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Técnico/a de mantenimiento para lavandería industrial Full Time

en ILUNION Santa Cruz de Tenerife en Santa Cruz de Tenerife (Publicado en 24-07-2020)

Funciones

Realización de tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable.

Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.

Realización de las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas.

Registro de tareas y actividades realizadas, en el programa de mantenimiento PRISMA.

Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones.

Apoyo instrumental al oficial/a de 1ª y de 2ª (mantenimiento correctivo).

Requisitos

- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%

  • Formación reglada (Formación profesional, ciclos formativos, certificados de profesionalidad) en algunas de estas materias: mantenimiento industrial, electricidad, electrónica, mecánica industrial, o similares.
  • Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios.

Competencias para el puesto:

  • Compromiso.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad resolutiva.

Capacidades específicas para el puesto:

  • Audición: oír, reconocer y/o discriminar sonidos.
  • Destreza manual: realización de actividades que requieran acciones coordinadas, con precisión y rapidez manual.
  • Comunicación: entender y expresar mensajes orales o escritos.
  • Movilidad: caminar y/o desplazarse, utilizando o no algún tipo de equipamiento.
  • Posición: capacidad requerida para mantener, adoptar y/o alternar una posición determinada durante la jornada laboral.
  • Fuerza: realización esfuerzos físicos (ejercicio físico / carga-manipulación de pesos y/o de objetos de gran volumen).
  • Responsabilidad: asumir las instrucciones que conlleva las tareas del puesto.
  • Visión: capacidad para reconocer y/o distinguir objetos y colores.

Se ofrece

- Contrato de trabajo (eventual o de interinidad).

  • Salario según convenio + 2 pagas extras anuales (en proporcionalidad a la duración del contrato)
  • Vacaciones según convenio.
  • Medidas de ajuste social: seguimiento individualizado, ocio y tiempo libre, beneficios sociales, servicio de fisioterapia, ayuda y orientación socio laboral, coordinación agentes sociales y familias para una adecuada adaptación al puesto de trabajo e inserción social.


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