sobre el estado de sus incidencias o solicitudes, asegurándose de que la experiencia postventa sea satisfactoria. Ayudarás al cumplimiento de los estándares de calidad. Proporcionarás información y asesoramiento técnico a los clientes y/o administrador de la finca sobre el mantenimiento de las viviendas y zonas comunes. Mantendrás una comunicación interna efectiva con el resto de los departamentos para abordar problemas y garantizar una resolución eficiente de los mismos. Obtendrás comentarios y evaluaciones de calidad por parte de los clientes para conseguir una mejora continua. Realizarás labores de apoyo para la redacción de informes para reportar a la dirección técnica. Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? Estudiante de grado de rama técnica (FP proyectos de edificación,FP Proyectos de obra civil,FP organización y control de obras de construcción,Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares) Posibilidad de firmar acuerdo de prácticas con universidad o escuela. Capacidad en la resolución de problemas, persona metódica y organizada. Vehículo propio y carné de conducir (valorable) Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. 1 día de teletrabajo a la semana. Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina. Formación continua: Acceso a formaciones. Plan de carrera. Flexibilidad horaria. Jornada Completa/Jornada Parcial Prácticas remuneradas. Únete a Gestilar como Beca Administrativo en el departamento posventa y forma parte de un equipo apasionado por la excelencia en proyectos residenciales únicos. ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

4 mes(s) 8 día(s) atrás
Beca administrativo/a Flota Abrera
SESÉ
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

Descripción Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro. Somos la suma de un equipo de más 11.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, se esfuerzan para dar el mejor servicio y la mayor dedicación. Actualmente estamos ofreciendo Prácticas en Departamento de flota en Abrera. ¿Nos acompañas? ¿Qué harás? Grabar partes y reclamar los pendientes. Dar de alta conductores con la gestión de los carnets. Revisar la caducidad de los carnets, realizar la reclamación al conductor y alimentar el sistema con la documentación. Impartir las formaciones Control de Stock del almacén (EPIS y ropa de conductores de la temporada Control de Stock de documentación (CMR, cartas de Porte, partes y hojas de cambio de remolque) Requisitos: Estudiante de gestión administrativa, transporte y/o logística o similar. No es necesaria experiencia previa, simplemente ganas de querer crecer y aprender dentro de un gran equipo ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un Grupo internacional. Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas etc. ¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta.

4 mes(s) 8 día(s) atrás

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