Las funciones incluyen gestión documental, actualización de bases de datos, organización de archivos, atención de correos electrónicos y apoyo administrativo general. Buscamos personas organizadas, responsables y con ganas de trabajar en un entorno profesional y dinámico.

No es necesario contar con experiencia previa, ya que la empresa ofrece formación completa y acompañamiento desde el primer día.

Ofrecemos:

• Salario de 1.500 – 2.200 € al mes
• Contrato estable
• Jornada completa
• Formación incluida
• Excelente ambiente laboral
• Posibilidades reales de crecimiento

Ideal para quienes buscan estabilidad y trabajo de oficina.

Sueldo: 1.500,00€-2.200,00€ al mes

Beneficios:

• Gastos de reubicación
• Programa de formación
• Teletrabajo opcional

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Los requisitos son:

- Experiencia demostrable.

- Conocimiento de las diferentes especialidades médicas.

- Persona enfocada en Atención al Cliente/ Paciente.

Tipo de puesto: Jornada completa

Horario :

De lunes a viernes de 15:00 A 21:00 H.

Un sábado al mes de 08:30 a 13:00 h .

Necesitamos que la persona que entre esté disponible y sea flexible para posibles cambios de horario y posición en cualquiera de nuestros dos centros (ambos situados en Coslada).

Se valorará positivamente la cercanía a la localidad.

Se valorará positivamente la posesión del Título de auxiliar de enfermería.

Solo se tendrán en cuenta los candidatos que cumplan los requisitos, abstenerse el resto.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: 1.300,00€-1.400,00€ al mes

Beneficios:

• Uniforme proporcionado

Educación:

• Bachillerato (Obligatorio)

Experiencia:

• Auxiliar Clínica / Recepción: 1 año (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Tipo de contrato: Indefinido

Requisitos

Descripción

Funciones principales:

• Gestión de documentación y archivos
• Introducción y actualización de datos
• Atención de correos electrónicos
• Apoyo administrativo a diferentes departamentos
• Organización de información interna

Requisitos:

• Conocimientos básicos de informática
• Capacidad organizativa
• Atención al detalle
• Experiencia no obligatoria

Ofrecemos:

• Salario de 1.700 – 2.500 € al mes
• Formación incluida
• Contrato estable
• Buen ambiente laboral
• Posibilidades reales de crecimiento

Sueldo: 1.700,00€-2.500,00€ al mes

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Es valorarà: Empresa del sector metal·lúrgic i de serveis tècnics ubicada a Vic busca incorporar a la seva plantilla un/a administratiu/va amb nocions de prevenció de riscos.
  La persona contractada haurà de mantenir al dia les diferents plataformes CAE per garantir que els serveis es puguin donar amb normalitat i seguretat en les instal·lacions dels diferents clients.
  
  Inici per treball temporal però esdevenir una vacant estable.
  Horari de 8:00 a 17:00h
  Sou segons conveni metall
  incorporació immediata.
• Requeriments: Empresa del sector metal·lúrgic i de serveis tècnics ubicada a Vic busca incorporar a la seva plantilla un/a administratiu/va amb nocions de prevenció de riscos.
  La persona contractada haurà de mantenir al dia les diferents plataformes CAE per garantir que els serveis es puguin donar amb normalitat i seguretat en les instal·lacions dels diferents clients.
  
  Inici per treball temporal però esdevenir una vacant estable.
  Horari de 8:00 a 17:00h
  Sou segons conveni metall
  incorporació immediata.
• Imprescindible: Empresa del sector metal·lúrgic i de serveis tècnics ubicada a Vic busca incorporar a la seva plantilla un/a administratiu/va amb nocions de prevenció de riscos.
  La persona contractada haurà de mantenir al dia les diferents plataformes CAE per garantir que els serveis es puguin donar amb normalitat i seguretat en les instal·lacions dels diferents clients.
  
  Inici per treball temporal però esdevenir una vacant estable.
  Horari de 8:00 a 17:00h
  Sou segons conveni metall
  incorporació immediata.
• Altres requisits: Empresa del sector metal·lúrgic i de serveis tècnics ubicada a Vic busca incorporar a la seva plantilla un/a administratiu/va amb nocions de prevenció de riscos.
  La persona contractada haurà de mantenir al dia les diferents plataformes CAE per garantir que els serveis es puguin donar amb normalitat i seguretat en les instal·lacions dels diferents clients.
  
