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Enterprise Architect
Pearson
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Principal Enterprise Architect Reports to: Maciej Janiszewski Work Location/s: Poznan, Poland, Hybrid Drive the future of **AI Transformation ** at Pearson as part of ‘Technology Strategy & Architecture’. Inspire innovation. Empower learning. Pearson, the world’s leading learning company, is hiring a Principal Enterprise Architect for our Office of Chief Technology Officer (OCTO) to play a key role in TS&A team at Pearson . Why This Role Matters: Are you passionate about shaping the future of AI in enterprise environments? Do you thrive at the intersection of strategy, technology, and transformation? Join our Technology Strategy & Architecture team and be part of a mission-driven team that’s building the foundation for responsible, scalable, and impactful AI across the organization. This is more than a job—it’s a chance to lead the AI movement, influence enterprise-wide decisions, and empower teams to unlock the full potential of artificial intelligence. In this key position , you will apply your technology expertise to turn Pearson’s AI strategy into practical business outcomes. You will drive enterprise-wide AI adoption, establish governance frameworks, enable cross-functional collaboration, and accelerate value realization from AI initiatives. By combining your technical acumen, strategic thinking, and stakeholder management skills, you will help build a scalable and sustainable AI ecosystem for the organization and through this helping people realize the lives they imagine through learning. As a key member at OCTO and Pearson, you will be expected to embody, and role model our leadership dimensions: Live Our Purpose: You align your values, actions, and goals with Pearson’s mission. You inspire others by articulating a compelling vision, connecting daily work to our broader purpose, and making decisions that reflect a deep understanding of our strategy. Simplify the Complexity: You navigate ambiguity and distill complexity into clear, actionable plans. You help teams understand how their work contributes to strategic goals, enabling focus, clarity, and effective execution in a dynamic environment. Carry Our Culture: You foster a culture of customer centricity, high performance, and exceptional collaboration. You lead with integrity, empower others, and build inclusive, high-performing teams that reflect Pearson’s values and behaviors. Deliver Results: You set ambitious goals and execute with quality, precision, and speed. You hold yourself and others accountable for outcomes, ensuring alignment with strategic priorities and delivering measurable impact for learners and stakeholders. What You’ll Do Deliver scalable, maintainable, and AI-integrated enterprise architecture solutions. Drive adoption of emerging technologies, focusing on Artificial Intelligence and AI Ethics. Mentor peers and foster technical excellence across teams. Collaborate with stakeholders to align technology with business goals. Proactively reduce technical debt and enable flexible growth. Who You Are: A strategic thinker with a strong technical foundation in AI/ML. An advanced expert in enterprise architecture, cloud computing, and AI integration. A champion for innovation, ethical AI, and technical excellence. A collaborative leader who thrives in cross-functional environments. What You Bring Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Data Science, AI/ML, or related field. Extensive experience leading complex, cross-functional technology initiatives. Strong skills in Artificial Intelligence, Cloud Computing, Solution Architecture Strong understanding of AI lifecycle, governance, and enablement practices. Excellent communication and stakeholder engagement skills. What You’ll Gain: A front-row seat to enterprise AI transformation. Opportunity to shape future-ready technology strategies and drive AI adoption. Influence organizational direction through innovative architecture. Develop and mentor peers, leaving a lasting impact on technical quality. Access to cutting-edge tools, platforms, and thought leadership. Why Pearson? At Pearson, we don’t just build careers—we accelerate them. Known for our strong culture of internal mobility and leadership development, we offer a clear path to broader strategic and executive roles. This position provides visibility into the Chief Technology Office, with direct engagement with the CTO and the Technology Leadership Team—giving you a seat at the table where decisions shape the future. We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer some of the most competitive benefits in the industry—designed to support the diverse needs of our people and their families. Explore ourBenefits. At Pearson, we’re reimagining learning through technology. If you're a tech visionary who thrives in complexity, leads with purpose, and is excited by the challenge of enabling AI at scale to drive real-world impact— we’d love to hear from you. Apply today and imagine the impact you can make. Who we are: At Pearson, our purpose is simple: to help people realize the life they imagine through learning. We believe that every learning opportunity is a chance for a personal breakthrough. We are the world's lifelong learning company. For us, learning isn't just what we do. It's who we are. To learn more: We are Pearson. Pearson is an Equal Opportunity Employer and a member of E-Verify. Employment decisions are based on qualifications, merit and business need. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other group protected by law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act. If you are an individual with a disability and are unable or limited in your ability to use or access our career site as a result of your disability, you may request reasonable accommodations by emailing TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com. Job: Architecture Job Family: TECHNOLOGY Organization: OCTO Schedule: FULL_TIME Workplace Type: Hybrid Req ID: 24512 #LI-REMOTE

