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Ofertas de Trabajo

Personal de limpieza
domestiko.com
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Se busca personal para realizar tareas de limpieza en diversas áreas. Las responsabilidades principales incluyen la limpieza y el mantenimiento de zonas comunes, oficinas, baños y otras instalaciones. Es importante mantener estos espacios limpios y ordenados para el bienestar de todos. Un requisito indispensable para esta posición es contar con un certificado de discapacidad de al menos el 33% o tener reconocida una Incapacidad Permanente Total (IPT). Se valorará positivamente la experiencia previa en trabajos de limpieza, ya que esto puede facilitar la adaptación a las tareas requeridas. La posesión de vehículo propio también puede ser una ventaja. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 7 de la mañana a 2 de la tarde. El salario bruto mensual es de 1213 euros. El tipo de contrato ofrecido es de sustitución por baja por Incapacidad Temporal (IT).

7 día(s) 14 hora(s) atrás
Area Manager - Toulouse/Moissac (France)
Unitec S.p.A.
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

UNITEC est un groupe international spécialisé dans la conception et la réalisation de solutions innovantes pour le traitement, le calibrage, la classification de la qualité et le conditionnement des fruits et légumes frais.Pour couverture de la zone Toulouse/Moissac (France) nous recherchons un: AREA MANAGER Activité: La personne s’occupera du dialogue avec les opérateurs du secteur des fruits et légumes du marché de référence afin d’être à l’écoute de leurs besoins et de développer pour eux des projets visant à améliorer leur installation de transformation. Exigences: Bonnes aptitudes à la communication, à la relation et à l’écoute; Disponibilité pour voyager; Capacité d’analyse, fiabilité et precision; Clarté et transparence; Excellente connaissance de la langue française; Une langue étrangère est souhaitée Italienne ou Anglais ou Espagnol; Permis B - Véhicule léger Exigé; Préférentiellement, mais non contraignant, du secteur des fruits et légumes ou du secteur des machines/installations industrielles.

19 día(s) 14 hora(s) atrás
SALES AREA MANAGER
Ingeteam
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

La persona seleccionada, se incorporará en nuestro negocio de Water Pumps, donde el objetivo del puesto será, desarrollar nuevos clientes a nivel nacional e internacional, ofreciendo al cliente, tanto Máquina Hidráulica como soluciones integrales de bombeo. Los cometidos principales del puesto seran:Cumplir con los objetivos del plan de ventas según estrategia dirección comercial.Desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional.Ampliar y fidelizar cartera de clientes.Elaboración, gestión, seguimiento de ofertas, licitaciones y proyectos.Promocionar los productos y servicios asistiendo a exposiciones, conferencias y otros eventos promocionales.Viajes mercados objetivo REQUISITOS:Estudios de Ingeniería industrial, electricidad/electrónica/mecánico etc.Experiencia contrastada en ventas de equipos de bombeo para proyectos en el sector agua.Conocimiento alto de inglés.Disponibilidad para viajar (aprox. 25/30% anual) SE VALORARÁ:Conocimientos Máquinas Hidráulicas, sistemas bombeo.Conocimientos de Máquinas Eléctricas y electrónica de potencia, convertidores de frecuencia.Conocimiento de otros Idiomas SE OFRECE:Desarrollo profesional en un gran grupo industrial/tecnológico de reconocido prestigio.Formación continua en todos los aspectos de la actividad.Incorporación en negocio con un buen estado de salud y con ambición crecer y mejorar. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura, anímate y contacta con nosotros/as!