  Inici per treball temporal però esdevenir una vacant estable.
  Horari de 8:00 a 17:00h
  Sou segons conveni metall
  incorporació immediata.

• Titulació: AUXILIAR COMPTABLE DPT DE COMPRES
• Es valorarà: - Experiència amb el departament de compres.
  
  • Experiència amb el tracte al client, tant presencialment com telefonicament.
  • Experiència amb el programa Office.
• Requeriments: - Parlar i escriure correctament català i castellà.
  
  • Experiència en el sector de compres.
• Imprescindible: - titulació d´ESO

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando hostess para nuestro restaurante gastronómico Converso ubicado en el hotel 5* Castilla Termal Monasterio de Valbuena. El/la candidato/a ideal debe ser una persona carismática, organizada y con pasión por la atención al cliente, que pueda ser la primera impresión de nuestros comensales.

Tus funciones serán:

• Recibir y dar la bienvenida a nuestros huéspedes.
• Gestionar y coordinar las reservas, asegurando la asignación eficiente de mesas.
• Colaborar estrechamente con el equipo de cocina y sala para coordinar el flujo de clientes y brindar un servicio fluido.
• Responder a consultas y solicitudes de los huéspedes, tanto en persona como por teléfono, manteniendo siempre un enfoque de servicio personalizado.
• Supervisar la lista de espera y garantizar la comodidad de los clientes mientras esperan su mesa.
• Contribuir a la organización y ejecución de eventos especiales y cenas privadas en el restaurante.

¿Qué te ofrecemos?

• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Condiciones económicas acordes a la responsabilidad del puesto, en torno a 20.000 € brutos anuales.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente, preferentemente en restaurantes o hoteles.
• Nivel avanzado de inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Puntualidad, responsabilidad y actitud proactiva.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
• Conocimientos básicos de sistemas de reservas y atención telefónica (deseable).

Si crees que cumples con el perfil, no dudes en inscribirte. ¡Nos encantaría contar con tu talento y profesionalismo en nuestro equipo!

Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.

• Salamanca

• Experiencia

  No se requiere experiencia

• Salario

  Retribución sin especificar

• Área - Puesto

  Hostelería, Turismo

  • Recepcionista Hotel
• Categoría o nivel

  Empleado/a

• Vacantes

  1

• Inscritos

  1

• Contrato

  Contrato Indefinido

• Jornada

  Completa

Proceso de selección continuo.

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 220 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca jóvenes profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. Precisamos incorporar recepcionistas para nuestros hoteles de 4/5*. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista de hotel tales como: - El check-in/out, - Atención al público, - Reservas, - Atención telefónica - Auditoría nocturna.

Pensamos en personas recién Graduadas en Turismo, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes. Asimismo, deberán aportar experiencia de prácticas en puesto similar y buen nivel de idiomas. Para el puesto se requiere de disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Educación Diplomatura/Grado en Turismo Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos Habilidades Experiencia de prácticas como Recepcionista de Hotel Inglés SAP

Preguntas de entrevista - ¿Tienes experiencia en una posición similar? - ¿Posees conocimientos en SAP? - ¿Cuál es tu nivel de Inglés?

• Barcelona
• Recursos Humanos

Requisitos:

• Fluidez ALTA/BILINGUE en español e inglés.
• Personalidad extrovertida y amigable. Habilidad para mantener una actitud positiva y profesional en todo momento.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión.
• Conocimiento básico de software de oficina (como Microsoft Office). Organización y atención al detalle.

Responsabilidades Clave:

• Recepción y atención cordial de estudiantes y visitantes.
• Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera eficiente.
• Proporcionar información sobre nuestros cursos, horarios y servicios.
• Ayudar en la administración de registros y documentación.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio integral y de alta calidad.

