ING Bank
1 - 2 Años
€
No Revelado
Madrid
REQ-10108731 13/02/2026 Financial Risk Madrid, Spanje ING Bank At ING we are looking for a Credit Risk Model Developer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Credit Risk Model Developer to join our Retail Credit RiskTeam within ING Risk Domain. The responsibility of the Retail Credit Risk team is to oversight the risk in the Spanish Retail Lending portfolio during the whole credit lifecycle, and our way of working is 100% fleible, in small subject-epert areas, and with a continuous interaction with international teams. Your key responsibilities: As a Credit Risk Model Developer epert you will: Develop EAD, PD, LGD IRB and IFRS9 models for ING Spain retail portfolios of Mortgages and Consumer Lending, ensuring that all modelling activities align with regulatory epectations, internal governance standards, and business objectives. You will be involved in the credit risk models life cycle: data sourcing, model development, model documentation and support model validation, audit reviews (internal and eternal) and model implementation. You will play a critical role in the development of models, driving innovation in modelling practices. ING Spain is developing locally this new capability, responsible for regulatory model development end-to-end, you will have the chance to build the success of the team, with the support of other colleagues, ING Group in Amsterdam and the Risk Hub center of epertise in Poland. ING is going through a growth phase in Spain, and models play a key role to support the growth. You will be one of the key factors in making that happen. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Bachelor’s degree or equivalent in Economics, Statistics, Maths or similar quantitative field. +2-5 years of quantitative Risk models development eperience. Ecellent knowledge of statistics and/or mathematics, as well as programming in SAS and SQL. Knowledge of databases, data preparation, data modelling and data quality controls. Have etensive knowledge of IRB and IFRS 9 models. Good understanding and interpretation of regulatory credit risk policies, attention to detail and accuracy. Have an ability to identify problems, analyze key information and make connections, in order to find pragmatic and feasible solutions. We will also value knowledge and eperience in a) machine learning techniques, b) programming in Python, c) in other types of risk models (e.g. credit decision models for acceptance, prepayment models) and d) eperience in being a sparring partner/advisor to Senior Management. Fluent English and Spanish language skills. Availability for occasional travels to attend training or meetings in other ING locations. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be fleible my friend. Our model is all about fleibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Fleible remuneration. In addition, you will enjoy our fleible remuneration model, through a more ta-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! EnINGestamosbuscandoun/a Credit Risk Model Developer Tupuestoyentornolaboral: Buscamosun/a Credit Risk Model DevelopertalentosoyentusiastaparaunirseanuestroequipodeRiesgodeCréditoMinoristadentrodelDominiodeRiesgodeING. LaresponsabilidaddelequipodeRiesgodeCréditoMinoristaessupervisarelriesgoenlacarteradepréstamosminoristasespañolesdurantetodoelciclodevidadelcrédito,ynuestromododetrabajares100%fleible,enáreasdepequeñaespecializaciónyconunainteraccióncontinuaconequiposinternacionales. Tusprincipalesresponsabilidades: Comoeperto/aendesarrolladoresdemodelosderiesgocrediticio,túdeberás: DesarrollarmodelosEAD,PD,LGDIRByNIIF9para las carterasminoristasdeINGEspañadeHipotecasyPréstamosalConsumidor,asegurandoquetodaslasactividadesdemodelizaciónesténalineadasconlasepectativasregulatorias,losestándaresinternosdegobernanzaylosobjetivosempresariales. Participarásenelciclodevidadelosmodelosderiesgocrediticio:obtencióndedatos,desarrollodemodelos,documentaciónyvalidacióndemodelosdesoporte,revisionesdeauditoría(internasyeternas)eimplementacióndemodelos. Desempeñarásunpapelfundamentaleneldesarrollodemodelos,impulsandolainnovaciónenlasprácticasdemodelización.INGEspañaestádesarrollandolocalmenteestanuevacapacidad,responsabledeldesarrollodelmodeloregulatoriodeprincipioafin;tendráslaoportunidaddeconstruireléitodelequipo,conelapoyodeotros/ascolegas,INGGroupenÁmsterdamyelcentrodeepertosRiskHubenPolonia. INGatraviesaunafasedecrecimientoenEspaña,ylosmodelosdesempeñanunpapelclaveparaapoyardichocrecimiento.Serásunodelosfactoresclaveparaqueesosuceda. ¿Québuscamos?¿Quieressabersiestetrabajoestáhechoparati? Estassonalgunasdelascualidadesque más valoramosenestepuesto.Ysielzapatotequeda...¡Nodudesenpostularte! GradouniversitariooequivalenteenEconomía,Estadística,Matemáticasuuncampocuantitativosimilar. +2-5añosdeeperienciaendesarrollodemodelosderiesgocuantitativos. Ecelenteconocimientodeestadísticay/omatemáticas,asícomodeprogramaciónenSASySQL. Conocimientodebases de datos,preparacióndedatos,modeladodedatosycontrolesdecalidaddedatos.T engounamplioconocimientodelosmodelosIRBeIFRS9. Buenentendimientoeinterpretacióndelaspolíticasregulatoriasderiesgocrediticio,atenciónaldetalleyprecisión. Tenerlacapacidaddeidentificarproblemas,analizarinformaciónclaveyestablecerconeionesparaencontrarsolucionespragmáticasyviables. Tambiénvaloraremoselconocimientoylaeperienciaena)técnicasdeaprendizajeautomático,b)programaciónenPython,c)otrostiposdemodelosderiesgo(porejemplo,modelosdedecisióncrediticiaparaaceptación,modelosdeprepago)yd)eperienciacomosocio/a/asesor/adesparringparalaaltadirección. Dominiofluidodelinglésyespañol. DisponibilidadparaviajesocasionalesparaasistiraformacionesoreunionesenotroslugaresdeING. ¿Qué ofrecemos? Sabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Be fleible, my friend. Nuestro modelo se basa en la fleibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. Tarjeta restaurante. Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía. Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Seguro de salud. Para ti y tu familia (pareja e hijas/os). Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución fleible. Gracias a nuestro modelo de retribución fleible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente. Lanzadera gratuita. No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones preferentes. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING. Y acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os. Más vitalidad y más coneión. Cuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, coneión social y propósito. Servicio de fisioterapia en la oficina. Club de runners con entrenador/a propio/a. Clínicas con deportistas profesionales de élite. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas. Conócenos Somos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles. Aunque estamos en España, formamos parte de un banco internacional presente en más de 40 países. Nos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible. Hacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! Your place of work Eplore the area Questions? Just ask ING Recruitment team Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.
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