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LINUX & AWS SYSTEMS ADMINISTRATOR
Satlantis
1 - 2 Años
€ No Revelado
Vizcaya

Bilbao Posted 3 months ago At SATLANTIS, we design advanced space technologies to tackle global challenges from above. Our satellites are conceived, designed, and built to deliver reliable, high-performance Earth observation data in demanding orbital environments. As a Linux & AWS Systems Administrator, you will be responsible for administering, maintaining, and continuously improving Linux systems across on-premises and AWS environments. You will contribute to the secure, reliable, and efficient operation of the infrastructure through systems administration, automation, monitoring, troubleshooting, and lifecycle management. What’s in it for you Real impact on infrastructure: Your work will directly contribute to the reliable and efficient operation of the systems supporting a growing space technology organization. Professional growth in a cutting-edge sector: Develop your expertise in Linux systems administration, AWS, automation, infrastructure management, and modern technologies within the space industry. Flexible working hours: Because balance and trust are part of how we work. Young, dynamic environment: Join a proactive team where autonomy, innovation, and collaboration drive our daily routine. Private health insurance: Your wellbeing comes first, with comprehensive coverage. Campus perks: Discounts at restaurants on the UPV/EHU campus, plus fresh fruit, great coffee, and a motivating work atmosphere. Your mission Your mission will be to administer, maintain, automate, and continuously improve SATLANTIS’ Linux and AWS infrastructure, ensuring reliable and efficient systems operation across on-premises and cloud environments. You main responsibilities will be: Linux and AWS infrastructure: Administer, maintain, deploy, configure, and troubleshoot Linux systems and services across on-premises and AWS environments. System security and lifecycle management: Implement ISMS technical controls and approved hardening baselines aligned with applicable CCN-STIC guides, ENS High-category requirements, and CIS Benchmarks. Manage security patching, vulnerability remediation, and secure configuration throughout the system lifecycle. Access and system administration: Manage users, permissions, privileged access, sudo, SSH, and related system administration tasks. Automation and configuration management: Develop and maintain Ansible playbooks and Bash automation scripts, and manage configuration and automation code using Git. Monitoring, logging, and backups: Configure system monitoring, logging, and alerting. Manage backups and perform periodic restoration tests. Security operations: Support technical response and remediation during security incidents, and deploy, maintain, and verify the health and coverage of EDR and other security agents across the Linux estate. Documentation and compliance: Maintain system inventories, technical documentation, and operating procedures, and generate technical evidence for compliance and audits. Risk and change management: Identify and escalate technical risks to the Head of IT & Cybersecurity, and document and execute system changes in accordance with the organisation’s change management procedures. What will set you up for success Technical foundation:You hold a Higher Vocational Training qualification, a University Degree, or equivalent professional experience in Systems Administration, Computer Networks, Telecommunications, Cybersecurity, Computer Science or a related technical field. Experience and knowledge: At least 2 years of hands-on experience in Linux systems administration or a similar role. Strong practical knowledge of Linux administration, including systemd, package management, users and permissions, filesystems, logs, scheduled tasks, SSH, and service troubleshooting. Experience with Bash, Ansible, and Git. Working knowledge of AWS EC2, IAM, VPC, Security Groups, EBS and S3. Experience with hardening, patching and vulnerability remediation. Ability to troubleshoot system, storage, performance and connectivity issues. Autonomy and Teamwork: Good technical documentation skills and the ability to progressively work autonomously within a small technical team. Communication skills: Fluent Spanish, as the working language, and technical English for documentation and security advisories. What will take you further? AWS certification, such as SysOps Administrator or Solutions Architect. Knowledge of AWS security services and experience with Terraform or similar infrastructure-as-code tools. Experience with virtualisation platforms such as Proxmox VE, KVM, VMware or similar. Also, Docker and Kubernetes Experience in regulated or critical environments (ENS high tier, NIS2, aerospace/defence). Experience with Python scripting. Ready to build and operate the infrastructure behind space technology? If you’re excited about Linux systems, AWS, automation, and solving complex technical challenges, this is your chance to contribute to the reliable operation of advanced space technologies. Apply now and join our mission at SATLANTIS.