Lo que Ofrecemos:

• Formar parte de un equipo joven y multicultural.
• Café y fruta en la oficina.
• Oficinas en el centro de Barcelona.
• 38 días laborables de vacaciones.
• Seguro médico pagado por la empresa al 2º año de antiguedad.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En nuestra escuela de idiomas, valoramos la diversidad y la pasión por los idiomas y culturas extranjeras. Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Sueldo: 20.000,00€-22.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Barcelona

• Experiencia

  No se requiere experiencia

• Salario

  Retribución sin especificar

• Área - Puesto

  Hostelería, Turismo

  • Jefe/a de Recepción
• Categoría o nivel

  Mandos Intermedios

• Vacantes

  1

• Inscritos

  1

• Contrato

  Contrato Indefinido

• Jornada

  Completa

Proceso de selección continuo.

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel.

Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

• Barcelona
• Recursos Humanos

Descripción

• Atención al público y a familiares: recibir visitas, resolver dudas, dar información sobre horarios, normas, etc.
• Atención telefónica y vía email: gestionar llamadas entrantes y salientes, transferir a departamentos correspondientes, gestión de correo electrónico.
• Gestión administrativa básica: archivo de documentación, control de correspondencia, registro de entradas y salidas, recepción de pedidos
• Apoyo en coordinación interna: comunicación y apoyo administrativo a los diferentes departamentos de la residencia y a la dirección
• Control de accesos: registro de visitas y proveedores.
• Atención a residentes en gestiones sencillas: ayudar en trámites básicos (llamadas, mensajes a familiares).
• Apoyo en eventos y actividades: avisar a familiares, coordinar entradas y salidas (tener control de las salidas programadas de los residentes)

• Contrato temporal por cobertura de vacaciones (2 meses).
• Jornada completa en turno de mañana (07.25-14.45) o tarde (14.40-22.00 h) de lunes a domingo con libranzas rotativas.
• Salario según convenio.
• Incorporación última semana de junio.
• Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
• Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.
• Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.

Requisitos

• Valorables estudios de Grado Medio afines (Administración, Secretariado…)
• Deseable experiencia acreditada de 6 meses en trabajos administrativos y de atención al público
• Valorable conocimiento de ofimática y programas de gestión de residencias de Tercera Edad

Localización

Tu misión

Ser la primera sonrisa que nuestros clientes vean al llegar y el apoyo que necesiten durante su estancia:

• Atención en check-in / check-out y gestión de reservas.
• Cobros, upselling y coordinación con otros departamentos.
• Resolución de incidencias con empatía y profesionalidad.
• Disponibilidad para turnos rotativos (incluidos nocturnos cuando sea necesario).

Requisitos

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos o similar.
• Inglés y español fluido (otros idiomas, valorable).
• Manejo de software hotelero.
• Experiencia mínima de 1 año en recepción hotelera.

Se valorará formación en atención al cliente, protocolo y técnicas de upselling.

Qué ofrecemos

• Contrato estable e incorporación a una empresa sólida.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.
• Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y cercano.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

• Realizar el check-in y check-out de los clientes
• Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones
• Atender y resolver dudas, incidencias y solicitudes de los huéspedes
• Proporcionar información sobre servicios del hotel y la ciudad
• Coordinarse con otros departamentos para asegurar un servicio excelente
• Gestionar cobros y cierres de caja
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca

• Experiencia previa como recepcionista o en atención al cliente (preferible en sector hotelero)
• Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)
• Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación
• Actitud proactiva, resolutiva y trabajo en equipo
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS)
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

• Incorporación a una cadena hotelera internacional de referencia (Meliá Hotels International)
• Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Formación continua
• Beneficios exclusivos para empleados (descuentos en hoteles, etc.)

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Funciones y tareas:

- Atención presencial o telefónica tanto de clientes como de proveedores y/o clientes.

- Facturación yseguimiento de cobros. Bases de datos y control de bancos. Preparación de presupuestos y estado de cuentas.

- Facturación y seguimiento de cobro de clientes y pagos a proveedores.

- Administrativo/a especialista en agencia de viajes, con una experiencia contrastada y con ganas de formar parte de un gran proyecto.

- Se valorará manejo en programas de gestión relacionados con contabilidad y a ser posible Orbis, Ofiviaje o similar.

Sueldo: 21.000,00€-21.001,00€ al mes

Experiencia:

• Administración: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

• Inglés (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Support en la gestió i introducció de dades al sistema informàtic (albarans, factures, comandes).
• Atenció telefònica i canalització de consultes de clients o proveïdors.
• Gestió i arxivament de documentació administrativa.
• Tasques de suport general al departament d´administració i comptabilitat.

