Título: Ingeniero/a de la Edificación o Arquitecto/a Técnico/a - Redacción de Proyectos (Sevilla) Nº de puestos: 1 Empresa: Tragsatec Ubicaciones geográficas:

• Sevilla.

Funciones:

• ACTIVIDADES A REALIZAR:

-Redacción de Memorias, Anejos y documentación complementaria al proyecto.
-Levantamientos, visitas a campo y redacción de planimetría de proyecto.
-Redacción de Pliegos y Presupuestos. Tipo de jornada: Tiempo Completo Requisitos (obligatorios):

• REQUISITOS INDISPENSABLES:

-Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
-Ingeniería de la edificación.
-Arquitectura técnica.
-Carné de conducir Tipo B. Méritos (valorables):

• MÉRITOS VALORABLES:

-Master Oficial BIM Autodesk o formación equivalente.
-Experiencia demostrable en proyectos de ejecución más de 500 mil euros.
-Posibilidad de formalizar contrato laboral en prácticas, siempre que hayan pasado menos de 3 años desde que finalizó su titulación y no haya disfrutado anteriormente de esta modalidad en la categoría solicitada para este puesto, o 5 años en el caso de personas con discapacidad. Carné de conducir:

• Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable

Observaciones:

• SE OFRECE:

- Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/10/2022 hasta el próximo 03/11/2022 a las 23:59h.