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Administrativo/a Full Time

en Tragsatec en Madrid (Publicado en 29-05-2020)

Título:
Administrativo/a - Apoyo en Proyectos Europeos e Internacionales (Madrid)
Nº de puestos:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
  • Tragsatec precisa incorporar un/a administrativo/a para realizar tareas de apoyo administrativo en proyectos europeos e internacionales para nuestro cliente.
Funciones:
  • Apoyo en la organización y gestión de viajes y hoteles, así como en lo relativo a la tramitación de comisiones de servicio.
  • Preparación de documentación de carácter general en inglés y apoyo administrativo en la División internacional de la AEMPS.
  • Recepción de documentación en inglés recibida de los Servicios de Registro de Entrada y su clasificación por asunto.
  • Preparación de documentación para reuniones y elaboración de documentación en distintos formatos, Word, PDF, Power Point, Excel, Access, etc.
  • Archivo de documentación en papel o en electrónico, en las distintas bases de datos y aplicaciones.
  • Gestión y mantenimiento de base de datos, de conformidad de conformidad con los parámetros establecidos.
  • Apoyo en la gestión de la base de expertos Nacionales e Internacionales.
  • Apoyo en la gestión de la plataforma de formación EU-Network training Centre EU-NTC.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
  • Ciclo Formativo Grado Superior

  • Tecnico Especialista FP II
Idiomas:
  • Inglés
Experiencia previa requerida:
  • REQUISITOS:
    • Formación Profesional de Grado Superior.
    • Nivel de Inglés B2. Los candidatos con niveles superiores de inglés serás valorados positivamente.

    MÉRITOS
    • Contar con experiencia previa demostrable trabajando en la Administración Pública.
    • Buen manejo demostrable de base de datos, Acces, Word, Excel, Power Point, Outlook y Adobe PDF.
Observaciones:
  • Posibilidad de teletrabajo , necesario contar con ordenador y conexión a internet.
    Se ofrece contrato temporal de aproximadamente 18 meses de duración.
    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
    A igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada superior al 33%, siempre y cuando permita el correcto desempeño de las funciones descritas para el puesto.


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