• Titulació: CFGM - Aux- Administratiu
• Requeriments: Requisits del perfil:
  
  
  • Formació mínima de Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en Administració (FPI / FPII) o similar.
  • Usuari/a habitual d´eines ofimàtiques (especialment Excel).
  • Persona metòdica, polivalent, amb facilitat per treballar en equip i bona capacitat d´organització.
  • Residència a Roda de Ter o rodalies (Vic, Manlleu, etc.), o vehicle propi per desplaçar-se al centre de treball.
  • Es valorarà positivament (però no és imprescindible) tenir alguna noció o pràctiques prèvies en tasques d´oficina.

Vestige Collection:

Vestige Collection es un proyecto con alma que nace del compromiso de rescatar y preservar el patrimonio arquitectónico y cultural de España. Transformamos propiedades históricas excepcionales desde palacios del siglo XVIII hasta construcciones señoriales en experiencias de hospitalidad de lujo discreto, respetando la esencia, la memoria y la identidad de cada lugar. Ofrecemos a nuestros huéspedes la oportunidad de conectar con la historia, la naturaleza y la autenticidad, bajo los más altos estándares de excelencia en el servicio.

Sobre Son Vell

Son Vell, que se encuentra en un impresionante paraje dentro de una extensa finca de 180 hectáreas y a muy poca distancia de la costa, se alza sobre la tierra como un símbolo eterno de la elegancia y la belleza de Menorca. Las habitaciones y suites, todas ellas amplias y sofisticadas, se distribuyen entre la casa solariega original del siglo XVIII, las dependencias tradicionales restauradas y una serie de edificios nuevos construidos con gran esmero en los jardines aromáticos.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción con vocación de servicio, liderazgo natural y pasión por la excelencia, que quiera unirse al equipo de Son Vell en un momento clave de su proyecto.

La persona seleccionada será el apoyo directo de la Jefa de Recepción y Guest Experience, garantizando el correcto funcionamiento del departamento, la coordinación del equipo y la más alta calidad en la atención al huésped. En ausencia de la Responsable, asumirá la dirección operativa del departamento con plena autonomía.

¿Cuáles serán tus funciones?

Operativa y atención al huésped

• Supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo de recepción (recepcionistas, ayudantes y botones).
• Gestionar check-in y check-out, asignación de habitaciones y atención personalizada al huésped.
• Asegurar que cada huésped se sienta bien atendido, anticipando necesidades y resolviendo incidencias con calma y eficacia.
• Gestionar los correos de reservas y las peticiones especiales de los huéspedes con atención al detalle
• Realizar recomendaciones, reservas de servicios externos y experiencias exclusivas.
• Supervisar los procesos de facturación, cierres de caja y conciliación de comisiones de canales
• Controlar la circulación de visitantes, huéspedes y empleados en el lobby del hotel.

Coordinación y liderazgo

• Apoyar a la Responsable de Recepción en la planificación, organización de turnos y seguimiento de procedimientos internos.
• Participar en briefings matinales y reuniones interdepartamentales.
• Coordinarse internamente con Housekeeping, F&B, Mantenimiento y Guest Experience para garantizar una operativa impecable.
• Contribuir a la formación y motivación del equipo, siendo referente de los estándares de servicio Vestige Collection.
• Sustituir a la Responsable de Recepción en su ausencia, asumiendo la gestión completa del departamento.

Calidad y mejora continua

• Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y los protocolos de la compañía.
• Realizar el seguimiento de incidencias hasta su cierre definitivo.
• Supervisar la revisión de reservas futuras y asegurar la correcta introducción de datos en el sistema.
• Apoyar en la realización del inventario mensual y en la gestión del sistema PMS.

¿Qué estamos buscando?

