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Ofertas de Trabajo

Auxiliar administrativo en asociación astor
Astor, Asociación
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

País España Provincia Torrejón de Ardoz - Madrid Fecha límite Inscripción 03/02/2025 Categoría Personal de servicio Información de la ONG Astor, Asociación Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 87,75% info Objetivo Auxiliar Administrativo/a altamente organizado/a, empático/a y con excelentes habilidades de comunicación. La persona seleccionada será un pilar fundamental en la gestión administrativa del centro, asegurando un entorno acogedor y eficiente para las familias y los profesionales. Horario: de lunes a jueves de 10:30 a 18:30 horas (2 días al mes 12:00-20:00 horas), viernes de 10:00 a 17:00 horas. Por necesidades del servicio, de forma puntual, el horario puede ser de 7:00-15:00. Duración: indefinido Contrato: indefinido Jornada: completa Incorporación: principios de febrero Salario: Según Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a personas con discapacidad Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Perfil: Habilidades excepcionales de comunicación, empatía y resolución de conflictos. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico,…). Capacidad para organizar tareas, priorizar y resolver incidencias de manera eficiente. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales para compras o gestiones fuera del centro. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: No requerida Fecha de inicio: 17/01/2025 Nº de vacantes: 1

15 hora(s) 32 min(s) atrás
Auxiliar administrativo
SERCADE (Servicio Capuchino para el Desarrollo y l
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

País España Provincia Madrid - Madrid Fecha límite Inscripción 30/01/2025 Categoría Administración y Finanzas, RRHH/Gestión de personas Información de la ONG SERCADE (Servicio Capuchino para el Desarrollo y la Solidaridad) Valoración (2 valoraciones) info % de respuesta: 79,84% info Objetivo OBJETIVO Buscamos a una persona que asuma la labores de apoyo en el departamento de administración de la entidad SERCADE (Asociación Servicio Capuchino para el Desarrollo y la Solidaridad) FUNCIONES Apoyo en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Seguimiento de los temas relacionados con inspecciones, actualización y seguimiento de planes de prevención, formación, citas médicas, revisiones internas de calidad y PRL. Apoyo en la gestión de las donaciones. Apoyo en la gestión documental de archivo Gestión de facturas de cara a imputaciones y contabilidad. Apoyo en la preparación de expedientes de justificación e imputaciones. Gestión de pedidos de compras de proveedores y seguimiento de facturas. Apoyo en la búsqueda de alquileres de viviendas. Apoyo en la búsqueda de transportes. Gestión del inventario. Apoyo a contabilidad Apoyo en la solicitud de subvenciones de la Comunidad de Madrid y su justificación. CONDICIONES DEL PUESTO Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes, de 08:30 a 16:30 horas. Lugar de trabajo: Madrid Centro Salario establecido: Según Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social (Grupo 2 Salario Bruto Anual de 23.029,83 euros, en 14 pagas) REQUISITOS MÍNIMOS Técnico superior en Administración y Finanzas o Técnico superior en Asistencia a Dirección Experiencia laboral mínima demostrable de 2 años en puestos similares Conocimientos de ofimática a nivel alto: Microsoft Office 365 (especialmente en Excel y Macros, y Teams) REQUISITOS ACONSEJADOS Conocimiento y experiencia de trabajo con organizaciones sociales, asociaciones, etc. Conocimiento en gestión documental Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de gestión de subvenciones y justificaciones Conocimiento de idioma Inglés o Frances COMPETENCIAS: Ser organizado/a Facilidad para las relaciones interpersonales y respetuoso/a Confidencialidad de la información Orientación al cumplimiento de metas Dispuesto/a a aprender Dinámico/a y proactivo/a Perfil: REQUISITOS MÍNIMOS Técnico superior en Administración y Finanzas o Técnico superior en Asistencia a Dirección Experiencia laboral mínima demostrable de 2 años en puestos similares Conocimientos de ofimática a nivel alto: Microsoft Office 365 (especialmente en Excel y Macros, y Teams) REQUISITOS ACONSEJADOS Conocimiento y experiencia de trabajo con organizaciones sociales, asociaciones, etc. Conocimiento en gestión documental Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de gestión de subvenciones y justificaciones Conocimiento de idioma Inglés o Frances Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Proactividad, Confidencialidad, motivación por la calidad y la responsabilidad profesionales y personales, Cumplir objetivos Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 03/02/2025 Nº de vacantes: 1

15 hora(s) 32 min(s) atrás
Teleoperador/a Recepción de Llamadas - Telecomunicaciones
Servinform
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

