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IT Product Owner Aplicaciones BackOffice Full Time

en PER SÉ Recursos humanos Asturias en Asturias (Publicado en 07-09-2021)

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando IT Product Owner Aplicaciones Back Office para incorporarse a nuestro cliente TOTALEnergies, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas en Francia, Bélgica y Reino Unido.



Contexto y entorno



TOTALEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad y ya cuenta con más de 2,5 millones de contratos B2C y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas.



Para TOTALEnergies los sistemas IT son una pieza fundamental para las actividades B2C y B2B, ya que permiten y respaldan las operaciones críticas cotidianas.



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¿Qué ofrecemos?


  • Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector.

  • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.

  • Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.

  • Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo.

  • Salario acorde al perfil de la persona.

  • Contrato indefinido.

¿Qué buscamos?



Buscamos una persona con sólido background, Subject Matter Expert, vinculado al desarrollo de software, con experiencia trabajando con sistemas IT relacionados con los procesos de BackOffice y con una gran capacidad de resolución de problemas y planificación.



Además, para poder desempeñar esta posición con éxito es importante que cuentes con capacidad de negociación, comunicación, liderazgo y la flexibilidad necesaria para poder adaptarte a los cambios.



Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad.



¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?


  • Liderar el equipo de desarrollo en todas las fases: propuestas e iniciativas para sistemas de BackOffice, diseño y supervisión del plan de trabajo para implementar cada iniciativa con los tiempos fijados, asegurando la calidad optima de la solución desarrollada.

  • Entender las necesidades que requiere el negocio junto con el IT BackOffice Business Partner y transformarlas en soluciones tecnológicas en línea con la estrategia del negocio.

  • Mantenimiento de los sistemas que soportan las operaciones de BackOffice y soporte a los usuarios de Negocio con el uso y la gestión de incidencias en los sistemas de BackOffice.

Funciones



Entre tus funciones principales estarán:



  • Mantenimiento operativo de los sistemas BackOffice de la filial.

  • Conocimiento tecnológico de los sistemas BackOffice de la filial, apoyando a Negocio y a otras áreas de IT.

  • Colaboración con el IT BackOffice Business Partner para el análisis de soluciones, de nuevas oportunidades y de mejora en los sistemas BackOffice.

  • Definición y análisis de las soluciones técnicas necesarias para la cubrir los requisitos del negocio.

  • Colaboración con los departamentos en IT para la implementación de las soluciones técnicas.

  • Definición detallada de los planes de desarrollo de iniciativas en los sistemas BackOffice, definiendo la metodología de trabajo, las fechas e hitos, el presupuesto y asignación de los recursos adecuados.

  • Supervisión del desarrollo de iniciativas y su adecuación con la solución técnica validada.

  • Análisis de incidencias y proposición de soluciones.

  • Asegurar que se cumplen los hitos planificados y que se está siguiendo correctamente la metodología de trabajo.

  • Gestión de iniciativas y mantenimiento de los sistemas de BackOffice de la compañía.

  • Gestión de los proveedores de apoyo en el desarrollo de sistemas. Control de costes y análisis de la calidad de los servicios recibidos.

  • Realización de informes de progreso de desarrollo de iniciativas.

  • Soporte al equipo de desarrollo en la gestión de riesgos y proposición de soluciones a los problemas.


Las principales aplicaciones BackOffice: Callcenter, Sistemas de comunicación con bancos, comunicación con sistemas de la distribución, sistemas Knowledge Management, sistemas Reporting y análisis de datos, Finanzas, Sistemas HR, herramientas Field Servicie.



Requisitos


  • Ingeniería en Informática, Industrial o de Telecomunicaciones.

  • Más de 4 años de experiencia en puestos relacionados con el desarrollo de software.

  • Experiencia de al menos 2 años liderando equipos de desarrollo software.

  • Experiencia previa con sistemas de IT relacionados con procesos de BackOffice:
    • Gestión económico-financiera, tesorería, contabilidad, facturación y servicios BPO.

    • Logística y rendimiento interno, registro de horas, soluciones FSM?

  • Sólido background vinculado al ciclo de desarrollo de software.

  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Se valorará positivamente la posesión de certificaciones (SAFe, LeSS, Nexus?).

  • Experiencia con Dev(Sec)Ops, valorándose muy positivamente estar en posesión de alguna certificación (DevOps Leader del DevOps Institute, AWS Certified DevOps Engineer ? Professional?).

  • Conocimientos de ITIL, valorándose especialmente las certificaciones en ITIL de Expert/Master

  • Amplios conocimientos del sector de Energía y Gas.

  • Altos skills de capacidad de resolución de problemas y de planificación.

  • Excelente capacidad de negociación, comunicación, liderazgo y de adaptación al cambio.

  • Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito).

Muy valorable


  • 2 años de experiencia en el sector de Energy/Utilities.

  • Se valorará positivamente el conocimiento de francés.

Y si quieres saber más sobre TOTAL ENERGIES?.

TOTALEnergies (www.totalenergies.com) es la cuarta comercializadora energética del país, está en plena expansión y su crecimiento será importante en este año.



Nace con un espíritu retador e inconformista y te necesita para seguir creciendo y convertirse en líder de la energía responsable y sostenible, llevando su energía a cada vez más personas.



Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor nivel de comodidad y desarrollo social respetando el planeta y limitando el calentamiento global. Por ello, su ambición es trabajar cada día para llegar al objetivo de cero emisiones



El pilar de la cultura corporativa de TOTALEnergies son las personas y toda la energía que necesitan para seguir adelante. Por ello, si te incorporas a su equipo encontrarás:



  • Propósito y valores compartidos.

  • Una organización autónoma, dinámica y flexible.

  • Comunicación transparente y cercana.

  • Gestión del talento y desarrollo de las personas.


El equipo está preparado para el cambio.



#JuntosSomosEnergía



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