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Ofertas de Trabajo

Personal Limpieza Habitaciones Hotel
Temporal Transfer
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

Descripción: Desde Temporal Transfer estamos seleccionando personas agiles, comprometidas y responsables para realizar tareas de LIMPIEZA de habitaciones para la temporada de VERANO en importante empresa cliente de PEÑÍSCOLA. Entre las tareas a desarrollar se encuentran: Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes. Limpiar y ordenar las habitaciones, baños y pasillos entre las habitaciones de clientes. Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos. Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área. Realizar las labores propias de lencería y lavandería. Incorporación: 09/06 o 16/06 hasta final de temporada (30/09 con posibilidad de prórroga). Condiciones del Puesto: Contrato eventual 20 horas. Posibilidad de realizar horas complementarias (máximo 6 horas/semana). Horario de trabajo: 10h a 14h. Dos días libres a la semana consecutivos y rotativos. Requisitos: Formación básica: Educación Secundaria Obligatoria o curso de limpieza. Experiencia mínima de un año en puesto igual o similar. Dominio del idioma español. Se valorará: Conocimientos básicos del idioma inglés, francés o alemán.

24 día(s) 13 hora(s) atrás
Montador de estructuras metálicas
Montajes Industriales LYG
3 Años +
No Revelado
Castellón

RESPONSABILIDADES: - Interpretar planos y esquemas técnicos para el montaje de maquinaria. - Realizar el montaje de maquinaria industrial según especificaciones técnicas. - Montar y ensamblar estructuras metálicas utilizando herramientas manuales y maquinaria especializada -Realizar mediciones precisas para asegurar un ajuste adecuado de las piezas - Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales - Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas y eléctricas. - Colaborar con el equipo para mejorar procesos y aumentar la eficiencia REQUISITOS: - Experiencia previa como montador o mecánico industrial (mínimo 1 año). - Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática y soldadura. - Carnet de conducir tipo B (requisito obligatorio). - Disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones. - Cursos de PRL (20h metal, carretilla, plataforma, altura o similares). - Persona responsable, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo. OFRECEMOS: - Incorporación estable en una empresa en crecimiento - Buen ambiente de trabajo - Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional

1 mes(s) 10 día(s) atrás
Vendedor/a 12h EASTPAK - Eastpak Castellón
Eastpak
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

Principal Accountabilities Under close supervision: Assists in maximizing store sales and achieving store sales goals Monitors sales progress and results against key targets Leads an environment of productivity by leading the customer engagement on the sales floor and providing coaching and feedback to associates around customer engagement Ensures excellence in customer service in the store Monitors customer feedback and addresses customer concerns Perform a variety of routine assignments Knowledge and Skill Requirements High school diploma or equivalent education; Associate’s degree preferred Minimum of one year of related experience preferred Knowledge & Application Applies knowledge of a body of standardized rules, procedures, operations, etc. within a specialized or technical field May include multistep processes which requires a fairly detailed knowledge of the specialized area Requires extensive on-the-job or previous training and experience May require formal occupational training or certification Operative/Technician roles will typically operate more complex machinery/ processes Problem Solving Problems are known, defined, and readily apparent Issues may occasionally require some fact finding to solve Non-routine issues typically escalated to more senior team member or supervisor Selects best option from a set of defined procedures/solutions using common sense and experience of similar situations Refers to procedures, technical aids, co-workers, and supervisors Interaction Interacts with a range of individuals both within and outside immediate team to convey basic information Requires basic written and verbal skills to respond to enquiries usually in a standard format and required to manage interaction in person or remotely (telephone, email) Interaction is of a day-to-day nature, requiring a professional manner, customer service skills, common courtesy, and tact Impact Supports the achievement of goals through personal effort in own work area Impact will be limited, typically to the immediate team although wider impact likely in customer facing roles Required to achieve daily and weekly tasks under general supervision with work regularly checked Accountability Accountable for delivery of own work activities to agreed timescales and quality Performance measured against predefined service level requirements or equivalent metric Aware of costs and/or service level requirements and expectations R-20250505-0009

1 mes(s) 16 día(s) atrás
OPERARIO DE PRODUCCION Y LIMPIEZA INDUSTRIAL
SALSAS ARTESANAS F. GIL M. S.L.
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