Descripción: Servinform, somos una empresa de servicios de Call Center y Backoffice con más de 45 años de trayectoria en el sector y más 9.000 empleados en Madrid, Bilbao, Valencia, Barcelona y Sevilla. Nuestra compañía gestiona proyectos de más 1.500 empresas y se encuentra en pleno crecimiento y desarrollo. Actualmente nos encontramos inmersos en pleno cremiento de uno de nuestros proyectos más ESTABLES en el área del call center, que lleva desarrollándose desde el año 2018. Prestamos servicios para una empresa de telecomunicaciones cuyos valores incluyen no llamar para realizar ventas, reconocer los errores y no hacer perder el tiempo al cliente, si te sientes indentificado/a con esta filosofía INSCRÍBETE:FUNCIONES:Atención al cliente con venta cruzada. Gestión de consultas e incidencias de telefonía, así como dar soporte comercial ofreciendo otros productos de la compañía.Recepción de llamadas de clientes previamente interesados en obtener información y contratar los servicios de un conocido operador de telefonía.OFRECEMOS: Jornada de 30h/semanales Horario de TARDE de lunes a viernes de 15:00 a 21:00h. También estaremos operativos 1 o 2 fines de semana al mes SALARIO FIJO: 1.029 € brutos/mes + atractivas COMISIONES Convenio de Contact Center Contrato temporal + conversión a INDEFINIDO Formación previa presencial de 7 días del 30 de enero al 7 de febrero en horario de 9 a 17 horas Modalidad de trabajo presencial Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento sin coste en las inmediaciones Buen ambiente de trabajo **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** Requisitos: Buena trato con el clienteBuen manejo de aplicaciones informáticas.Disponibilidad y flexibilidad para trabajar en horario establecido

15 hora(s) 32 min(s) atrás
Administrativo/a de recepción (Madrid)
Orona
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

Deseamos incorporar en Madrid un/a Administrativo/a con capacidad de desarrollo que se responsabilice de tareas documentales y de atención al cliente. Somos Orona Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 5.500 personas en 12 países que componemos Orona. En España, somos 3.300 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que pueden ser de tu interés 1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa es Orona. Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con 2 plantas productivas en España. Más de 100 países instalan producto Orona. 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. Tus funciones serán Gestión telefónica y atención al cliente interno/externo y otros agentes. Gestión de la operativa administrativa asociada a procesos estandarizados. Elaboración de documentos y otro tipo de trámites no estandarizados. Organización de archivos documentales. Trabajo en equipo. Qué te ofrecemos Paquete retributivo atractivo y con evolución. Formación continua a cargo de la empresa Qué buscamos Estudios de Grado medio o superior en rama de: administración, contabilidad, finanzas, secretariado o similar. Se valorará experiencia previa de al menos 2-3 años en puestos de administración. Se valorará experiencia en gestión telefónica y de atención a clientes.

15 hora(s) 32 min(s) atrás
Recepcionista -Gran Meliá Palacio de los Duques (32405)
Melia Hotels International
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! Misión: Atenderás a los clientes en la recepción, realizarás tareas de check-in / check-out, atenderás las llamadas telefónicas, y asistirás a los clientes con lo que precisen. Además, deberás asegurar que la experiencia del cliente sea lo mejor posible durante su estancia, manteniendo los estándares de la marca en todo momento. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de un año en una posición similar en hoteles de 5*. Se valorará conocimiento de estándares LHW Formación en Turismo o similares. Nivel alto de Español e Inglés. Conocimiento de Opera Cloud valorable. Clara orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

15 hora(s) 32 min(s) atrás
AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA CENTRES EDUCATIUS (PALLARS JUSSÀ) SUBSTITUCIÓ
GENERALITAT DE CATALUNYA
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA CENTRES EDUCATIUS (Pallars Jussà) Auxiliar administratiu/va per substitució a un centre educatiu a comarca del Pallars Jussà . Els requisits per ocupar aquest lloc de treball són: titulació de graduat escolar, ESO, de formació professional de primer grau o equivalent i, coneixements de nivell de suficiència de llengua catalana (C1). L’ocupació d’aquest lloc de treball requereix no haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexuals, així com per tràfic d’éssers humans, tal com disposa l’article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de 15 de gener, de Protecció Jurídica del Menor, modificada per la Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l’adolescència. Les funcions d’aquest lloc són les pròpies del cos auxiliar administratiu/iva de la Generalitat, en concret dins l’àmbit dels centres educatius, com: -La gestió administrativa dels processos de preinscripció i matriculació d’alumnes. -La gestió administrativa dels documents acadèmics: llibres d’escolaritat, historials acadèmics, títols, beques i ajuts, certificats, diligències, etc. -La gestió administrativa i la tramitació dels assumptes del centre. - Arxiu i classificació de la documentació del centre; Despatx de la correspondència (recepció, registre, classificació, tramesa, compulsa, franqueig, etc.);Transcripció de documents i elaboració i transcripció de llistes i relacions; Gestió informàtica de dades (domini de l’aplicació informàtica que correspongui en cada cas).; Atenció telefònica i personal sobre els assumptes propis de la secretaria administrativa del centre; Recepció i comunicació d’avisos, encàrrecs interns i incidències del personal (baixes, permisos, etc.). Realització de comandes de material, comprovació d’albarans, etc., d’acord amb l’encàrrec rebut per la direcció o la secretaria del centre; Manteniment de l’inventari; Control de documents comptables simples; Exposició i distribució de la documentació d’interès general que estigui al seu abast (disposicions, comunicats, etc.). Experiència 2 mesos. En lloc similar. ESTUDIS PRIMARIS COMPLETS estudis primaris complets - educació primària Competències / coneixements: • Primera etapa d'educació secundaria amb títol - primera etapa d'educació secundària completa • Català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional) Contracte laboral temporal (1 mesos) Jornada completa