1 mes(s) 3 día(s) atrás
Account Manager Guipuzcoa
Ricoh
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

¡Únete al equipo de Ricoh España como Key Account Manager en San Sebastián! En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMAGINE.CHANGE. Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh! Somos líderes en servicios digitales, impulsando la innovación durante más de 80 años y ayudando a las empresas a adaptarse con éxito a las nuevas formas de trabajar. En Ricoh, estamos liderando la revolución hacia la oficina digital, ofreciendo soluciones que potencian la colaboración, la movilidad y la productividad. Buscamos Comercial de Printing & Soluciones Documentales (DocuWare) ¿Tienes perfil comercial, experiencia en venta consultiva y pasión por la captación de nuevos clientes? ¡Queremos conocerte! En Ricoh, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Comercial de soluciones de impresión y gestión documental (DocuWare) para la zona de Guipúzcoa. Buscamos profesionales que quieran incorporarse al área de Ventas para poder desarrollar su carrera profesional y evolucionar exitosamente con nosotros Para ello contamos con un portfolio de productos, soluciones y servicios que te posicionarán en el mercado como un Partner Tecnológico de referencia. Reportando al responsable comercial, tu principal responsabilidad es maximizar el negocio en las cuentas asignadas. Para poder desarrollar con éxito tu función y conseguir los objetivos, recibirás una formación específica para el desarrollo de tu puesto de trabajo, y pondremos a tu disposición las mejores herramientas de gestión comercial, una excelente metodología de trabajo y el soporte de todo el equipo ¿QUÉ BUSCAMOS? En Ricoh, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Comercial de soluciones de impresión y gestión documental (DocuWare) para la zona de Guipúzcoa. Buscamos profesionales que quieran incorporarse al área de Ventas para poder desarrollar su carrera profesional y evolucionar exitosamente con nosotros Para ello contamos con un portfolio de productos, soluciones y servicios que te posicionarán en el mercado como un Partner Tecnológico de referencia. Reportando al responsable comercial, tu principal responsabilidad es maximizar el negocio en las cuentas asignadas. Para poder desarrollar con éxito tu función y conseguir los objetivos, recibirás una formación específica para el desarrollo de tu puesto de trabajo, y pondremos a tu disposición las mejores herramientas de gestión comercial, una excelente metodología de trabajo y el soporte de todo el equipo Funciones principales: • Prospección activa de nuevos clientes (hunting), especialmente pymes e industrias locales. • Visitas comerciales en puerta fría. • Presentación y venta de soluciones de impresión profesional (MFP, impresoras, etc.) y software de gestión documental (DocuWare). • Elaboración de ofertas personalizadas y seguimiento comercial. • Coordinación con el equipo técnico para asegurar una implantación óptima. • Reporte de actividad en CRM y cumplimiento de objetivos comerciales. ¿QUÉ NECESITARÁS? Formación Profesional Grado Medio y/o Superior. Se valorará experiencia mínima de 2 años realizando tareas comerciales, siendo valorable aportar dicha experiencia en sectores de servicios, productos técnicos y/o tecnológicos. Alta orientación al cliente, orientación a resultados, alta capacidad de negociación, proactividad y autonomía. Vehículo Propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: En Ricoh, te ofrecemos un contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. • Cultura de equipo: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado y comprometido con el éxito mutuo, ¡esperamos recibir tu solicitud! FUNCTION Commercial LOCATION Guipuzcoa CONTRACT TYPE Plantilla RICOH CLOSING DATE 01-Jul-2025

1 mes(s) 10 día(s) atrás
ADMINISTRATIVO/A CONTROL Y JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA (Sustitución) - DONOSTI- Delegación de Euskadi
CEAR
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Objetivo del puesto Realizar todas aquellas tareas administrativas necesarias para la correcta gestión y justificación económica de los programas que gestiona la organización. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial Económico Administrativo o el/la Responsable Estatal de Control, presupuestación y Justificación Económica SSCC . Funciones principales Realizar la gestión administrativa de los procedimientos de seguimiento, gestión y justificación económica de los programas. (colaboración en el seguimiento de la ejecución económica y control elegibilidad). Conciliar el gasto con la contabilidad de la Organización y revisar la elegibilidad del mismo, acorde a los requisitos del programa. Archivar la documentación justificativa asociada al área económica. Preparar la documentación necesaria para dar respuesta a requerimientos del financiador. Dar apoyo en los procesos de auditoría interna y externa y revisión de documentación justificativa económica Colaborar en el mantenimiento del sistema de gestión de calidad implementado por la Organización Realizar trámites administrativos con financiadores, proveedores y distintos organismos. Realizar tareas que le asigne su responsable directo/a, en el ámbito de su competencia. Formación/Conocimiento Formación profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente. Nivel avanzado en hojas de cálculo, específicamente Excel y bases de datos. Conocimientos en gestión y justificación de subvenciones. Experiencia Minimo 2 años en un puesto similar. Experiencia en gestiones administrativas, responsabilidad de cajas y gestión de ayudas. Competencias Compromiso Adaptación al Cambio. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Capacidad de proactividad e iniciativa. Capacidad de trabajo autónomo. Capacidad relacional y de comunicación. Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Experiencia en el tercer sector. Idiomas: Inglés y/o Francés C1. Formación en Igualdad de Género. Se ofrece Incorporación 07/Juio/2025 Jornada completa Horario de 9-16h Contrato Sustitución del 07/07/25 al 31/08/25 31 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa 2023-2025. Lugar de trabajo: DONOSTI Código: 052/251111019/25_320