4 día(s) 22 hora(s) atrás
Data Classification, Standards and Definitions Partner — Job Architecture & Skills
Sanofi
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

Data Classification, Standards and Definitions Partner — Job Architecture & Skills Location: Barcelona, Spain About the job The Skills, Tasks, and Job Architecture Data Classification Partner is a newly created, strategically critical individual contributor role and has been established in direct response to one of Sanofi's most urgent and high-priority strategic imperatives: the integration of skills and tasks data into the Data Foundation within the upcoming year in support of Sanofi's skills-based organisation transformation. This role is the designer of enterprise data governance frameworks, standards, and data quality rules for the Skills, Tasks, and Job Architecture domains and owns the governance infrastructure that makes the data trustworthy and AI-ready. Key Responsibilities Data Governance Framework Design & Ownership Design the enterprise data governance frameworks, standards, and data quality rules for the Skills, Tasks, and Job Architecture domains ensuring it serves business outcomes Translate governance decisions and policy updates into usable, consistent, and actionable data assets across the Skills, Tasks, and Job Architecture domains Document and maintain approved data definitions and data quality rules for Skills, Tasks, and Job Architecture data Ensure the data catalogue is complete, accurate, and continuously up to date —including definitions, ownership, lineage, sensitivity classification, and data quality rules Classify data assets including sensitivity classification, ensuring full compliance with governance and regulatory requirements Manage data sharing agreements for all cross-domain data exchanges involving Skills, Tasks, and Job Architecture data Ensure Job Architecture data consistency and alignment across global regions and functions Data Quality Campaign Design & Governance Design and run the data quality check framework across source systems and the Data Foundation — defining rules, ownership, review cycles, and escalation paths Derive and drive proactive data quality campaigns across Skills, Tasks, and Job Architecture data domains — identifying patterns of poor data quality, designing targeted remediation campaigns, and coordinating with team members to execute them at scale Investigate root causes of systemic data issues across Workday — diagnosing structural problems and translating findings into corrective governance actions and campaign-based remediation efforts Monitor data quality trends over time, using insights to continuously improve data quality rules, checks, and governance standards Data Foundation Enablement & Technical Governance Enable Skills, Tasks, and Job Architecture data for the Data Foundation, serving as the key SME to the Data Foundation team within the assigned scope Ensure data consistency, lineage and traceability from source systems through to the Data Foundation Own the SkyHive interface on the technical lineage and data catalog side: maintain data lineage documentation for the Workday-to-SkyHive data feed, ensure SkyHive data assets are cataloged in Informatica CDGC, and govern the technical data sharing agreement for the SkyHive integration Support AI and analytics initiatives through proper data classification and standardization Ensure data governance frameworks are in place to support current and future AI usage of Skills, Tasks, and Job Architecture data Build knowledge content on data governance and classification for AI initiatives and employees across the organization Workday Configuration Analysis & Root Cause Analysis Analyse local Workday rules, validations, and configurations that impact global standardisation efforts for Skills, Tasks, and Job Architecture data Identify where local configurations block the cloning or deployment of global standard configurations Separate genuine legal and compliance constraints from legacy or preference-based local rules to enable informed global standardization decisions Domain Expertise & Stakeholder Engagement Serve as the key global point of contact for data governance, data classification, and data catalog matters across Skills, Tasks, and Job Architecture data Partner to drive adoption of global data standards across all regions and functions Train and support Local Data Champions across regions and business units Support Data & Insights Team and analysts on relevant data matters to enable trusted reporting and analytics Collaborate with the Digital Team on data configuration matters, providing expertise on data-related aspects and ensuring alignment between system configurations and data governance standards About you Required Qualifications Bachelor's degree in Data Science, Information Technology, HR Analytics, Business Analytics, or a related field Strong understanding of Workday architecture, configurations, and data structures 5+ years of experience in data management, HR analytics, or analytical roles Knowledge of data governance tools and methodologies, data lineage, data cataloging, and metadata management practices Familiarity with data quality assessment and remediation techniques Understanding of regulatory compliance requirements (GDPR, data privacy, etc.) Excellent analytical and problem-solving skills with attention to detail Strong communication skills with ability to translate technical concepts for business stakeholders Project management capabilities with experience leading cross-functional initiatives Preferred Qualifications Workday certification in HCM, Financial Management, or related modules Experience with data governance frameworks (DAMA-DMBOK, DCAM, etc.) Knowledge of AI/ML data requirements and data preparation processes Experience in pharmaceutical, healthcare, or highly regulated industries Change management skills and ability to influence without direct authority Global mindset with understanding of regional compliance and business requirements Experience with the SkyHive skills intelligence platform Experience working with Data Foundation / Snowflake environments Experience with the Cornerstone learning and talent management platform Strong hands-on experience with Skills, Jobs, Tasks, and Job Architecture data domains Strong experience with Job Architecture data structures, taxonomies, and governance #LI-Hybrid #BarcelonaHub #SanofiHubs

