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ARQUITECTO DATA GOBERNANCE / GOBIERNO DE DATOS Full Time

en CMC en Madrid (Publicado en 09-04-2019)

Descripción:
En Grupo CMC buscamos incorporar un Arquitecto y gobierno del Dato, para importante entidad ubicada en Atocha/ Méndez Álvaro.

Funciones:
  • Análisis y conocimiento detallado del linaje y árbol genealógico del dato ( su nacimiento, crecimiento y propagación por las diferentes capas).

  • Proporcionar un enfoque integral y homogéneo en el Gobierno del Dato dentro de su ámbito de actuación.

  • Experiencia en proyectos de integración del dato multi-tecnología ( unix, mainframe, Linux).

  • Liderar equipos en proyecto de transformación digital que diseñan, desarrollan y mantienen las bases de datos.

  • Responsable del modelado técnico de datos para el 100% de la integración sobre sistemas legacy (mainframe) y nueva tecnologías(Oracle).

  • Apoyar como disciplina de datos a los modelos de solución de nuevas iniciativas.

  • Definir estándares de calidad, nivel de servicio y control de su cumplimiento.

  • Experiencia en Diccionario de Datos.

  • Realizar análisis complejos, anticipar obstáculos y planificar en detalle las acciones a emprender, recomendando las alternativas más adecuadas.

Requisitos:
Experiencia previa en Gestión y Gobierno del Dato (gestión de equipos multidisciplinares).

  • Conocimiento en arquitectura de datos estructurados y no estructurados (chats, email, logs, voz), plataformas (Oracle, Mainframe, Db2, Elasticsearch, Splunk), y tecnologías de text mining (R, Python).

  • Experiencia en ámbitos de Ingeniería relacionados con plataformas informacionales, conocimiento de datamarts y plataforma.

  • Presentaciones y Mapas de arquitectura del dato.

Habilidades personales:
  • Idiomas: Inglés. Valorable: Francés.

  • Acostumbrado a trabajar en proyectos con deadlines ajustadas.

  • Visión holística de la integración del dato.

  • Establecer objetivos y dar feedback sobre su cumplimiento y desempeño.

  • Reporting al departamento de Arquitectura.

  • Estableciendo objetivos, delegando tareas y fomentando la cohesión en el equipo, favoreciendo la creación de un entorno motivador.



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