1 mes(s) 11 día(s) atrás
personal de limpieza
Marriott International, Inc
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Additional Information Job Number25088743 Job CategoryHousekeeping & Laundry LocationHotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Limpiar las duchas y los baños públicos y de los empleados. Limpiar los vidrios en las áreas públicas y de los empleados. Limpiar las superficies de los pisos en los espacios públicos y de los empleados mediante la utilización de productos químicos, provisiones y equipo designados. Sacudir el polvo de las superficies en las áreas asignadas. Vaciar los recipientes de basura, los ceniceros y las urnas para cenizas que se encuentran en las áreas públicas en los contenedores adecuados. Inspeccionar el estado de los muebles y comprobar que no existan roturas, rasgones ni manchas e informar los daños. Limpiar y mantener las luces. Colocar señales de precaución para reducir el tráfico cuando sea necesario. Contactar a otros departamentos directamente en caso de necesitar reparaciones urgentes. Atender rápidamente las solicitudes por parte de los huéspedes y de otros departamentos. Identificar e informar problemas preventivos o de mantenimiento en áreas públicas o en las habitaciones de los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escaleras de mano. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. The Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

1 mes(s) 16 día(s) atrás
1. Administrativo/a de Recursos Humanos – Sector Construcción
MIRELENA S.L.
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Descripción del puesto:En RSA Mirelena, empresa especializada en sistemas de protección colectiva para obra, buscamos incorporar un/a administrativo/a de RRHH con inquietud, organización y visión de futuro.Funciones:Gestión de altas, bajas, contratos y coordinación con la asesoría laboralControl de vacaciones, partes de IT, certificados médicosSoporte en formación y prevención (coordinación con SPA y PRL)Control de documentación de personal (reconocimientos, carnets, etc.)Tipo de puesto: Jornada completaSueldo: A partir de 22.000,00€ al añoBeneficios:Flexibilidad horariaHorario:De lunes a viernesRequisito de idioma flexible:Español no requeridoRetribución complementaria:Bonus por objetivosPlan de comisionesExperiencia:Recursos humanos: 1 año (Deseable)Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 20011 Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provinciaFecha límite para enviar la solicitud: 21/05/2025Fecha de inicio prevista 26/05/2025

1 mes(s) 26 día(s) atrás
Limpiador/a
Marriott International, Inc
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Additional Information Job Number25073602 Job CategoryHousekeeping & Laundry LocationHotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Clean public and employee restrooms and showers. Clean glass in public and employee areas. Clean floor surfaces in public or employee space using designated chemicals, supplies, and equipment. Dust surfaces in assigned area. Empty trash containers, ashtrays, and ash urns in public areas into proper containers. Inspect condition of furniture for tears, rips, and stains and report damages. Clean and maintain lights. Post caution signs to limit traffic when necessary. Contact other departments directly for urgent repairs. Respond promptly to requests from guests and other departments. Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down a ladder. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

2 mes(s) 14 día(s) atrás
AUXILIAR ADMINISTRATIVO IRUN
LogiRAIL
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

