« Inicio
0

aplicantes

2º RESPONSABLE RRHH Full Time

en CASTILLA TERMAL HOTELES Valladolid en Valladolid (Publicado en 22-07-2021)

¿Quieres formar parte de Castilla Termal Hoteles? Somos la Cadena Española líder en Turismo Termal de calidad y buscamos profesionales proactivos, responsables. honestos y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas orientadas al cliente y a resultados, que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en equipo.



Actualmente necesitamos a un/una 2º RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS.

Buscamos a alguien con una clara orientación a las personas, con habilidades comunicativas y capacidad de interacción a todos los niveles, a la par que con sensibilidad para tratar temas personales confidenciales. El rigor, la responsabilidad, la organización, el trabajo en equipo y la disposición a la mejora continua deben ser las características fundamentales por las que se rige su trabajo.



FUNCIONES:



  • Liderar, motivar y organizar el área de RRHH junto al Responsable de RRHH.

  • Comunicación inter e intra departamental.

  • Coordinar la comunicación con la Empresa de Prevención de Riesgos Laborales, coordinar la operativa interna Y CAE junto al Responsable de RRHH.

  • Coordinar junto al Responsable de RRHH el clima y satisfacción laboral.

  • Coordinar junto al Responsable de RRHH el buen funcionamiento del departamento para velar por la calidad de servicio.

  • Coordinar incidencias relativas a la gestión laboral diaria del equipo ubicado en cada hotel.

  • Plan de Igualdad.

  • Coordinar la relación con el Comité de Empresa y RLT junto al Responsable de RRHH.

  • Acudir a reuniones directivas en ausencia del Responsable de RRHH.


OFRECEMOS:



Incorporarte a una sólida y prestigiosa cadena hotelera.



Incorporación inmediata mediante contrato de interinidad.



REQUISITOS:



  • Formación en Licenciatura/grado en Derecho y/o titulado universitario en Relaciones Laborales

  • Formación de posgrado en Gestión y Dirección de RRHH

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales

  • Experiencia previa en puesto similar, preferible en el sector servicios u hostelería.

  • Experiencia en gestión laboral

  • Capacidad de coordinación y gestión ante situaciones prioritarias

  • Conocimiento de la legislación vigente

  • Transparencia y compromiso.


Trabajos recientes en CASTILLA TERMAL HOTELES


Visto: 216 veces
« Volver al incio
¿Es este trabajo falso? ¡Denunciar!   
Recomendar este trabajo a un amigo
« Inicio
Recibir Ofertas de Empleo
por e-mail:
Facebook Twitter Rss