4 día(s) 22 hora(s) atrás
Responsable de Licitaciones IT, hibrido
LÃBERIT
1 - 2 Años
€ No Revelado
Valencia

Responsable de Licitaciones IT ¿Te apasiona el mundo de la contratación pública y disfrutas coordinando licitaciones complejas con precisión y rigor? En L berit buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones IT para liderar la gestión integral de licitaciones públicas para proyectos tecnológicos de alto impacto. Si eres una persona organizada, meticulosa y disfrutas trabajando con la documentación, los plazos y las plataformas de contratación pública, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? En L BERIT buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones con experiencia demostrable en la gestión integral de licitaciones públicas, especialmente en proyectos del ámbito tecnológico (IT). Una persona altamente organizada, meticulosa y rigurosa, capaz de trabajar con un elevado volumen documental sin perder de vista ningún requisito, plazo o detalle. Una persona que disfrute construyendo expedientes impecables y que entienda que, en una licitación, la calidad documental es tan importante como la propuesta técnica. Será la persona responsable de coordinar todo el proceso de licitación y liderará al equipo administrativo de licitaciones. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar de principio a fin los procesos de licitación pública del área IT, asegurando que cada expediente cumpla con todos los requisitos técnicos y administrativos. Además, liderarás al equipo administrativo de licitaciones y colaborarás estrechamente con los diferentes departamentos implicados para presentar propuestas de máxima calidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 3 años gestionando licitaciones públicas. Experiencia en licitaciones del sector IT o de servicios tecnológicos. Experiencia trabajando con las principales plataformas de contratación pública, como la Plataforma de Contratación del Sector Público, PLYCA, PIXWEL, Vortal y plataformas autonómicas, gestionando la presentación de ofertas, requerimientos y subsanaciones. Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público. Capacidad para interpretar pliegos, detectar riesgos y anticiparse a posibles incidencias. Experiencia en la gestión documental de expedientes de contratación pública. Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente con un alto nivel de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Valoraremos especialmente: Experiencia liderando o coordinando equipos. Conocimiento de certificaciones como ISO, ENS o documentación asociada a contratación pública. Experiencia en proyectos de desarrollo de software, infraestructuras, cloud, ciberseguridad o transformación digital. ¿Qué encontrarás en L berit? Formar parte de una de las principales compañías tecnológicas españolas. Un proyecto estable con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. Un equipo cercano y colaborativo con el que compartir conocimientos. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible. Plan de desarrollo profesional y formación continua. PLYCA, PIXWEL, Vortal

