Descripción

País España Provincia Tres Cantos - Madrid Fecha límite Inscripción 11/09/2026 Categoría Administración y Finanzas

Información de la ONG

CENTRO SAN CAMILO Valoración
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Objetivo

Misión del puesto:

Desarrollar las tareas propias de gestión de la plantilla de trabajadores a nivel laboral, contabilidad, gestión de cobros y pagos a los colaboradores y proveedores, así como contribuir en la gestión de ayudas y subvenciones públicas y/o privadas en estrecha colaboración con la dirección del Departamento de Administración y el resto del equipo de administración.

Funciones y tareas principales

• Confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema Red y Siltra).


• Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa.


• Control y registro de ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta.


• Introducción de asientos contables (círculo contable completo). Contabilización, conciliación bancaria y gestión de la tesorería. Facturación a clientes. Auditorías. Elaboración de presupuesto y seguimiento del mismo. Justificación de subvenciones y proyectos a la administración y entidades colaboradoras.


• Revisión y preparación de la documentación necesaria para la confección y presentación de las declaraciones de impuestos: IVA, sociedades, retenciones IRPF...


• Archivo documental

Perfil:

Formación requerida:

• Conocimientos de contabilidad y gestión de personal


• Dominio aplicaciones informáticas: A3Con, A3 Innuva, paquete Office.

Se valorará:

• Grado en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de empresas.


• Experiencia en puestos similares

Se ofrece:

• Contrato temporal de 6 meses (prorrogable, vocación de indefinido)


• - Horario de lunes a viernes (jornada partida) - Jornada: 40 horas.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

21/09/2026

Fecha finalización de la actividad:

19/03/2027

Nº de vacantes:

1