15 hora(s) 32 min(s) atrás
Recepción-atención al cliente - Prosperidad
mundoestudiante
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

¿Te gusta el trato al público?En mundoestudiante estamos buscando personal para recepción-atención al cliente para incorporar a nuestro centro ubicado en el barrio de Prosperidad.Para que veas que no paramos quietos, ya tenemos 13 sedes físicas en España. ¡Vamos a por las siguientes! Además impartimos clases online con nuestra propia plataforma Classfy.Tenemos con un programa de formación para que aprendas desde el primer momento.No entras en cualquier academia, entras en un proyecto. ¿Te apuntas?¿Qué buscamos?Personas dinámicas y que les guste jugar con la venta, detectando las necesidades de nuestros clientes y elaborando propuestas para cada uno de ellos.Te podrá ayudar si tienes experiencia en atención al cliente en cualquier sector y que seas una persona muy organizada.¿Qué te ofrecemos?Lo más importante es que tendrás un plan de carrera y formación continua, todo comenzando con un contrato laboral indefinido ¿Qué hay mejor que mejorar tu perfil profesional y poder tener una vida estable?También nos gusta pasar momentos divertidos con eventos de empresa y afterwork, en los que todo el personal está más que invitado.Como queremos seguir mejorando nuestros resultados, también podrás acceder a incentivos por alcanzar objetivos.Si este es tu sitio, ¡te esperamos!Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinidoSueldo: A partir de 650,00€ al mesBeneficios:Acciones empresarialesAyuda al desarrollo profesionalEventos de la empresaJornada intensiva en veranoPrograma de formaciónRetribución complementaria:Bonus por objetivosUbicación del trabajo: Empleo presencial

15 hora(s) 32 min(s) atrás
LIMPIEZA VIARIA VALDEMORILLO (CON DISCAPACIDAD)
CEESUR INTEGRACION SLL.
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

ESTAMOS BUSCANDO: LIMPIEZA VIARIA VALDEMORILLO (CON DISCAPACIDAD) ¿TE GUSTA LA JARDINERÍA? Buscamos personas de espíritu joven y con muchas ganas de trabajar para el puesto de limpieza viaria con DISCAPACIDAD para los diferentes centros que se llevamos a cabo en la zona norte de Madrid. Las funciones a realizar serian: Mantenimiento y limpieza de áreas verdes Cortar y podar las zonas indicadas Recolección de residuos de la vía publica. ¿Crees que encajas con el perfil? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! ¡TE ESPERAMOS! Tipo de contratación Temporal Incorporación Inmediata Ubicación SIERRA NORTE SOBRE NOSOTROS Somos un centro especial de empleo de iniciativa social, cuyo principal objetivo es la incorporación al mercado ordinario de las personas con discapacidad. QUÉ NECESITAMOS Tener experiencia mínima de 3 meses en el puesto solicitado. Imprescindible contar con al menos un 33% de discapacidad. Incorporación inmediata. Valorable vivir por la zona TE OFRECEMOS Contrato de cobertura de it Salario: A Convenio Turno es de L a D de 7:00 a 13:00 en horario de verano y de 8.00 a 14.00 en (horario de invierno), con un dia del fin de semana de libranza de manera alternos FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA. Somos un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que ayuda a las personas con discapacidad a su integración laboral. Somos un equipo humano motivado, cualificado y en permanente formación que lucha cada día por el empleo digno y estable y por el desarrollo de las personas con discapacidad en el camino hacia la integración real. Ofrecemos servicios integrales de limpieza, jardinería, mantenimiento, control de plagas y servicios auxiliares. Ceesur INTEGRACIÓN lleva más de 15 años ayudando a las empresas a cumplir con la LGD (ley general de discapacidad), que obliga a las empresas con más de 50 empleados en plantilla a que el 2% sean personas con discapacidad. ¿Más preguntas? Si necesitas que te aclaremos cualquier duda, no dudes en contactar con nosotros al: 91 069 18 84 / ¿Dónde estamos? Haya, 4 - 4º Puerta 3 - 6 28044 Madrid ¡Síguenos en las redes!