4 día(s) 22 hora(s) atrás
Automation Specialist
Laboratorios Grifols SA
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

table.MiTabla { max-width: 1020px;!important Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. Help us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma-derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20.000 people. That’s why we need a Automation Specialist like you. The primary mission of this role is to provide support and coordinate automation processes, spare parts management and planned maintenance activities within the production environment of Laboratorios Grifols S.A. What your responsibilities will be Plan and execute maintenance activities related to control systems and programmable controllers. Supervise and maintain the industrial network infrastructure. Manage program changes, including supervision and authorization processes. Update automation-related hardware and develop replacement plans to prevent equipment obsolescence. Maintain factory SCADA systems and oversee the implementation of new SCADA solutions. Provide programming and automation support for engineering projects. Maintain and supervise user roles and access permissions across systems. Create and monitor tasks derived from preventive maintenance plans. Generate work orders originating from preventive maintenance activities. Manage the creation, modification and deletion of spare parts records. Support shift personnel in identifying, locating and clarifying spare parts requirements. Who you are To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). You have CFGS (Mechatronics, Industrial Automation or similar). You have between 3-5 years of experience in a similar role. You have intermediate level of English. What we offer It is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. Information about Grifols is available at www.grifols.com. If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don’t hesitate to apply! We look forward to receiving your application! We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. Grifols is an equal opportunity employer. Schedule: Schedule: Monday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h (with the same flexible start time). Benefits package Contract of Employment: Permanent position Location: Parets del Vallès www.grifols.com Location: SPAIN : España : Parets del Valles: [[cust_building]] Learn more about Grifols

4 día(s) 22 hora(s) atrás
Strategy & Steering Analyst - Multinational
Allianz
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