DETALLES DE LA OFERTA: Referencia oferta: LP250425 Descripción: AUXILIAR ADMINISTRATIVO IRUN Empresa: LOGIRAIL SME, S.A. Puesto: PERSONAL ADMINISTRACION IRUN Publicado:25/04/2025 Número de plazas: 1 Contrato: Eventual Jornada laboral: Completa Experiencia mínima: 6 Meses Características: Únete a LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario ¿Te apasiona el mundo ferroviario y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! En LogiRAIL buscamos Un Auxiliar Administrativo para formar parte del proyecto de RENFE en Irún. ¿Qué harás en tu día a día? Gestor de movimientos de piezas Parque según procedimientos RENFE y mantenimiento. Manejo de Máximo 7.6 para: Generar ordenes de trabajo Lanzar bonos de trabajo para mantenimiento correctivo. Imputación de horas de mantenimiento. Contabilizar consumo de materiales de almacén e imputación a las Distintas ordenes de trabajo. Manejo de la aplicación MTV para: Presupuestos a petición de cliente. Presupuestos de correctivos en reparación de vagones que sufrieron vandalismo. Generación de facturación de trabajos. Manejo de aplicaciones de mercancía para: Consultar y actualizar visitas técnicas de vagones. Generación de documentos adicionales. Actualización de inspecciones técnicas a material. Generar documentación para materia inmovilizado por mantenimiento correctivo o preventivo. Informes de los mantenedores. Actualización de inmovilizados y movimiento de vagones. ¿Qué ofrecemos? Inmediata en un proyecto clave para el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación por 3 meses adicionales. Jornada completa de lunes a viernes (En la franja de horario de 07:00 - 18:00, ajustable según necesidades de mantenimiento y movilización de piezas de la bases). Retribución competitiva: 15.921€ brutos anuales en 14 o 12 pagas, según elección del trabajador. Ambiente de trabajo dinámico, dentro de un equipo multidisciplinar con oportunidades de crecimiento. Carnet ferroviario exclusivo para el trabajador. Si buscas una oportunidad de desarrollo profesional en el sector ferroviario, ¡aplica ahora! Nuestro equipo está listo para conocerte. Requisitos: ¿Qué buscamos? Titulación de FP o Grado en Administración (preferiblemente). Experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa, análisis de datos, facturación y control de ingresos. Conocimientos avanzados de Office y Windows, especialmente Excel, para extracción de información y control de albaranes. Incorporación inmediata (imprescindible). Habilidad para coordinar con distintas sedes y equipos de trabajo. Manejo de SAP (se valorará positivamente).

2 mes(s) 16 día(s) atrás
Auxiliar de Limpieza-Residencia-Gipuzkoa
Aramark
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Descripción del trabajo Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio. Contrato: duración determinada (cubrir vacaciones) Horario: rotativo de Lunes a Domingo con días de descanso según cuadrante Responsabilidades del trabajo Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo. Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido. Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia. Apoyar a los sistemas de lavandería. Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario. Seguir la normativa de seguridad. Uso de la lavandería interna si procede. Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios. Informar de cualquier posible peligro a Dirección. Mantener los estándares de higiene de los compenentes. Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes. Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento. Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño. Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario. Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. Cualificaciones Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias. Trato cortés. Flexibilidad horaria y de funciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI). Educación Sobre Aramark Nuestra misión Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark La gente que forma parte de Aramark sirve con orgullo a miles de personas cada día, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas para nuestros empleados, nuestros socios, nuestra comunidad y nuestro planeta. Creemos que una carrera profesional tiene que desarrollar el talento, alimentar las pasiones y potenciar el crecimiento laboral. Por lo tanto, independientemente de lo que estés persiguiendo: un nuevo reto, sentido de pertenencia o simplemente un lugar fantástico para trabajar, nuestro objetivo es ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar todo su potencial. Puedes obtener más información sobre cómo trabajar en Aramark en http://www.aramarkcareers.com o podéis contactar con nosotros a través de LinkedIN.