1 día(s) 15 hora(s) atrás
Auxiliar de limpieza -Sanidad (Rivas-Vaciamadrid)
Aramark
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

Descripción del trabajo Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio. 30h turnos de jueves a domingo librando el lunes a miercoles. Horarios rotativos. Una semana jueves y viernes de mañana de 7:30 a 15:30 y sábado y domingo de 14:30 a 22:30 y la siguiente semana al contrario Responsabilidades del trabajo Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo. Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido. Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia. Apoyar a los sistemas de lavandería. Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario. Seguir la normativa de seguridad. Uso de la lavandería interna si procede. Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios. Informar de cualquier posible peligro a Dirección. Mantener los estándares de higiene de los compenentes. Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes. Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento. Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño. Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario. Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. Cualificaciones Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias. Trato cortés. Flexibilidad horaria y de funciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI). Educación Sobre Aramark Nuestra misión Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark La gente que forma parte de Aramark sirve con orgullo a miles de personas cada día, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas para nuestros empleados, nuestros socios, nuestra comunidad y nuestro planeta. Creemos que una carrera profesional tiene que desarrollar el talento, alimentar las pasiones y potenciar el crecimiento laboral. Por lo tanto, independientemente de lo que estés persiguiendo: un nuevo reto, sentido de pertenencia o simplemente un lugar fantástico para trabajar, nuestro objetivo es ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar todo su potencial. Puedes obtener más información sobre cómo trabajar en Aramark en http://www.aramarkcareers.com o podéis contactar con nosotros a través de LinkedIN.

1 día(s) 15 hora(s) atrás
Auxiliar Servicios Limpieza / OFFICE -Residencia- Vallecas
Aramark
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

Descripción del trabajo Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio. CONTRATO DE SUSTITUCIÓN VACACIONES JORANADA COMPLETA 40 HORAS DE LUNES A DOMINGO SEGÚN CUADRANTE Responsabilidades del trabajo Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo. Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido. Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia. Apoyar a los sistemas de lavandería. Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario. Seguir la normativa de seguridad. Uso de la lavandería interna si procede. Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios. Informar de cualquier posible peligro a Dirección. Mantener los estándares de higiene de los compenentes. Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes. Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento. Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño. Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario. Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. Cualificaciones Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias. Trato cortés. Flexibilidad horaria y de funciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI). Educación Sobre Aramark Nuestra misión Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark La gente que forma parte de Aramark sirve con orgullo a miles de personas cada día, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas para nuestros empleados, nuestros socios, nuestra comunidad y nuestro planeta. Creemos que una carrera profesional tiene que desarrollar el talento, alimentar las pasiones y potenciar el crecimiento laboral. Por lo tanto, independientemente de lo que estés persiguiendo: un nuevo reto, sentido de pertenencia o simplemente un lugar fantástico para trabajar, nuestro objetivo es ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar todo su potencial. Puedes obtener más información sobre cómo trabajar en Aramark en http://www.aramarkcareers.com o podéis contactar con nosotros a través de LinkedIN.

1 día(s) 15 hora(s) atrás
Auxiliar de Colectividades 39H - Madrid
EUREST
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Limpieza de instrumentos y herramientas de la cocina Preparación del “carrito” de la merienda o trabajos menores de cocina Transportar géneros y mercancías del área a su departamento Tareas de limpieza de sala y office Cuarto de frio: cortar fruta, elaboración de ensaladas. Servicio en línea. Requisitos Experiencia como personal de limpieza, se valorará la experiencia en colectividades. Trabajo de equipo Posibilidad de incorporación inmediata Se ofrece - Contrato temporal + estable Salario por convenio de colectividades 1.105,65€ brutos al mes en 14 pagasJornada de 39h a la semana de lunes a viernes, de 7:30 a 16.00h.

