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Contable Full Time

en Zurich Barcelona en Barcelona (Publicado en 11-11-2022)

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Contable, dentro de la Dirección FAR para integrarse en el equipo de Contabilidad y Reaseguro. Se encargará de reforzar ambas funciones con motivo del Proyecto Brexit, por el que nuestra entidad pasará a gestionar una cartera de siniestros con origen en Zurich UK.

Tu día a día consistirá en:
  • Supervisar los registros contables e información financiera relacionada con el traspaso de la cartera de Siniestros denominada EEA Backbook (proyecto Brexit) desde ZIC UK a ZIP Spain. Esto incluye tanto la supervisión y contabilización de las operaciones diarias, como las relacionadas con el Reaseguro: Administración de pagos y cobros y soporte documental a las diferentes áreas de la compañía (PPM, reserving,etc....).
  • Responsabilizarse del reporting en tiempo y forma al Grupo, aplicando los estándares de la compañía.
  • Gestión de los saldos intercompañías que se generaran.
¿Qué necesitamos?
  • Formación universitaria relacionada con Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas y/o similares.
  • Más de 2 años de experiencia como técnico/a contable.
  • Dominio del inglés (hablado y escrito).
  • Dominio de las herramientas de ofimática (Microsoft Excel, Power Point y Word).
  • Conocimiento de la herramienta SAP.
  • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
  • Capacidad de planificación, adaptabilidad y flexibilidad, y trabajo por objetivos.
  • Habilidades comunicativas, de interrelación y de trabajo en equipo.
Por ser de Zurich

En Zurich nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti. Estos serán algunos de tus beneficios:
  • FlexWork: nos gusta la flexibilidad. Por ello, te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
  • Tickets restaurant para que disfrutes de tus restaurantes y deliveries favoritos de lunes a domingo.
  • En Zurich, tu descanso es importante. Tendrás 25 días de vacaciones, y además te regalamos el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta.
  • Retribución flexible: te ofrecemos diferentes opciones para que elijas las que más te encajan: Seguro médico, guardería, formación, etc.
  • Podrás disfrutar de un día de trabajo remunerado para dedicarlo al voluntariado que elijas.
  • Oportunidades Zurich, para que puedas moverte a otras áreas de la compañía a nivel local o internacional.
  • Cuidamos de tu desarrollo: tendrás más horas de e-learning que series en Netflix, plan personalizado de mentoring, formación en skills digitales, etc.
  • ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!
  • ¡Asegúrate con Zurich! Tenemos muchos descuentos en productos aseguradores y ventajas bancarias.
  • En Zurich, pensamos en tu futuro y disponemos de plan de jubilación y seguro de vida.
  • Mens sana in corpore sano. ¿Eres runner o te encantaría empezar? ¡Te ofrecemos inscripciones gratis a nuestras carreras! ¿Lo tuyo es entrenar en el gym? ¡También tenemos descuentos para ti!
  • Referral bonus si nos recomiendas algún talento top como tú.
Quienes somos

Nuestros cerca de 55.000 empleados en más de 215 países y territorios son la base de nuestro éxito. Son ellos quienes permiten que las empresas y las comunidades se puedan enfrentar a un mundo de riesgos con confianza. Imagina si pudieras ayudar a las personas a hacer esto en todo el mundo. Les darías confianza y tranquilidad protegiendo lo que más aman. Es un gran desafío, pero contarás con el apoyo de un gran equipo internacional que está dispuesto a ayudarte para que puedas alcanzar tu máximo potencial y así cumplir con nuestras promesas.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“Zurich, 15 años consecutivos como Top Employer”

Zurich Insurance tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.


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