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aplicante

Auxiliar Administrativo/a Full Time

en Tragsatec Badajoz en Badajoz (Publicado en 15-03-2022)

Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
  • Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para prestar apoyo en el encargo para la realización de los programas de sanidad animal en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Ubicaciones geográficas:
  • Badajoz

Funciones:
    • Apoyo administrativo al personal de campo y Jefe de Equipo.
    • Gestión y organización de archivos y documentos, mantenimiento y alimentación de bases de datos, otras tareas administrativas propias del puesto entre las que se encuentran la cumplimentación e impresión de documentos, gestión de correspondencia, atención telefónica, cálculos sencillos, grabación de datos.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
  • Ciclo Formativo Grado Medio Administración

  • Ciclo Formativo Grado Superior Administración

Experiencia previa requerida:
  • Requisitos:
    • Ciclo Formativo o Grado Medio Administración.
    • Carné de conducir tipo B en vigor
    • Experiencia demostrable en funciones administrativas de al menos seis meses.

    Méritos:
    • Trabajos como auxiliar administrativo con la empresa TRAGSATEC en Oficina Veterinaria.
    • Trabajos como auxiliar administrativo en la empresa TRAGSATEC.
    • Trabajos administrativos en otras empresas.
    • Formación ofimática.

Carnet de conducir:
  • Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable

Observaciones:
  • Se ofrece:
    • Contrato temporal con una duración estimada de 7 meses, en función del hecho causante.
    • Jornada completa (37.5 h semanales).
    • Salario establecido según convenio.
    • Incorporación inmediata.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del
    cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a
    las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser
    rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de
    personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las
    candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual
    o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño
    del puesto.
    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como
    Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio
    de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del
    Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el
    cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la
    empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto
    de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
    En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su
    cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/03/2022 hasta el próximo 16/03/2022 a las 23:59h.


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