• Formación en Turismo, Dirección de Alojamientos, Hostelería o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en recepción hotelera, preferentemente en hoteles boutique o de 4* o 5*.
• Experiencia previa en funciones de supervisión o coordinación de equipos.
• Conocimiento de sistemas PMS (se valorará Protel u Opera).
• Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de francés, alemán u otros idiomas.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365) y Opera
• Capacidad para supervisar procesos de facturación, cierres de caja y conciliación de canales.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Orientación radical al cliente, atención al detalle y pasión por el servicio de excelencia.
• Liderazgo natural, capacidad de motivar y ser referente para el equipo.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
• Persona organizada, proactiva, metódica y con alta atención al detalle.
• Buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Sensibilidad hacia el patrimonio histórico, la autenticidad y los valores de Vestige Collection.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de un proyecto de hospitalidad con alma, que rescata patrimonio y crea experiencias memorables
• Trabajar en Son Vell, un hotel boutique de lujo en un entorno natural privilegiado con acceso privado a una de las calas más bellas de Menorca
• Incorporación a un equipo profesional y multidisciplinar en pleno crecimiento
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de Vestige Collection
• Participación en proyectos transversales
• Contrato fijo-discontinuo
• Salario competitivo acorde a tu experiencia, valía profesional y responsabilidades del puesto
• Ubicación en Menorca (Son Vell)
• Modalidad presencial

La persona seleccionada colaborará en tareas de gestión documental, coordinación interna y soporte administrativo diario dentro de un entorno profesional y dinámico.

Funciones principales:

• Gestión y archivo de documentación
• Atención telefónica y soporte administrativo general
• Coordinación de agendas y seguimiento de correos electrónicos
• Actualización de registros y bases de datos
• Apoyo a distintos departamentos en tareas operativas
• Organización de documentación y preparación de reportes básicos

Requisitos:

• Experiencia previa en administración u oficina valorable
• Buen manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office
• Capacidad organizativa y atención al detalle
• Buenas habilidades de comunicación
• Nivel alto de español

Se ofrece:

• Contrato estable
• Formación inicial y acompañamiento
• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Incorporación inmediata

Buscamos personas responsables, organizadas y con interés en desarrollarse dentro de un entorno administrativo profesional.

Sueldo: 14,00€-19,00€ la hora

Beneficios:

• Eventos sociales los viernes
• Seguro dental

Ubicación del trabajo: Viajes periódicos

Trabajos a realizar:

- Manejo de caja y cobros.

- Facturación.

- Atención al cliente.

- Apoyo en sección logística.

Requisitos:

- Dominio de Excel y ofimática básica.

- Implicación y motivación.
- Persona dinámica y activa.

Se ofrece:

- Sueldo competitivo dentro del sector y posibilidad de promoción interna.
- Contrato indefinido a jornada completa y partida con un descanso de 2H. para comer.
- 6 días anuales libres como festivos de convenio.
- Buen ambiente de trabajo y flexibilidad.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: A partir de 1.680,00€ al mes

Beneficios:

• Plus transporte
• Programa de formación

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

La posición requiere una persona organizada, profesional y con buenas habilidades de comunicación para ofrecer una atención cercana y eficiente a clientes y visitantes.

Funciones:

• Atención presencial y telefónica
• Gestión de correos y coordinación de agendas
• Recepción y organización de documentación
• Apoyo administrativo general a la oficina
• Coordinación básica de reuniones y visitas
• Mantenimiento del orden en el área de recepción

Requisitos:

• Buenas habilidades comunicativas y atención al cliente
• Perfil organizado y responsable
• Manejo básico de herramientas informáticas
• Capacidad para trabajar en equipo
• Nivel alto de español

Se ofrece:

• Contrato estable
• Formación inicial
• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de crecimiento profesional

Si disfrutas del trato con personas y buscas una oportunidad estable dentro de un entorno profesional, estaremos encantados de conocerte.

Sueldo: 13,00€-18,00€ la hora

Ubicación del trabajo: Viajes periódicos

Si te apasiona la atención al cliente y trabajar en una empresa líder en el mercado y en un sector en auge, te estamos buscando.

Funciones principales:

• Gestión de citas y agenda
• Seguimiento y gestión de la satisfacción de los pacientes
• Tareas administrativas de recepción
• Asesoramiento en servicios y productos

Horario: Lunes a viernes de 10 a 14h y de 15 a 20h con una tarde libre a la semana.

Imprescindible nivel alto de inglés y catalán.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: 20.000,00€-21.000,00€ al año

Beneficios:

• Ayuda al desarrollo profesional
• Eventos de la empresa
• Programa de formación

Idioma:

• Inglés (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Barcelona

• Experiencia

  No se requiere experiencia

• Salario

  Retribución sin especificar

• Área - Puesto

  Hostelería, Turismo

  • Recepcionista Hotel
• Categoría o nivel

  Empleado/a

• Vacantes

  1

• Inscritos

  3

• Contrato

  Contrato Indefinido

• Jornada

  Completa

Proceso de selección continuo.