18 día(s) 18 hora(s) atrás
Auxiliar administrativo/a
RECAMBIOS FRAIN, SL.
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Seleccionamos para nuestra sede en Lugo Auxiliar Administrativo/a.Trabajos a realizar: - Manejo de caja y cobros.- Facturación.- Atención al cliente.- Apoyo en sección logística.Requisitos:- Dominio de Excel y ofimática básica.- Implicación y motivación.- Persona dinámica y activa.Se ofrece:- Sueldo competitivo dentro del sector y posibilidad de promoción interna.- Contrato indefinido a jornada completa y partida con un descanso de 2H. para comer.- 6 días anuales libres como festivos de convenio.- Buen ambiente de trabajo y flexibilidad.Tipo de puesto: Jornada completaSueldo: A partir de 1.680,00€ al mesBeneficios:Plus transportePrograma de formaciónUbicación del trabajo: Empleo presencial

1 mes(s) 5 día(s) atrás
Personal para la limpieza de playas
domestiko.com
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Se busca personal para realizar labores de limpieza en las playas de Ribadeo, en la provincia de Lugo. Las tareas consisten en recoger residuos, mantener la arena en buen estado y asegurar la limpieza de las zonas de baño. Se requiere como mínimo el certificado de escolaridad. Se ofrece un contrato temporal, con jornada completa o parcial según las necesidades del servicio. El trabajo se desarrolla al aire libre durante los meses de mayor afluencia turística, con horarios flexibles de mañana o tarde. Es una oportunidad laboral dentro del municipio para quienes busquen un empleo estacional en el sector de la limpieza y el mantenimiento de espacios públicos.

1 mes(s) 6 día(s) atrás
Auxiliar Administrativo
Sonepar A Coruña | Cee
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Responsabilidades:Brindar soporte administrativo general y asistencia en tareas de oficina, incluyendo gestión de correspondencia, escaneo, archivo de documentos, copias y otras funciones de apoyo a la dirección.Organizar y mantener actualizados los sistemas de archivo tanto digitales como físicos.Recepcionar, clasificar y distribuir la correspondencia entrante de manera eficiente.Realizar la introducción de datos en sistemas internos y digitalización de documentación.Colaborar en la resolución de incidencias y necesidades administrativas diarias.Atender llamadas y dar soporte a clientes en relación con consultas e información general.Elaborar, revisar y actualizar distintos documentos, como informes, comunicaciones, borradores, memorandos y correos electrónicos.Requisitos:Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.Conocimientos prácticos en el uso de equipos y herramientas de oficina habituales.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para gestionar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir plazos de trabajo.Perfil resolutivo, con pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas.Atención al detalle, organización y buenas habilidades de investigación.Beneficios:Cursos de idiomas ofertadosParking gratuitoUbicación del trabajo: Empleo presencial

1 mes(s) 8 día(s) atrás
Operario/a Limpieza Industria Alimentaria
domestiko.com
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Se busca personal para realizar tareas de limpieza en la industria alimentaria en Palas de Rei (casco urbano). El trabajo consiste en la limpieza de maquinaria, cintas de producción y plantas de producción, así como la limpieza general de instalaciones como oficinas y vestuarios. También se incluye la desinfección de superficies siguiendo los protocolos específicos del sector. Se ofrece un contrato eventual para cubrir vacaciones, con posibilidad de ampliación y posterior incorporación a la plantilla. La jornada es completa en horario intensivo nocturno, de martes a domingo de 22:00 a 05:00 horas. Se valora la experiencia previa en limpieza industrial o en fábricas de alimentación, así como la capacidad para realizar trabajos que requieren actividad física. Es imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo y residir en Palas de Rei, Melide o alrededores. Se requiere disponibilidad para incorporarse a partir del 1 de junio de 2026.