1 día(s) 15 hora(s) atrás
Intendente
Transportes Mineros del Cobre S.A. de C.V.
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

TRANSPORTES MINEROS DEL COBRE S.A DE C.V empresa dedicada al transporte, logística y almacenaje, tiene vacante para integrarse a su equipo de trabajo como:INTENDENTERequisitos:-Edad: 25 a 45 años-Escolaridad: Primaria - Secundaria-Experiencia en limpieza en generalActividades:- Limpieza del área de Mantenimiento- Limpieza de oficina de Monitoreo y oficinas de Ea- Limpieza de almacén- Limpieza de oficina de Mtto/ Compras- Limpieza sala de star y operadores- Limpieza en dormitoriosLavado de vidriosAseo de bañosOfrecemos:-Sueldo $14,000 a $16,000 (según experiencia o a tratar)-Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 3:00, sábados de 7:00 a 12:00-Prestaciones de ley y superiores.-Licencias de permisos-Uniformes-Fondo de ahorro- Comedor subsidiado-Ubicación: Libramiento Sur, Industrial Balvanera, Corregidora, Qro.Tipo de puesto: Jornada completaSueldo: 2.000,00€ a la semanaBeneficios:Comidas en la empresaUniforme proporcionadoHorario:De lunes a viernesDisponibilidad fin de semanaTurno de 8 horasExperiencia:Limpieza: 1 año (Deseable)Licencia/Certificación:Carnet de conducir B (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

1 día(s) 15 hora(s) atrás
Marketing Director - Marketing, Sales, Pricing
Boston Consulting Group
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

Locations: Canary Wharf | München | Paris | Madrid Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do As a Marketing Director within BCG’s Marketing, Sales & Pricing Practice Area (PA), you will collaborate with PA leadership and senior leadership of BCG’s global marketing function to devise, direct and execute complex marketing and communication strategies both internally and externally. You will act as a thought partner to MSP’s Chief Marketing Officer, and collaborate with MSP’s Global Leadership Team. In this role, you will demonstrate content mastery and bring a robust point of view to publication and content initiatives, while delivering against multi-channel specific ROMI KPIs. You will play an active role on the editorial committee for PA specific publications. You will also be involved in driving BCG’s cross-PA marketing offering on platforms like Perspectives, bcg.com, etc; working closely with PAs and global marketing on conceptualization, execution and maintenance. You will lead the strategy for engaging key client audiences at seat-at-the-table events & through partnerships throughout the year. This includes initiatives such as supporting the preparation for flagship external marketing activations (e.g. Cannes Lions, Dreamforce), helping to drive executive network roundtables, and supporting the development of key target partnerships. Responsibilities also include advancing our CRM database and leveraging for insights and actions, overseeing an analytics program to inform meaningful data-driven marketing decisions and connected commercial opportunities, and efficiently managing a marketing budget. You will act as a manager or coach to less tenured Marketing Managers, and you’re expected to leverage a strong external network within the marketing community. You’re good at Leading a large function in a complex environment, typically as single functional owner Setting the agenda with little direction, driving independently with high level of autonomy Pioneering, entrepreneurial approach; innovation oriented with strong creative independent thinking Operating effectively in a highly matrixed organization and fast-paced environment where ownership, accountability, and way forward may be unclear – you drive for clarity Complex project management, driving on-time deliverables, anticipating and managing risks Keeping a strategic perspective while executing tactical elements, staying organized amidst a high volume of complex projects and stakeholders Managing multiple senior stakeholders, building consensus, persuading and negotiating while being a strong team player across seniority levels – with a strong presence and maturity Owning marketing and communication topics in leadership team meetings (as needed on behalf of Chief Marketing Officer) Leveraging a comprehensive external network within the marketing community What You'll Bring 10-12+ years of relevant experience – including marketing & communications experience in a fast-paced environment; consulting/professional services experience a plus (ideally BCG experience) Master's degree preferred Role related certifications preferred Demonstrated thought leadership; ability to drive significant impact; act as change agent Fluent, polished command of English language (verbal & written) – native speaker preferred Ability to analyze effectiveness and efficiency of marketing activities Displaying a strong work ethic, service-mentality, and autonomous drive Demonstrated superior expertise and leadership skills; ability to manage risk accordingly Who You'll Work With Practice Area Management & Operations team members keep BCG’s industry and functional practice areas operating responsively and efficiently. As a member of this team, you will contribute directly to the success of our business through a number of roles, including content development, process management, marketing, meeting and conference management, and internal/external communications. Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

2 día(s) 15 hora(s) atrás
Key Account Manager Grandes Cuentas
Servinform
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