En Salsas Artesanas Gil, elaboramos productos gourmet de gran calidad de forma artesanal y con los mejores ingredientes. Disponemos de tres gamas de productos: salsas artesanas, platos cárnicos preparados y aceite de oliva virgen extra.Nuestro equipo crece y estamos buscando una persona para cubrir un puesto muy importante para nosotros como es el de OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN Y LIMPIEZA INDUSTRIALFunciones: Colaborar en el control y la recepción de materias primas.Preparar las materias primas, herramientas, equipos, elementos y máquinas del proceso de fabricación.Abastecer de materias primas o materiales a las líneas de producción.Efectuar operaciones básicas de elaboración de productos alimentarios: controlar la temperatura, humedad, presión, concentración y salinidad, cortar, mezclar, añadir aditivos, salsas, fermentos, etc.Ayudar en las tareas de envasado, acondicionado y embalaje con mandos sencillos y mecánicos.Cargar y descargar con carretilla elevadora, automotora o manual, materiales y productos elaborados para su almacenaje o traslado.Ayudar en el transporte de los residuos generados a las zonas habilitadas para ello.Limpieza de máquinas, utensilios, cámaras, sueloLimpieza del resto de instalaciones de la empresaBuscamos :Persona organizada, resolutiva, polivalenteCon disponibilidad horariaCon disponibilidad de incorporación inmediataCon carnet de conducirValorable el carnet de carretillaOfrecemos:Contrato directo por empresa, con posibilidad de indefinidoSalario según convenio revisableHorario:De lunes a viernesJornada partida:De 9.00h a 14.00 y de 15.00h a 18.00hTipo de puesto: Jornada completaSueldo: 1.200,00€-1.300,00€ al mesBeneficios:Opción a contrato indefinidoUniforme proporcionadoHorario:De lunes a viernesJornada partidaExperiencia:Limpieza industrial: 1 año (Obligatorio)Producción de alimentos: 1 año (Obligatorio)Licencia/Certificación:Carnet de conducir B (Obligatorio)Carnet de carretillero (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

2 mes(s) 6 día(s) atrás
Asesor/a Comercial - Dpto. Ventas Cliente Profesional...
Leroy Merlin España
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades y Misión En Departamento de Profesionales prestamos un servicio adaptado al Cliente Profesional (profesionales de la construcción, reformas, obras…), integrando sus necesidades de manera global. Como Asesor/a Profesional, tu misión consistirá en: Búsqueda activa y captación de clientes dentro y fuera de la tienda. Gestión y seguimiento de tu propia cartera clientes, prestando una atención omnicanal, telefónica y presencial. Gestionar y coordinar todo el proceso de venta, desde la realización de presupuestos y la recepción del pedido hasta la entrega al cliente. Ofrecer y promover la venta de servicios específicos, transporte, financiación, instalación, etc. Conocer del mercado profesional local y la competencia, detectando las necesidades de producto. ¿Quieres conocer más del Departamento de Clientes Profesionales? Visita nuestra web https://www.leroymerlin.es/espacio-profesional/ Requisitos Valoraremos muy positivamente que conozcas el mundo de la reforma y las obras y los productos, pero sobre todo buscamos que aportes experiencia comercial de ventas trabajando con objetivos e, idealmente, con sistema de cartera. Es muy importante que cuentes con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para trabajar de forma estrecha con nuestros clientes y los compañeros del Departamento de la tienda. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

3 mes(s) 12 día(s) atrás
ADMINISTRATIVO/A LABORAL
Noa's Grupo
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

En Noawork ETT precisamos incorporar administrativo/a laboral para empresa ubicada en Burriana. Requisitos Experiencia mínima de un año en funciones similares dentro del área laboral. Conocimientos de la legislación laboral vigente. Manejo de programas SAGE, Sistema Red, Siltra, Contrata, etc. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Formación en el ámbito administrativo o laboral. Se ofrece Incorporación a un equipo dinámico. Contrato 4 meses por ETT + posterior incorporación en plantilla. Horario de Lunes a Viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Buen ambiente laboral. Funciones Gestión de contratos. Realización de altas y bajas en Seguridad Social. Gestión y cálculo de nóminas, finiquitos y seguros sociales. Presentación de modelos de impuestos. Resolución de dudas y consultas laborales de los clientes. Coordinación con organismos públicos (Seguridad Social, AEAT, etc.). Manejo de Sistema Red, Siltra, Contrata, Delta. Gestionado por Noelia en Alquerías ME INTERESA

3 mes(s) 13 día(s) atrás
ADMINISTRATIVO COMERCIAL
VG SEGUROS DE CRÉDITO, SL
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