2 mes(s) 28 día(s) atrás
Camarera/o de pisos
Marriott International, Inc
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Additional Information Job Number25061256 Job CategoryHousekeeping & Laundry LocationHotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management El impacto que generará Un huésped entra en una de nuestras habitaciones: imagine el primer vistazo que dará para inspeccionar la habitación. A esto, le sigue un suspiro de alivio porque llegó a su hogar lejos del hogar, ya sea por una noche o una semana, y es perfecto. Todo se encuentra en el lugar exacto. La ropa de cama está impecable y prolija. Las almohadas están en el lugar perfecto. El espejo está inmaculado. Cada detalle contribuye a brindar una experiencia maravillosa a nuestros huéspedes que saben que, cuando se hospedan con nosotros, están en buenas manos. Ese es el impacto que genera con sus esfuerzos, que resultan aún mayores cuando esas experiencias se suman y crean un cliente leal. Lo que hará Reemplazar las cortesías para los huéspedes y los suministros de las habitaciones Hacer las camas y doblar sábanas Retirar la basura, la ropa de cama sucia y los artículos de servicio de la habitación Saludar a los huéspedes y atender sus solicitudes Organizar los elementos del escritorio, los muebles y los electrodomésticos Limpiar el polvo, pulir y eliminar marcas de las paredes y los muebles Aspirar las alfombras y realizar las tareas de limpieza de pisos Beneficios que merece Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente: Compañeros con espíritu de trabajo en equipo Una administración motivadora Programas de bienestar Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas Programas de reconocimiento Lo que buscamos Una conducta cordial y orientada a las personas Una actitud de priorizar el equipo Un don para prestar atención a los pequeños detalles Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad. Aquí es muy bienvenido Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que sepa que es importante para nosotros y que generará un impacto en su función y, por eso, lo valoraremos mucho. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. The Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

3 mes(s) 5 día(s) atrás
Camarera/o de pisos
Marriott International, Inc
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Additional Information Job Number25061256 Job CategoryHousekeeping & Laundry LocationHotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Respond promptly to requests from guests and other departments. Fill cart with supplies and transport cart to assigned area. Enter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. Replace guest amenities and supplies in rooms. Replace dirty linens and terry with clean items. Make beds and fold terry. Clean bathrooms. Remove trash, dirty linen, and room service items. Check that all appliances are present in the room and in working order. Straighten desk items, furniture, and appliances. Dust, polish, and remove marks from walls and furnishings. Vacuum carpets and performs floor care duties (e.g., in guest rooms and hallway). Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and in excess of 25 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related equipment over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

3 mes(s) 5 día(s) atrás
RECEPCIONISTA HOTEL
HOTEL ZENIT CONVENTO SAN MARTIN
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Buscamos una persona con flexibilidad horaria y dispuesto a realizar turnos rotativos que promueva el buen ambiente laboral y esté dispuesto a ayudar y a ser un buen compañero.Aptitudes:ComunicaciónMultitareaHabilidades socialesOrganizaciónHabilidades técnicasResistencia al estrésResolución de problemasEmpatíaFiabilidadGestión de visitantesCompañerismoIdiomasTipo de puesto: Jornada completaHorario:Disponibilidad fin de semanaTurno de mañanaTurno de nocheTurno de tardeTurno rotativoRetribución complementaria:14 pagasPlus nocturnidadPropinasExperiencia:Recepción: 1 año (Deseable)Idioma:Inglés (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

3 mes(s) 11 día(s) atrás
RECEPCIONISTA HOTEL
HOTEL ZENIT CONVENTO SAN MARTIN
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Buscamos una persona con flexibilidad horaria y dispuesto a realizar turnos rotativos que promueva el buen ambiente laboral y esté dispuesto a ayudar y a ser un buen compañero.Aptitudes:ComunicaciónMultitareaHabilidades socialesOrganizaciónHabilidades técnicasResistencia al estrésResolución de problemasEmpatíaFiabilidadGestión de visitantesCompañerismoIdiomasTipo de puesto: Jornada completaHorario:Disponibilidad fin de semanaTurno de mañanaTurno de nocheTurno de tardeTurno rotativoRetribución complementaria:14 pagasPlus nocturnidadPropinasExperiencia:Recepción: 1 año (Deseable)Idioma:Inglés (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