We are looking for a Strategy Steering Analyst – Multinational to join our team in Madrid, Spain. Your Team You will join the Multinational team within Allianz Commercial’s CDO Board Unit — an international, collaborative and high-impact group at the heart of our global Multinational business strategy. Working across countries, functions and cultures, the team partners with senior leadership, cross-functional colleagues and the broader Allianz Multinational network to shape strategic direction, drive performance and turn ambition into clear, well-executed action. This is a welcoming and supportive team where curiosity, ownership and collaboration matter. You will work closely with the Head of Multinational and the Head of Multinational Strategy, Market Steering, acting as a trusted analytical partner to both leaders. If you enjoy working in an international environment, solving complex problems and contributing to executive-level topics with real business impact, this is the team for you. The Impact You Will Have As Strategy Steering Analyst for Multinational, you will be the analytical engine behind two of the most senior leaders in the Multinational business. You will build and maintain the competitive intelligence base, prepare executive-level presentations and communications, track the portfolio of strategic initiatives, and deliver ad-hoc analyses and decision-support materials at short notice. Your work will directly inform investment decisions, strategic priorities, and leadership communications — giving you exceptional exposure to the full breadth of the Multinational strategy and a genuine opportunity to shape how the business moves forward. Responsibilities Build and maintain the competitive and market intelligence base for Multinational, including competitor benchmarking across the full value chain, mapping of competitor capabilities against strategic principles, and tracking relevant industry, regulatory and client trends. Prepare, structure and quality-assure executive-level presentations, briefings and communication materials for internal and external audiences, including content for Board Members, the Global Head of Multinational and strategic steering committees. Maintain a consolidated overview of strategic initiatives across Multinational, tracking milestones, owners, dependencies, risks and KPI performance, and compiling regular status updates and decision papers. Act as a flexible analytical partner to the Head of Multinational and the Head of Strategy, Market Steering, delivering ad-hoc analyses, research, talking points and decision-support materials at short notice. Anticipate information needs ahead of key meetings and engagements, structure problems quickly, and provide well-founded options and recommendations to support timely decision-making. Support the analysis of strategic options and potential new initiatives by developing business cases, scenarios and comparisons to inform prioritization and sequencing of the Multinational strategic agenda. Liaise across leadership, cross-functional teams and external partners to source information, support alignment and drive follow-through on agreed actions. Help maintain consistent standards and ways of working in the production of analysis, materials and reporting across both leadership mandates. What You’ll Bring A bachelor’s or master’s degree in Business, Economics, Strategy or a related field would be beneficial. Experience in strategy, business analysis, market intelligence or a related function would be valuable; experience within financial services or insurance is an advantage. Knowledge of multinational programme business and the commercial insurance operating model, or a strong interest in developing this expertise, would help you succeed in the role. Strong skills in market and competitor research, benchmarking and KPI analysis, with the ability to turn complex findings into clear, structured insights and recommendations. Good communication and presentation skills, with experience preparing materials for senior stakeholders or executive audiences. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to structure ambiguous topics and develop well-founded recommendations, including under time pressure. A strategic and entrepreneurial mindset, with the ability to balance priorities, manage competing demands and maintain a reliable delivery rhythm across different mandates. Openness to integrating AI-driven insights, data analysis and automation tools into your work to optimise outcomes and support broader organisational goals. Fluent English language skills; additional languages are a welcome advantage. A willingness to learn and explore how AI can enhance your role and the broader organization is expected. Further Information For Spain, the base salary range for this position is between EUR 50 000 and EUR 59 000 (for a full-time role). The specific salary offered considers: the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role, the applicant’s own profile including education/qualifications, expertise, specialization, skills and experience. The annualized amount represents a market range and will also be determined by the location of the role. In the situation where you do not meet all the job requirements or you significantly exceed these, the offered salary may be below or above the advertised range. In addition to your base salary, we offer an attractive performance-based variable component based on location specific regulations, and you may be eligible for additional benefits. 103911 | Strategy | Professional | Allianz Commercial | Full-Time | Permanent What’s in it for you? Let’s care about everything that makes you, you We are committed to nurturing an inclusive environment where everyone feels they belong. We offer a hybrid working model, which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working. Please feel free to discuss flexible working arrangements with us. Let’s care for your financial wellbeing We believe in rewarding performance with a great compensation and benefits package (details vary by location), including a generous bonus scheme and pension. Let’s care for your opportunities to progress From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered. Let’s care for life’s twists and turns From our support for flexible working, health and wellbeing (including private healthcare and generous parental leave benefits), to helping people return from career breaks with experience that nothing else can teach. We've got your back. Let’s care for our society and our planet With opportunities to be engaged in shaping a future that is safe, inclusive and sustainable, we care for the tomorrows of our people, our industry and our clients. Care to join us? Allianz Commercial is the center of expertise of Allianz Group, insuring mid-sized businesses, large enterprises, and special risks. Our customers include top consumer brands, financial institutions, industry leaders, the global aviation and shipping industries, as well as family-owned and medium-enterprises. We also cover unique risks such as offshore wind farms, infrastructure projects and film productions. Our clients trust us to provide a wide range of traditional and alternative risk transfer solutions, outstanding risk consulting and multinational services, and seamless claims handling. Allianz Commercial helps customers to prepare for what's ahead. Learn more about careers at Allianz Commercial by clicking here. Learn more about Allianz Commercial by clicking here. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matters, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow. People with disabilities: We want to give all our candidates the best opportunity to succeed.  If you need any adjustments to be made during the application and selection process, please email agcsglobalcareers@allianz.com Recruitment Agencies:   Allianz Commercial has an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly.  Allianz Commercial does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.  Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired.  When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly. Failure to comply could/may result in the disqualification of the candidates and/or the termination of our contract and/or fees not being paid. #LI-LP1 #LI-Hybrid

4 día(s) 22 hora(s) atrás
RECEPCIONISTA PARA COMPLEJO HOTELERO UBICADO ENTRE TORREDEMBARRA Y COMARRUGA.
EUREST
1 - 2 Años
€ No Revelado
Tarragona

Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección. Funciones Compass Group es una empresa multinacional líder en el sector de la restauración colectiva, presente en numerosos países y con una amplia trayectoria en la gestión de servicios de alimentación. Compass Group apuesta por una cocina de calidad, organizada y orientada al cliente, adaptada a altos volúmenes de servicio como en este caso, el servicio buffet. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, dinámico y en constante evolución, donde se valora la experiencia, el trabajo en equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene alimentaria. Check-in y Check-out: Recepción y salida de huéspedes, verificación de reservas, asignación de habitaciones y gestión de cobros. Atención al Huésped: Resolución de consultas, quejas y solicitudes, e información sobre servicios del hotel y entorno. Gestión de Reservas: Administración de reservas, cambios y cancelaciones por distintos canales. Comunicación Interna: Coordinación con housekeeping y mantenimiento para garantizar la operativa. Seguridad y Administración: Control de accesos, gestión de llaves y registro de huéspedes conforme a la normativa. Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de recepción o atención al cliente. Idiomas: Nivel avanzado Ingles, valorable otros idiomas. Nivel medio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Buenas habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera eficiente. Capacidad de comunicación verbal y escrita. Actitud profesional, amable y orientación al cliente. Disponibilidad INMEDIATA Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con los descansos establecidos por Ley. Poder trabajar en turno de mañana y tarde. Residir cerca de la zona. IMPRESCINDIBLE vehículo propio. Se ofrece Contrato temporal. Fecha de incorporación: INMEDIATA Jornada completa (40 horas semanales), de lunes a domingo con los descansos establecidos por Ley. Horarios: De 07:30 a 15:30 De 12:30 a 20:30 De 15:30 a 23:30 Salario según valía. Nivel de inglés.

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Recepcionista (hombre o mujer) La Palma
domestiko.com
1 - 2 Años
€ No Revelado
Santa Cruz de Tenerife

Se busca recepcionista para un hotel ubicado en la isla de La Palma, concretamente en la zona de Breña Alta. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, con incorporación inmediata. Es imprescindible residir en la isla de La Palma. Entre los requisitos se valorará contar con el Grado en Turismo o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Alojamientos Turísticos, además de al menos seis meses de experiencia en un puesto similar. También se necesita un nivel de inglés B1 o superior, junto con conocimientos de alemán. Las funciones principales incluyen realizar el check-in y check-out de los huéspedes, gestionar las reservas de las habitaciones y llevar a cabo las labores administrativas del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa, de tipo temporal.

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Responsable de Almacén y Recepción de Materia Prima
Rieka Talent
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

DESCRIPCIóN Estamos buscando un/a Responsable de Almacén y Recepción de Materia Prima para incorporarse a una empresa industrial consolidada, donde desempeñará un papel clave en la gestión del almacén, la recepción de materiales y el abastecimiento a producción. Si tienes experiencia en almacén industrial y quieres formar parte de un equipo estable, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Recepcionar la materia prima y los materiales procedentes de proveedores o clientes. Verificar pedidos, albaranes, certificados y documentación asociada. Supervisar la descarga de materiales cumpliendo los procedimientos de seguridad y calidad. Identificar, ubicar y almacenar correctamente la materia prima, garantizando su trazabilidad. Suministrar materiales a producción según las necesidades de fabricación. Registrar entradas y salidas para mantener actualizado el stock en el sistema de gestión. Comunicar incidencias o posibles no conformidades al departamento de Calidad y Compras. Mantener el almacén ordenado, limpio y correctamente identificado. Colaborar puntualmente en operaciones de corte de material mediante sierra y en controles básicos de calidad, tras recibir la formación correspondiente. Reponer consumibles cuando sea necesario para garantizar el correcto funcionamiento de la producción. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Logística, Fabricación Mecánica o similar. Experiencia previa en almacén industrial, logística interna o recepción de materiales. Carné de carretillero en vigor (mínimo carretilla frontal). Experiencia en el manejo de carretillas elevadoras y transpaleta. Conocimientos básicos de gestión documental (pedidos, albaranes, certificados y trazabilidad). Manejo de ERP o programas de gestión de almacén. Persona organizada, responsable, con autonomía y atención al detalle. Capacidad para trabajar coordinadamente con Producción, Compras y Calidad. No es necesario tener experiencia previa en corte de material con sierra ni en los controles básicos de calidad, ya que la empresa proporcionará la formación necesaria para desempeñar estas tareas con total seguridad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa referente en el sector industrial. Jornada de lunes a viernes en horario de 08:00 a 17:00 h. Salario de aproximadamente 28.000 € brutos anuales. Formación específica en las tareas de corte de material y controles básicos de calidad. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ubicación: Sant Cugat del Vallès Si tienes experiencia en almacén industrial y quieres asumir un puesto con responsabilidad dentro de un entorno técnico y organizado, ¡queremos conocerte!