Descripción: ¿Tienes el talento para gestionar grandes cuentas y te apasiona captar nuevas oportunidades de negocio? ¡Este es tu lugar! Servinform empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 8.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente seleccionamos un/a Head of Smart Business de grandes cuentas, con experiencia con grandes cuentas del sector bancario. Cuya misión será atraer nuevos clientes e impulsar el crecimiento orgánico y la renovación de contratos, siendo el motor detrás del crecimiento y la satisfacción de la cartera de clientes que se te asigne Funciones Principales: Captación de Clientes: Atraer nuevos clientes a nuestra compañía, expandiendo nuestra presencia en el mercado. Gestionar y mantener relaciones estratégicas con las cuentas clave, identificando oportunidades de negocio y desarrollando estrategias para maximizar el valor de las cuentas existentes. Colaborar estrechamente con equipos internos para asegurar que se cumplen las expectativas y necesidades de los clientes. ¿Qué Ofrecemos? Estabilidad Laboral: Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00h + 2 días de teletrabajo a la semana Salario Competitivo: Basado en tu experiencia y conocimientos. Convenio de Consultoría Ubicación: Torrejón de Ardoz - Madrid. “Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.” Requisitos: ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia: Al menos 5 años como Key Account Manager/ Comercial de grandes cuentas. Imprescindible: Experiencia en la gestión y captación de grandes cuentas. Valorable: Experiencia previa en consultoras tecnológicas o en proyectos donde la tecnología tenía un papel protagonista. Formación Académica: Titulación Universitaria, preferentemente en Marketing Digital o nuevas tecnologías. Idiomas: Nivel de inglés valorable. Orientación a Resultados: Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados.

2 día(s) 15 hora(s) atrás
Administrativo/a Operaciones Bancarias (Temporal)
Repsol
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information. We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply. Información clave: Equipo: Operaciones Bancarias USA Localización: Remoto Nivel de experiencia: No requerida, valorable experiencia en Control de Gestión, Compras y contrataciones y/o Contabilidad Tipo de trabajo: Teletrabajo (horario de tarde desde España) Requisitos: inglés C1 o superior + Titulación Ciclo Formativo Grado Superior (FPII) + Conocimientos y/o experiencia en gestión financiera, contabilidad y fiscalidad El equipo al que te unes: Desde el equipo de Operaciones Bancarias y control operativo, contribuirás al desarrollo del área, afrontando los retos de esta y asegurando las operaciones propias de la posición en países como USA. Serás responsable de gestionar urgencias en determinadas ocasiones y tendrás la oportunidad de colaborar continuamente con otras áreas de la compañía y con las distintas entidades bancarias, resolviendo incidencias de manera ágil. Principales tareas: Revisión y análisis de las comisiones bancarias. Tramitación de justificantes bancarios. Conciliación contable de los pagos. Control de las comunicaciones con bancos, recepción de los extractos de las cuentas. Control de los ficheros enviados y recibidos de las entidades. Realización de controles operativos para garantizar la correcta ejecución del proceso. Qué ofrecemos: Contrato eventual por sustitución. Teletrabajo 100%. Bonus según objetivos. Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Desconexión digital. Medidas de conciliación. Asesoría legal. Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: Tienes un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS o FPII). Tienes conocimientos en gestión financiera, contabilidad y fiscalidad. Tienes conocimientos de SAP FI (nivel usuario). Tienes un nivel mínimo de inglés C1 demostrable. Tienes disponibilidad para trabajar en calendario y zona horaria americanos (horario de tarde desde España). Además, se valorará positivamente si tienes experiencia en Control de Gestión, Compras y contrataciones y/o Contabilidad, o si tienes experiencia en el sector bancario en apertura/cierre de cuentas y gestión de poderes bancarios. #LI-IO1 Required skills: Job posting end date: 10-02-2025

3 día(s) 15 hora(s) atrás
PERSONAL ADMINISTRATIVO
Gestinova 99
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

TRABAJA CON NOSOTROS Gestinova 99 es una compañía cuyo objeto social es la prestación de todo tipo de servicios de gestión administrativa y con más de 20 años de experiencia en la externalización de procesos. Estamos especializados en el control y tramitación de documentos relacionados con operaciones bancarias e inmobiliarias Si quieres formar parte de Gestinova 99 puedes mandar tu CV al correo electrónico rrhh@gestinova99.es, y de esta manera podrás participar en futuros o actuales procesos de selección de personal. Por los servicios que prestamos en general, estamos interesados en CV de los siguientes perfiles: Administrativos para el departamento financiero (facturación, contabilidad, etc). Personal con conocimientos jurídicos en tramitación de cancelaciones, inscripciones, subsanaciones, formalizaciones, etc. Cualquier otro válido dentro del catálogo de servicios prestados por la Compañía. PERSONAL ADMINISTRATIVO Funciones a desarrollar entre otras: Cálculo de cierre de cuentas. Cálculo de deuda. Cálculo cuotas impagadas de préstamos hipotecarios. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características. Conocimiento LCCI y normativa aplicable. Se valorará formación académica.

