Descripción
Descripción:
¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT a nivel nacional!
En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y con 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.
Actualmente buscamos incorporar, para modalidad híbrida en Madrid, un/a Técnico/a de Almacenamiento y Backup, con experiencia en NetApp, Dell Data Domain y Commvault, para participar en la administración y operación de infraestructuras críticas de almacenamiento y backup en un entorno corporativo.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable en entorno tecnológico de alta disponibilidad.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica.
- Retribución flexible y beneficios sociales.
- Modalidad: Híbrida en Madrid (2 días presenciales en cliente).
Funciones principales
- Administración y operación de cabinas de almacenamiento NetApp y Dell Data Domain.
- Gestión de replicaciones y exportación de sistemas de ficheros en red.
- Administración y operación de la plataforma de backup Commvault.
- Soporte y resolución de incidencias en entornos de almacenamiento y backup.
- Administración de entornos iSCSI.
Requisitos:
Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.
Experiencia en:
- Storage NetApp.
- Storage Dell (Data Domain).
- Solución de backup Commvault.
- CFGS en Informática o titulación equivalente.
Si te apasionan los entornos de infraestructura de almacenamiento y backup, y quieres seguir creciendo en proyectos tecnológicos de alto nivel, esta es tu oportunidad. ¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional!
En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).