1 mes(s) 20 día(s) atrás
ADMINISTRATIVO/A ~ LUGO
Micofer by Empatif
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Descripción: Desde Micofer by Empatif seleccionamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una empresa ubicada en Lugo. Funciones principales: Elaboración de escritos y documentación necesaria para la tramitación de expedientes administrativos. Análisis de requerimientos y resoluciones administrativas. Contestación de alegaciones en vía administrativa. Interacción directa con las administraciones públicas y seguimiento continuo de expedientes. Actualización y gestión de información en sistemas internos para el control y seguimiento de los proyectos. Manejo avanzado de Excel Gallego hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con posibilidades de continuidad Jornada completa. Híbrido ( presencial y teletrabajo) Requisitos: Requisito mínimos: Titulación universitaria en Derecho o en el ámbito de las Ciencias Jurídicas y Sociales. Valorable experiencia previa en tramitación administrativa, especialmente en expedientes vinculados a proyectos energéticos o en entornos relacionados con la administración pública. Alto dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos en Derecho Administrativo y en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Persona responsable, organizada y con actitud proactiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma , organización y facilidad para la gestión simultánea de expedientes.

1 mes(s) 29 día(s) atrás
Auxiliar administrativo/a
RECAMBIOS FRAIN, SL.
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Seleccionamos para nuestra sede en Lugo auxiliar administrativo/a para nuestra sección de Servicio Técnico.Trabajos a realizar:- Elaboración y envío de presupuestos.- Tramitar órdenes de reparación.- Gestionar la agenda de los técnicos.- Atención al cliente.Requisitos:- Imprescindible manejo de paquete Office.- Implicación y motivación.- Persona dinámica y activa.Se ofrece:- Sueldo competitivo dentro del sector y posibilidad de promoción interna.- Contrato indefinido a jornada completa y partida.- 6 días anuales libres como festivos de convenio.- Buen ambiente de trabajo y flexibilidad.Tipo de puesto: Jornada completaSueldo: A partir de 1.680,00€ al mesBeneficios:Plus transportePrograma de formaciónUniforme proporcionadoUbicación del trabajo: Empleo presencial

2 mes(s) 10 día(s) atrás
Personal de limpieza para motel
domestiko.com
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Se requiere personal de limpieza para un motel ubicado en Outeiro de Rei, Lugo. El contrato será de carácter temporal, con una duración de seis meses. La jornada laboral será completa y el trabajo se desarrollará en horario nocturno, incluyendo fines de semana y días festivos. Esta es una oportunidad de empleo temporal para cubrir necesidades en el servicio de limpieza del establecimiento.

2 mes(s) 25 día(s) atrás
Administrativo/a Polivalente Dirección Médica Lugo
Ibermutua
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

DESCRIPCIóN Buscamos la cobertura de una SUSTITUCIÓN de Administrativo/a Polivalente D. Médica en nuestro centro de Ibermutua de Lugo ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Gestionar y tramitar todas las solicitudes del INSS y del SPS. Gestionar y tramitar citas médicas de los pacientes (vía telemática, plataforma servicios compartidos, correo electrónico o SMS) así como dar respuesta a las consultas y dudas recibidas. Tramitar la grabación y resolución de incidencias de los partes médicos de procesos de IT. Identificar, gestionar y procesar documentación en la plataforma de servicios compartidos. Realizar cualquier otra tarea de carácter administrativo afín que pueda serle encomendada por razón de las competencias que tiene asignadas aplIcando los procedimientos establecidos en el área. Comprobar los datos del paciente, realizando toma de datos así como proporcionarle toda la información necesaria en relación con el motivo de su visita (cobertura, servicios, gestión de movilidad, orientación pacientes y visitantes, Ibermutua digital, encuestas, reclamaciones ante el INSS, facturación a terceros...). Gestionar la asistencia al centro a accidentados/pacientes con problemas de movilidad, urgencias graves… coordinando los servicios de la persona designada para ello. Atender las llamadas recibidas en el centro y derivar al área correspondiente para su gestión, si fuera necesario. JORNADA Y HORARIO: De 8:00 a 15:00 horas CONDICIONES CONTRACTUALES: Tipo de Contrato: Sustitución. Incorporación: inmediata Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. ¿Y ahora qué? Si crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua! REQUISITOS Formación Profesional de Grado Medio o Bachillerato. Ciclo formativo de grado superior / Formación Profesional de grado superior. Curso especializado del puesto (duración mínima 1 curso académico). Se valorará: Office nivel intermedio. Formación en atención al cliente.