MANTENIMIENTO DE CONTRATOS Y GESTIÓN DE RIESGOS.Se requieren conocimientos ofimáticos avanzados y experiencia y/o habilidad en el uso de CRM´s y capacidad comunicativa para atención a clientes.Tipo de puesto: Jornada completaBeneficios:Formación en certificaciones profesionalesJornada intensiva en veranoJornada intensiva los viernesOpción a contrato indefinidoHorario:De lunes a viernesPreguntas para la solicitud:Nivel de dominio excel y CRM que hayas utilizado como ODOO, SALESFORCE, ZAPIER, etc...Educación:FP Grado Superior (Deseable)Experiencia:gestión administrativa: 3 años (Deseable)Idioma:Inglés (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencialFecha límite para enviar la solicitud: 27/03/2025Fecha de inicio prevista 01/04/2025

3 mes(s) 27 día(s) atrás
ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL
ONCE
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestra Agencia de Castellón. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365. Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) FP I o II relacionado con funciones administrativas. Experiencia en funciones administrativas. Disponibilidad para trabajar en turno partido. Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. Disponer de carnet de conducir. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Se valorará una experiencia mínima de 2 años. Experiencia en el área comercial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato temporal. Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! - Salario competitivo de +16.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año. 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

4 mes(s) 18 día(s) atrás
VENDEDOR/A ZAPATERÍA
ELENA HERNÁNDEZ ZAPATERÍAS
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

Descripción Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas! Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional. ¿Cómo será tu día a día? Atención y venta a cliente. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a sus gustos y necesidades.Mantener la tienda ordenada y limpia.Control de stock y almacén.Cuadrar caja.Cumplir con objetivos de ventas tanto individual como grupal. Requisitos Experiencia previa en venta y atención al cliente. No es indispensable. También valoramos candidaturas sin experiencia que tengan ganas de desarrollarse con nosotros. Pasión por la moda y el calzado. Capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud. Organización y atención al detalle. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué podemos ofrecerte? Entorno de trabajo dinámico y con buen ambiente. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Descuentos en producto de tienda. Salario competitivo y comisiones por ventas. Formación sobre producto y técnicas de venta.

4 mes(s) 24 día(s) atrás
Auxiliar de limpieza-Residencia ( Castellón de la plana)
Aramark
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

Descripción del trabajo Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio. Responsabilidades del trabajo Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo. Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido. Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia. Apoyar a los sistemas de lavandería. Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario. Seguir la normativa de seguridad. Uso de la lavandería interna si procede. Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios. Informar de cualquier posible peligro a Dirección. Mantener los estándares de higiene de los compenentes. Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes. Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento. Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño. Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario. Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. Cualificaciones Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias. Trato cortés. Flexibilidad horaria y de funciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI). Educación Sobre Aramark Nuestra misión Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark La gente que forma parte de Aramark sirve con orgullo a miles de personas cada día, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas para nuestros empleados, nuestros socios, nuestra comunidad y nuestro planeta. Creemos que una carrera profesional tiene que desarrollar el talento, alimentar las pasiones y potenciar el crecimiento laboral. Por lo tanto, independientemente de lo que estés persiguiendo: un nuevo reto, sentido de pertenencia o simplemente un lugar fantástico para trabajar, nuestro objetivo es ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar todo su potencial. Puedes obtener más información sobre cómo trabajar en Aramark en http://www.aramarkcareers.com o podéis contactar con nosotros a través de LinkedIN.

5 mes(s) 0 día(s) atrás
Jefe/a Recepción Hotel en Magic World. MRCP
Magic World
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

Magic World busca Jefe/a de Recepción para sus hoteles de 3 y 4* de Oropesa.Motivado/a con experiencia en el puesto, pasión por el servicio al cliente y habilidades de liderazgoFunciones;Supervisión del equipo, liderar y coordinar la gestión de todos los aspectos y funciones del Departamento de Recepción. Asegurando un servicio al cliente excepcional en todo momento. Manteniendo los estándares de calidad y servicio estipulados por la empresa.. Revisar la correcta ejecución de la parte administrativa: en procesos de check-in; check out, arqueo de caja, facturación y cobro, venta de servicios y experiencias.. Proponer mejoras en cuanto a procedimientos.· Asegurar correcta organización de los medios humanos.· Publicación de turnos y horarios del equipo de recepción.· Supervisión del trabajo de atención al cliente.· Atención a los clientes desde su llegada hasta el fin de su estancia en toda necesidad que pueda surgir.· Gestión de quejas e incidencias , solicitudes específicas de los clientes.· Hacer un chequeo periódico que asegure el correcto registro informático de comentarios de clientes.· Acceso a Hestia y comprobación de correcta recogida de datos diaria. Preparación de informes y estadísticas.Contrato Fijo Discontinuo.Jornada Tiempo Completo.Se requiere disponibilidad horaria.Tipo de puesto: Jornada completaHorario:De lunes a viernesDisponibilidad fin de semanaTurno de mañanaTurno de nocheTurno de tardeTurno rotativoExperiencia:Jefe/a Recepción: 1 año (Deseable)Idioma:Inglés (nivel alto)Ubicación del trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo discontinuoHorario:Flexibilidad horariaTurno de mañanaTurno de nocheTurno de tardeTurno rotativoExperiencia:Jefe/a Recepción: 1 año (Obligatorio)Idioma:Inglés (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