3 día(s) 15 hora(s) atrás
RECEPCIONISTA - CENTRO DE CUIDADOS - LLEIDA
Caser Residencial
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

En Caser Residencial precisamos cubrir un puesto de RECEPCIONISTA en uno de nuestros centros de cuidados (Residencia) ubicado en Lleida. Se ofrece contrato INDEFINIDO en jornada del 70% con turnos de tarde (15:00h - 21:00h) ó (16:00h - 21:00h). Su misión será atender la recepción del centro satisfaciendo las demandas del cliente o derivándolas al profesional adecuado, y ofreciendo una imagen de empresa excelente. Entre sus funciones estará: Atención presencial y telefónica en la recepción del centro.Vigilancia de los puntos de acceso y tareas de portería.Gestión del correo y mensajería en el centro.Mantenimiento y control del régimen de accesos y visitas.Colaboración con todos los departamentos en diferentes tareas de organización y gestión de la vida diaria en el centro.Gestión administrativa. Conocimientos de Microsoft Office Valorable Formación Profesional de rama administrativa Al menos un año de experiencia previa en puesto similar Valorable experiencia en el sector de la salud

3 día(s) 15 hora(s) atrás
ADMINISTRATIVO/A CONTABLE (Sustitución)
Comisión Española de Ayuda al Refugiado
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad. Descripción de la oferta Objetivo del Puesto Identificar y registrar la información contable del área Económico Financiera, así como, el archivo de la documentación generada tanto en Contabilidad como en Tesorería, a partir de la gestión de los diferentes programas, con el fin de garantizar la calidad y la transparencia de la gestión económica financiera de la delegación, en dependencia directa del Responsable Territorial Económico Administrativo de la Delegación. Funciones principales Realizar registros contables. Archivar los documentos contables y de Tesorería del área Económico Financiera. Realizar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Apoyar en las conciliaciones de proyectos, cuentas y tesorería que sean necesarias, para los cierres contables. Tramitar los pagos de ayudas económicas a personas participantes en los programas, facturas de proveedores de la Delegación y resto de gastos. Realizar actividades de apoyo para el control del presupuesto del territorio. Realizar, junto al/la Responsable del área Económico Administrativo, el seguimiento y la justificación económica de los proyectos territoriales y estatales de la Delegación, ante los diferentes financiadores en el ámbito local y autonómico del mismo. Apoyar la implementación de herramientas de gestión administrativa y financiera cuando sea necesario. Conciliar información de las diferentes bases de datos de la Delegación, participando en la generación de informes analíticos de la actividad para las memorias justificativas. Participar en los procesos relacionados con su puesto que sean delegados por su responsable. Requisitos Formación Formación Profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente. Amplios conocimientos del PGC adaptado a entidades no lucrativas. Conocimientos de Office y dominio de Excel en particular. Conocimientos de software de gestión y contabilidad. Competencias profesionales Compromiso Trabajo en equipo Adaptación al cambio Planificación y organización Capacidad de Innovación y creatividad Capacidad de trabajo autónomo Capacidad relacional y de comunicación Proactividad e iniciativa Experiencia Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar Experiencia de más de 1 año como contable o puestos dentro del área de administración y/o del área económico financiera en organizaciones similares. Experiencia en seguimiento y justificación de proyectos a financiadores Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. Formación especializada en el tercer sector, formación en contabilidad, gestión o finanzas. Conocimientos en implementación de bases de datos. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Conocimientos del tercer sector Formación en Igualdad de género Se ofrece: Fecha de incorporación: inmediata Tipo de contrato: sustitución Tipo de jornada: completa Horario: lunes a viernes - mañanas 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR Lugar de trabajo: Madrid Código: 070/251111019/25_139

3 día(s) 15 hora(s) atrás
Google Cloud Territory Manager
Devoteam
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

Devoteam is a leading European consultancy focused on digital strategy, technology platforms, cybersecurity and business transformation through technology. Focused on 6 areas of expertise, we address our clients' strategic challenges: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Cybersecurity and Sustainability achieved by Digitalisation. Technology is in our DNA and we believe in it as a lever capable of driving change for the better, maintaining a balance that allows us to offer our clients top-level technological tools but always with the proximity and professionalism of a team that acts as a guide along the way. Our 25 years of experience make us an innovative, consolidated and mature consulting firm that enables the development of our 11,000 people, continuously certifying our consultants in the latest technologies and having experts in: Cloud, BI, Data Analytics, Business Process Excellence, Customer Relationship Management, Cybersecurity, Digital Marketing, Machine Learning, Software Engineering and Development. Devoteam has been awarded as Partner of the Year 2021 of the 5 cloud leaders: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce and ServiceNow. #CreativeTechForBetterChange As a Territory Manager at Devoteam G Cloud you will have the exciting opportunity to help drive the growth and shape the future of an emerging technology. The ideal candidate will possess both a sales and technical background that enables them to drive an engagement at the CXO level as well as with software developers and IT architects. You should also be a self-starter who is prepared to develop and execute against a territory coverage plan and consistently deliver on quarterly revenue targets. Duties & Responsibilities Work with partner, marketing, business development and technical teams to manage and grow the territory Manage accounts concurrently & strategically Develop and execute against a plan that leads to the creation and maintenance of a robust pipeline including opportunities in existing accounts as well as driving net new business with prospects Create & articulate compelling value propositions around GCP Analyze metrics data from the accounts to help evolve your business plan Maintain the CRM database up-to-date and forecast the territory performance Help contribute to long-term relationships with key accounts When appropriate, assist Google team on joint selling opportunities Qualifications & Skills Proven technology account/territory management or channel management experience College/University Degree or equivalent experience Target oriented individual with remote account management experience dealing with B2B customers Excellent communication, interpersonal skills Strong presentation skills, proficient in MS, AWS. Ability to characterize value of products Demonstrated pro-activity and creativity Strong work ethic and organizational skills to work in a fast paced environment Fluent in English and Spanish

