Descripción
Descripción:
En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.
Actualmente buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de soluciones con al menos 6 años de experiencia para participar en la definición de arquitecturas backend y liderar la implantación de GitHub Copilot en el ciclo de desarrollo, impulsando la adopción de soluciones de IA para mejorar la productividad de los equipos.
Si te apasiona el desarrollo backend, las arquitecturas escalables y las tecnologías emergentes, esta puede ser tu próxima oportunidad.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a proyectos de transformación tecnológica.
- Participación en iniciativas de IA aplicada al desarrollo de software.
- Entorno de trabajo colaborativo y con tecnologías innovadoras.
- Modalidad 100% remota.
Funciones principales
- Diseño y definición de arquitecturas backend.
- Implantación de GitHub Copilot en el ciclo de desarrollo.
- Definición de buenas prácticas para el uso de IA en el desarrollo de software.
- Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura.
Requisitos:
- Mínimo 6 años de experiencia como Solution Architect o Backend Architect.
- Experiencia en diseño de arquitecturas backend.
- Experiencia en la implantación de GitHub Copilot o herramientas de IA generativa para desarrolladores.
- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
¡Queremos conocerte! Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional.
En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).