2 mes(s) 27 día(s) atrás
Comercial - Sector Hipotecario | L-V
GoHipoteca
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Descripción: ¿Te motiva el trato directo con clientes y te gustaría desarrollar tu carrera dentro del sector financiero? En GoHipoteca buscamos personas con actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo como Comercial Hipotecario/a. No es imprescindible contar con experiencia previa en el sector hipotecario. Valoramos especialmente perfiles que provengan de atención al cliente o entornos comerciales, con habilidades de comunicación y motivación por desarrollarse en el mundo financiero. Nosotros nos encargamos de tu formación para que puedas convertirte en un especialista en financiación hipotecaria. Formarás parte de un entorno profesional y dinámico donde aprenderás el proceso hipotecario de principio a fin, acompañando a clientes en uno de los momentos más importantes de su vida: la compra de su vivienda. ¿Qué harás en tu día a día? Asesorar telefónicamente a clientes en procesos hipotecarios. Analizar cada caso y ofrecer soluciones personalizadas. Acompañar al cliente durante todo el proceso: estudio, aprobación bancaria, gestoría y notaría. Gestionar documentación y seguimiento de operaciones. Trabajar en equipo para alcanzar objetivos comerciales. ¿Qué perfil buscamos? Perfil comercial y orientado a resultados. Experiencia en atención al cliente, ventas o sector financiero/inmobiliario (valorable, no imprescindible). Buen manejo de herramientas digitales. Habilidades de comunicación, especialmente telefónica. Organización, autonomía y actitud positiva. Ganas reales de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa en pleno crecimiento. Leads cualificados desde el primer día (clientes interesados, sin puerta fría). Salario fijo + variable (salario medio bruto anual: 27.000 - 30.000 €). Formación inicial y continua en hipotecas. Plan de crecimiento profesional real. Sin atención presencial ni desplazamientos. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento constante. Posibilidad de modalidad híbrida según desempeño. Horario estable: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 Jornada intensiva los Viernes de 9:00 a 15:00 Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y desarrollar tu carrera en el sector hipotecario, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de GoHipoteca, donde la actitud, el compromiso y las ganas de crecer marcan la diferencia.

3 mes(s) 10 día(s) atrás
Camareros de piso
domestiko.com
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Se busca personal para puesto de camarero/a de pisos en Ribadeo (Lugo). Se ofrece un contrato fijo-discontinuo a jornada completa. Es necesario contar con una experiencia mínima de 12 meses desempeñando funciones similares en el sector de la hostelería. Esta experiencia deberá figurar debidamente en la demanda para poder proceder al envío de la candidatura.

4 mes(s) 28 día(s) atrás
Técnico/a de Administración de Personal
Hospital Polusa
1 - 2 Años
No Revelado
Lugo

Descripción: Hospital Ribera Polusa, en Lugo, precisa Técnico/a de Administración de Personal Su misión será: gestionar y administrar los contratos del personal de la Organización, así como el control, seguimiento e información de las ausencias y el absentismo generado. Elaborar, supervisar y controlar el proceso de nómina y los procesos asociados, incluyendo la revisión y explotación de la actividad mensual del personal asistencial. Desarrollar tareas de gestión documental y archivo de los expedientes profesionales, ofreciendo una atención cercana y resolutiva a los trabajadores. Asimismo, colaborar activamente en los procesos de Relaciones Laborales, apoyando en la gestión de incidencias laborales, consultas, procesos disciplinarios, auditorías e interlocución con la representación legal de los trabajadores, todo ello conforme a las directrices marcadas por la Dirección de RRHH. Funciones: Gestionar los contratos y tramitar las altas y bajas de la Organización.Supervisar los vencimientos de periodos de prueba y contratos.Controlar, gestionar e incluir el abono de retribución variable tales como: guardias, noches y festivos de los profesionales en nómina, comprobando la turnicidad nocturna y diurna.Prestar ayuda a los trabajadores que demanden información y resolver sus dudas, transmitiendo una imagen de accesibilidad y cercanía.Realizar tareas de gestión del archivo y expedientes de los profesionales.Apoyar en la gestión de la tramitación de ausencias, permisos, excedencias, etc. así como resolución de consultas sobre las mismas.Colaborar en la gestión administrativa y seguimiento de incidencias laborales y procesos disciplinarios (sanciones, amonestaciones, conflictos individuales, etc.).Ayudar en la preparación de documentación para inspecciones de trabajo, auditorías laborales y requerimientos de organismos oficiales.Participar en el análisis de datos laborales y sociales (rotación, absentismo, jornada, horas extraordinarias), conforme a las directrices del Departamento de Relaciones Laborales.Colaborar en la gestión administrativa de comités de empresa y relaciones con la representación legal de los trabajadores (convocatorias, actas, documentación de apoyo). Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosExperiencia de al menos 2 años realizando funciones similares

5 mes(s) 21 día(s) atrás

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