4 día(s) 15 hora(s) atrás
Senior Talent Acquisition Partner - Spain
Ericsson
1 - 2 Años
No Revelado
Madrid

Join Ericsson as a Senior Talent Acquisition Partner! Are you a dynamic recruiter eager to make a meaningful impact by joining our newly built in-house Talent Acquisition delivery team? At Ericsson, we’re building a next-generation Talent Acquisition organization that is as dynamic and forward thinking as the technology we pioneer. Our vision is to create a globally connected, highly consultative TA ecosystem that empowers you as a Senior TA Partner to act as strategic advisor to the business. This is a unique opportunity to join us and contribute to shaping a Talent Acquisition model from its very inception. About this opportunity: As a Senior TA Partner at Ericsson you will be working closely with our hiring leaders, leveraging cutting-edge technology, and using data-driven insights to make informed hiring decisions. You will be the linchpin in ensuring a seamless recruitment process from start to finish. You'll manage everything from crafting engaging job adverts to preparing candidates for their first day, all while delivering outstanding experiences for candidates and hiring managers. This isn’t just a job—it’s a chance to be at the forefront of an exciting transformation. Ericsson is reshaping how talent acquisition operates globally, and you'll be instrumental in crafting and implementing this vision. In this role, you’ll: Lead with Impact: Drive recruitment strategies that directly contribute to Ericsson’s mission and growth. Work with Cutting-Edge Tools: Utilize advanced AI-driven technologies to elevate the recruitment process. Promote Diversity & Inclusion: Be a champion for inclusive hiring practices, ensuring diverse talent pools and equitable opportunities. Grow Professionally: Benefit from continuous learning opportunities, certifications, and internal training programs. What you will do: Recruitment Excellence: Collaborate with hiring managers to craft compelling job adverts, align on role calibrations, and develop recruitment strategies leveraging data and market insights. Technology Mastery: Utilize advanced tools like Eightfold AI, LinkedIn Talent Insights, and video interview platforms to streamline talent matching, sourcing, and interview scheduling. Stakeholder Collaboration: Build strong relationships with hiring managers, HR teams, and cross-functional stakeholders to align on hiring needs and strategies. Candidate Experience: Act as a brand ambassador, ensuring clear and engaging communication with candidates from the first touchpoint through onboarding. Sourcing & Screening: Build pipelines using AI-driven tools, perform in-depth candidate sourcing, and conduct detailed pre-screen interviews to create a diverse and qualified talent pool. Seamless Interviewing: Manage interview coordination and prepare candidates for success, ensuring structured, objective feedback and consistent hiring practices. Offer & Onboarding Leadership: Lead offer negotiations and employment contracts, and maintain engagement with candidates throughout the onboarding journey. Compliance & Data Integrity: Ensure all recruitment practices meet local and international laws, GDPR, and internal policies, maintaining the highest levels of data accuracy and confidentiality. Continuous Improvement: Stay ahead of recruitment trends, tools, and technologies through ongoing learning and professional development. What you will bring: Experience: Experience working as a full cycle 360 recruiter for a technology company, either in an in-house, agency or RPO environment. Experience recruiting for senior high complexity job roles. Skills: Excellent communication, relationship-building, and organizational skills. Education: A bachelor’s degree is a plus but not required. Personal Attributes: Adaptability, results orientation, creativity, resilience, and a commitment to ethical hiring practices. Our assessment process: This recruitment process includes one initial phone screen, followed by two behavioral interviews where we will assess the skills and behaviors we are seeking in our Senior Talent Acquisition Partners. The successful candidates will receive an offer to join our team after completed the full assessment process. Why join Ericsson? At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next. What happens once you apply? Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like. Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: Spain (ES) || Madrid Req ID: 761127

4 día(s) 15 hora(s) atrás

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