Descripción
Dones amb empenta necessita incorporar un/a auxiliar administratiu/administrativa pel servei d'intervenció especialitzada per a dones en situació de violència masclista (SIE) ubicat a Sant Boi de Llobregat i que ofereix acompanyament a dones i als seus fills i filles afectats per processos de violències masclistes per facilitar el seu procés de recuperació i reparació de les violències viscudes i del dany patit.
Atenció telefònica i recepció de persones usuàries. Gestió de l’agenda de visites d'acord amb l'organització del servei. Registre de dades recollides per les professionals d'atenció a diferents sistemes de registre del servei. Recollida i buidatge dels resultats de l’enquesta de valoració anual per part de les usuàries del servei. Suport administratiu a la direcció amb relació a la gestió de documentació, compres i d’altres activitats. Altres funcions relacionades amb la posició
- Experiència 2 anys. • Experiència mínima de 2 anys en llocs de feina similars • Haver treballat en equip i en serveis similars
- Cicle formatiu de Grau Mitjà Gestió administrativa
- català (parlat Superior, escrit Superior)
- espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
- Competències / coneixements: ·Competències tècniques: Formació en administració, gestió o similar. Coneixements d’ofimàtica, especialment domini avançat de l'excel. Experiència en tasques administratives i d’atenció al públic. ·Competències personals: Alta capacitat d’empatia i escolta activa. Bona gestió emocional i autocontrol. Discreció i responsabilitat. Capacitat d’organització i priorització. Comunicació clara i assertiva. ·Competències transversals Sensibilització en violències masclistes i perspectiva de gènere. Compromís ètic i respecte als drets humans. Capacitat de treball en equip interdisciplinari.
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut 1711
- Altres dades d'interès: • Contracte indefinit • Jornada completa 38 hores setmanals • Salari segons conveni acció social de catalunya+ millora de dae: 20.533,73 euros bruts anuals (repartit en 12 pagues, les pagues extres estan prorratejades) • Divendres durant l'any i mesos de juliol i agost horaris intensius • Pla de formació continuada. • Altres millores de dones amb empenta en relació a la conciliació laboral,personal i familiar.