¿Cuál será tu misión?
Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer?
Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna.

Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

• Barcelona
• Recursos Humanos

Únete a nuestro equipo como Recepcionista en nuestra clínica dental situada en Granollers

¿Qué harás en nuestro equipo?:

Atender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad.

Gestionar cierre y comprobación de caja, cobro a los pacientes y emisión de facturas.

Coordinar las agendas asignando las citas según el doctor y la especialidad, controlando los tiempos para cada tratamiento y procurando que no existan tiempos disponibles sin cita asignada.

Llamar a los pacientes para confirmar sus citas, anulaciones o modificaciones.

Realizar seguimiento de los pacientes y de los presupuestos entregados pero no realizados.

Apoyar en la preparación de los presupuestos, explicarlos al paciente ofreciendo un asesoramiento personalizado.

Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y de contratación de la póliza dental.

Realizar e impulsar acciones de fidelización con los clientes para fomentar las visitas así como acciones de captación de nuevos clientes.

Asistir a la dirección de la clínica en la realización de funciones de gestión administrativa.

Ofrecer soluciones de valor al paciente para resolver sus dudas, incidencias y reclamaciones.

¿Qué ofrecemos?:

Contrato indefinido

Jornada completa en horario: 2 días partido(de 9h - 21h): lunes y jueves + 2 intensivos de tarde (15h - 21h): martes, viernes + 2 intensivos de mañana alternos (9h-15h): miércoles y sábados

Salario: Fijo + variable mensual

Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía.

Póliza de salud, retribución flexible, Programa de Bienestar para el empleado, ¡y mucho más!

¡Forma parte de la salud del futuro!

¿Qué buscamos?:

Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio deseable en área administrativa o similar.

Experiencia: Experiencia mínima de un año como Recepcionista, deseable en clínica dental, estética o similar.

Habilidad digital: Afinidad con nuevas tecnologías. Paquete Office nivel usuario.

Otras habilidades y conocimientos: Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente.

Somos #TopEmployers2026 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Ubicación

La Cala, Macenas (Almería, España)

Área

Hospitalidad / Restauración / Atención al cliente

¿Cuál será tu misión?

Como Hostess en La Cala, serás la primera impresión del espacio y embajadora de la experiencia del cliente. Tu misión será garantizar una acogida excelente, gestionar la organización de reservas y optimizar el flujo de clientes, asegurando una experiencia memorable alineada con los estándares de calidad y servicio premium del resort.

• Recibir y dar la bienvenida a los clientes de manera profesional, cálida y personalizada.
• Gestionar reservas (telefónicas, online y walk-ins), optimizando la ocupación del local.
• Organizar y coordinar la asignación de mesas junto con el equipo de sala.
• Acompañar y acomodar a los clientes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada.
• Informar sobre la oferta gastronómica, eventos o promociones del establecimiento.
• Supervisar tiempos de espera y ofrecer soluciones que garanticen la satisfacción del cliente.
• Mantener una comunicación constante con cocina y sala para asegurar el servicio.
• Gestionar incidencias o solicitudes especiales con orientación al cliente.
• Velar por la imagen del espacio y el cumplimiento de estándares de servicio.

• Experiencia previa como Hostess, Recepcionista o roles de atención al cliente en restauración u hoteles.
• Excelente presencia y habilidades de comunicación.
• Alto nivel de orientación al cliente y vocación de servicio.
• Capacidad de organización, gestión del estrés y multitarea.
• Idiomas:
• Inglés (nivel alto imprescindible)
• Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, etc.)
• Manejo de herramientas de gestión de reservas será valorado.
• Actitud proactiva, positiva y resolutiva.

• Incorporación a un proyecto innovador en un entorno único frente al mar.
• Formar parte de un equipo dinámico dentro de una marca de prestigio internacional.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del ecosistema Cosentino.
• Condiciones competitivas según experiencia.

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Responsable del Tratamiento: COSENTINO GLOBAL, S.L.U.

Finalidad: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados.

Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com.