3 mes(s) 25 día(s) atrás
Recepcionista hotel NOCHE
ADEGILAN
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Salario: 18.000 € - 30.000 € Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia Si eres amante de la hostelería y quieres formar parte de nuestro proyecto, únete a nuestro equipo. Buscamos a un/a Recepcionista en GRUPO LUZE HOTELES para su hotel Luze San Sebastian ubicado en Monte Igueldo. Funciones: Gestión de Check-in y Check out de clientes del hotel. Atención e información a los clientes sobre los servicios del hotel e instalaciones. Venta de productos del establecimiento mediante iniciativas de upselling. Gestión de reservas. Participación en la atención de la centralita telefónica de la recepción del Hotel.. Gestión de incidencias y seguimiento de clientes. El puesto de trabajo es para la zona de Donostialdea-Bidasoa HORARIO: 23:00 a 07:00 OBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES: SE OFRECE: Contrato: Indefinido Jornada completa. Categoría/ Salario : Convenio Colectivo de Alojamientos de Gipuzkoa+ retribución variable por UpsellingNúmero de vacantes: 1 EXPERIENCIA REQUERIDA: Importante: Con experiencia en recepción de hotel demostrable. Experiencia mínima: Al menos 1 año OBSERVACIONES ESTUDIOS: Buscamos persona comprometida con ganas de trabajar. Capaz de trabajar en equipo. Trato agradable al cliente y compañeros. Estudios tipo: administrativos, Bachillerato o Turismo REQUISITOS IDIOMAS: Español, Euskera, Francés, Inglés. OBSERVACIONES SOBRE LOS IDIOMAS: Inglés y francés - Nivel Avanzado Valorable otros idiomas. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: Paquete Office OTROS CONOCIMIENTOS: Conocimientos necesarios: Hoteles / Recepción / Reservas OTRAS OBSERVACIONES: Excelente capacidad de atención al cliente y trabajo en equipo. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante: Gipuzkoa

4 mes(s) 5 día(s) atrás
Recepcionista de hotel
2B Agency Bizkaia
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Estamos gestionando la búsqueda de un vacante de Recepcionista de hotel para dos Hoteles en San Sebastián. En principio es para la temporada pero si vemos la valía de la persona, se le puede largar el contrato a fijo discontinuo para empezar el 17 de marzoRequisitos:Experiencia mínima de 12 meses como Recepcionista de Hotel y/o atención al publicoconocimientos en Turismo.inglés a nivel alto. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.Conocimiento avanzado del paquete de Office.Se valora si tiene alguna experiencia previa con hotelgest /siteminderResponsabilidades:Atender y gestionar las reservas y check-ins de los huéspedes.Proporcionar información detallada sobre los servicios del hotel y las atracciones locales.Manejar eficientemente las consultas y quejas de los clientes.Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes.Condiciones Laborales:Turnos rotatorios para cubrir diferentes horarios.40 horas semanalesTipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporalDuración del contrato: 6 mesesHorario:Turno de mañanaTurno de nocheTurno de tardeTurno rotativoRetribución complementaria:Plus nocturnidadExperiencia:Recepción: 1 año (Obligatorio)Idioma:Inglés (Obligatorio)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

4 mes(s) 23 día(s) atrás
OPERARIO/A DE LIMPIEZA EN SUPERMERCADO
Grupo OSGA – Portal Empleo
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Categoría: Operario/a Limpieza en supermercado ¿Qué trabajo realizarás?: Realizar la limpieza de: Aseos, vestuarios, zonas de paso, oficinas y zonas de acceso. Vaciado de papeleras ¿Cuáles son los requisitos para este puesto?: Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% Experiencia previa en limpieza en general Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria Experiencia previa y continuada en trabajos de limpieza ¿Cuál será tu horario?: De lunes a viernes de 7h a 10h y de 14:30h a 16:00h Sábados de 7h a 10:30h y de 14:30h a 16:00h ¿Cuál será tu contrato?: Del 3 al 17 de marzo ¿Cuál será tu salario?: Según convenio ¿Cuándo empiezas?: 03/03/2025 ¿Dónde?: Donostia