5 mes(s) 13 día(s) atrás
Segundo/a Jefe/a Recepción Hotel en Magic World. MRCP
Magic World
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

Magic World busca Segundo/a Jefe/a de Recepción para sus hoteles de 3 y 4* de Oropesa.Funciones;Apoyo al Jefe/a de Dpto. en la gestión de todos los aspectos y funciones del Dpto de Recepción. Ayudar y promover el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio estipulados por la empresa.· Dar cobertura en ausencia del Jefe de Recepción en todas sus tareas.. Revisar correcta ejecución de la parte administrativa: en procesos de check-in; check out, arqueo de caja, facturación y cobro, venta de servicios y experiencias.. Proponer mejoras en cuanto a procedimientos.· Asegurar correcta organización de los medios humanos.· Publicación de turnos y horarios del equipo de recepción.· Supervisión del trabajo de atención al cliente.· Atención a los clientes desde su llegada hasta el fin de su estancia en toda necesidad que pueda surgir.· Gestión de quejas e incidencias , solicitudes específicas de los clientes en ausencia del Jefe de Dpto.· Hacer un chequeo periódico que asegure el correcto registro informático de comentarios de clientes.· Acceso a Hestia y comprobación de correcta recogida de datos diaria.·Contrato Fijo Discontinuo.Jornada Tiempo Completo.Se requiere disponibilidad horaria.Tipo de puesto: Jornada completaHorario:De lunes a viernesDisponibilidad fin de semanaTurno de mañanaTurno de nocheTurno de tardeTurno rotativoExperiencia:Recepción: 1 año (Deseable)Idioma:Inglés (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

5 mes(s) 13 día(s) atrás
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS RESPONSABLE APROVISIONAMIENTO y COMPRAS Castelló de la Plana
Alenta Equipo
1 - 2 Años
No Revelado
Castellón

Descripción Nuestro cliente, grupo industrial multinacional, fabrica e instala máquinas y plantas completas para la industria cerámica, packaging, y food processing, nos ha confiado la selección de un/a RESPONSABLE DE APROVISIONAMIENTO Y COMPRAS. En dependencia directa del CEO de la compañía, tu MISIÓN será asegurar que se obtenga lo que se necesita (material-servicio), cuando, cómo y dónde se necesita, optimizando los recursos de la empresa (dinero-personas-tiempo). Tus principales responsabilidades incluirán: Liderar el equipo del área de aprovisionamiento y compras, gestionando planes y presupuestos, brindando soporte a la Dirección. Definir la estrategia de aprovisionamiento y compras, analizando costos y escenarios, y estimando riesgos. Gestionar las relaciones con proveedores actuales, asegurando el cumplimiento de estándares y expectativas. Identificar y evaluar potenciales proveedores y referencias. Analizar las previsiones de demanda y proponer acciones asociadas para mejorar la eficiencia. Requisitos mínimos ¿Cuáles son los requisitos ideales? Grado en Ingeniería Industrial o ADE, con un postgrado en Supply Chain, Logística, Compras o similar. Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar en una multinacional de perfil industrial, liderando equipos. Se valorará positivamente haber gestionado proyectos de cambio, digitalización, y/o mejora continua. Experiencia como usuario/a experto en paquete Office, Navision y Power BI. Inglés nivel B2, siendo deseable conocimiento del italiano. Buscamos una persona activa, empática, con elevada capacidad de liderazgo y dirección, marcada orientación al cliente y resultados, y habilidad para el análisis de información y toma de decisiones. ¿Qué se ofrece? Se ofrece una posición estable en un proyecto consolidado, junto a una retribución interesante y beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, programas de bienestar corporativo, seguro de salud y vida. Tendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional dentro de una compañía internacional en continua evolución. Detalles SALARIO 45 € - 55 € Bruto/año CATEGORÍA Administración de empresas SUBCATEGORÍA Negociación y contratación SECTOR Ingeniería JORNADA LABORAL Completa MODALIDAD DE TRABAJO Mixto (Presencial y Teletrabajo) NIVEL PROFESIONAL Mando Intermedio DEPARTAMENTO Administración

5 mes(s) 16 día(s) atrás

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