Descripción

Empresa líder en el mercado con más de 30 años de experiencia en restauración colectiva, estamos buscando un/a administrativo/a para el departamento de RRHH, especializado/a en el área de administración de personal.

¿Qué estamos buscando?

Estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a dentro de nuestro equipo de RRHH para dar soporte en procesos de selección y documentación/procedimiento de PRL.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de procesos de selección: criba curricular, entrevistas (telefónicas y/o presenciales), seguimiento de candidaturas,...
• Documentación de trabajadores/as.
• Onboarding.
• Gestión y control de cursos de Prevención de riesgos laborales.
• Entrega material y sistemas PRL.
• Apoyo en seguimiento de empleados/as.

• Formación: FP o superior en administración o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de administración dentro de un equipo de Recrusos Humanos.
• Experiencia en selección de al menos 2 años.
• Importante tener conocimientos avanzados paquete office ( Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Valorable conocimientos de SAP HR.
• Actitud Positiva, Trabajo en Equipo ,Orientación al negocio. Compromiso, Anticipación, Organización y planificación.

• La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua, ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores.
• Además, un contrato a media jornada con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas - 5 horas al día.
• Contrato eventual con posibilidades de indefinido.
• Salario según convenio colectivo.
• 2 días de teletrabajo a la semana (tras periodo de formación).
• Queremos que te sientas respaldado y confiado en tu trabajo, por eso ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas similares.
• Formación profesional o grado de administración o similar.
• Valorable disponer de experiencia SAP HR.
• Conocimientos avanzados paquete office.