5 mes(s) 1 día(s) atrás
Camarera/o de pisos
Marriott International, Inc
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Additional Information Job Number25025498 Job CategoryHousekeeping & Laundry LocationHotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management El impacto que generará Un huésped entra en una de nuestras habitaciones: imagine el primer vistazo que dará para inspeccionar la habitación. A esto, le sigue un suspiro de alivio porque llegó a su hogar lejos del hogar, ya sea por una noche o una semana, y es perfecto. Todo se encuentra en el lugar exacto. La ropa de cama está impecable y prolija. Las almohadas están en el lugar perfecto. El espejo está inmaculado. Cada detalle contribuye a brindar una experiencia maravillosa a nuestros huéspedes que saben que, cuando se hospedan con nosotros, están en buenas manos. Ese es el impacto que genera con sus esfuerzos, que resultan aún mayores cuando esas experiencias se suman y crean un cliente leal. Lo que hará Reemplazar las cortesías para los huéspedes y los suministros de las habitaciones Hacer las camas y doblar sábanas Retirar la basura, la ropa de cama sucia y los artículos de servicio de la habitación Saludar a los huéspedes y atender sus solicitudes Organizar los elementos del escritorio, los muebles y los electrodomésticos Limpiar el polvo, pulir y eliminar marcas de las paredes y los muebles Aspirar las alfombras y realizar las tareas de limpieza de pisos Beneficios que merece Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente: Compañeros con espíritu de trabajo en equipo Una administración motivadora Programas de bienestar Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas Programas de reconocimiento Lo que buscamos Una conducta cordial y orientada a las personas Una actitud de priorizar el equipo Un don para prestar atención a los pequeños detalles Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad. Aquí es muy bienvenido Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que sepa que es importante para nosotros y que generará un impacto en su función y, por eso, lo valoraremos mucho. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. The Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

5 mes(s) 1 día(s) atrás
Senior Manager, Propositions (AIA Investment Management)
AIA
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

FIND YOUR 'BETTER' AT AIA We don’t simply believe in being ‘The Best’. We believe in better - because there’s no limit to how far ‘better’ can take us. We believe in empowering every one of our people to find their 'better' - in the work they do, the career they build, the life they live and the difference they make. So that together we can support even more people - including our own - to live Healthier, Longer, Better Lives. If you believe in better, we’d love to hear from you. About the Role Join us as Senior Manager, Propositions at AIA Investment Management! We are seeking for a Senior Manager, Propositions to work closely with Local Business Units (LBUs) to provide strategic direction to drive the development, management, and promotion of a customer-centric, innovative and synergetic investments led propositions that further AIA Group's ambition in wealth and long-term savings space. Responsibilities BU engagement - ILPs Supporting the development and continuous enhancement of investments-linked products propositions through working closely with LBUs to co-develop investment-linked product propositions for different markets and distribution channels. Excite & activate our LBU teams and distribution partners with effective investment -linked product propositions to ensure it is well understood, communicated and launched in the most effective and efficient manner. BU engagement – Pension Funds Supporting the development and continuous enhancement of pension fund propositions through working closely with LBUs to co-develop retirement solutions for different markets and distribution channels. Product development and management End to end management of product initiatives with a focus on investment-linked products / funds and including assisting with fund documentation, liaising with various service providers and legal / tax advisors, coordination of internal and external parties/ resources to ensure successful implementation of initiatives or product launch. Support the administration of Fund Approval System Assist Supervisor with the BAU responsibilities of keeping the fund approval system in operation. The role would entail liaison with LBU to seek clarity on the scope of the approval, collaborating with the due diligence team on the outcome of the review and keeping the platform relevant through continuous enhancements. Requirements A Bachelor Degree in Actuarial Science, Finance or Accountancy Relevant experience, ideally in a similar asset management set up, of min 10 years Certifications/licenses – Fund Management License Proficiency in Advanced Excel and Powerpoint Believe in better with AIA. If you work at AIA, you play an important part in this movement. Which is why we give you every opportunity to learn, grow and shape your career - your way! #LI-JY1 Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives. You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

5 mes(s) 4 día(s) atrás
Vendedor/a Ferretería interinidad 33h rotativo Artea...
Leroy Merlin España
1 - 2 Años
No Revelado
Guipúzcoa

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funcionesOfrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

5 mes(s) 16 día(s) atrás

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