7 día(s) 22 hora(s) atrás
RECEPCIONISTA D'HOTEL
Oficina de Treball del SOC
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

Hotel de 4 estrelles situat al Maresme cerca incorporar un/a recepcionista mitjançant contracte fix discontinu. Tipus de contracte: Fixe discontinu Març a Octubre * Experiència prèvia com a recepcionista d'hotel. * Bon nivell d'anglès (imprescindible); es valorarà positivament el coneixement de francès i altres idiomes. * Facilitat per desplaçar-se fins a Alella (es valorarà disposar de vehicle propi o mitjà de transport). * Coneixements d'eines informàtiques i de programes de gestió hotelera (PMS). * Persona responsable, organitzada i resolutiva. * Excel·lents habilitats comunicatives i orientació al client. * Vocació de servei i passió pel tracte amb les persones. * Capacitat per treballar en equip, gestionar incidències i mantenir la calma en moments de màxima ocupació. * Actitud positiva, iniciativa i ganes d'aprendre. * Motivació per incorporar-se a un equip jove, dinàmic i compromès amb l'excel·lència en el servei. * Atendre els clients de manera presencial, telefònica i per correu electrònic. * Gestionar els processos de check-in i check-out. * Gestionar reserves, modificacions i cancel·lacions. * Informar els clients sobre els serveis de l'hotel i l'oferta turística de l'entorn. * Realitzar tasques de facturació, cobrament i tancament de caixa. * Resoldre incidències i donar suport als clients durant la seva estada. * Coordinar-se amb els departaments de Pisos, Restaurant i Manteniment per garantir un servei eficient. * Gestionar i actualitzar la informació al sistema de gestió hotelera (PMS). * Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat i d'atenció al client de l'hotel. * Realitzar les tasques administratives pròpies del departament de Recepció. Experiència 12 mesos. Experiència prèvia com a recepcionista d'hotel. TÍTOL DE BATXILLERAT anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) Contracte laboral indefinit Jornada completa Salari mensual brut 1634

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Recepcionista_Soporte Oficina | Sevilla
Grupo Lener
1 - 2 Años
€ No Revelado
Sevilla

Descripción: En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros/as como ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros/as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes. En estos momentos queremos incorporar en nuestra oficina de Sevilla a una persona en nuestro equipo de Back Office de 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 (lunes a jueves) y de 8:00 a 15:00 (viernes). Las funciones principales del puesto serán: Atención de visitas. Organización de reuniones, reserva y preparación de salas, contratación de servicios de catering etc.. Funciones derivadas del mantenimiento de la oficina. Realización de tareas administrativas de soporte para los diferentes equipos de la firma en general y de la oficina en particular, en coordinación y apoyo del resto de personas del equipo. Gestión documental, física (impresión, archivo, clasificación, encuadernación...) y digital (archivo y clasificación de notificaciones...). Facturación y seguimiento de control de pagos, y arqueo de caja. Actualización de la base de datos. Y también es importante que compartas nuestro ADN: Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as. Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador. Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes. Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes. Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza. Requisitos: Experiencia previa en puestos de recepción y/o administración/soporte de al menos 5 años. Competencias básicas: Perfil resolutivo y dinámico. Persona ágil y con capacidad de gestión de alto volumen de trabajo. Buena disposición y actitud de servicio y soporte al cliente tanto interno como externo. Alta capacidad de aprendizaje y adaptación a situaciones que requieren de rápida solución. Conocimiento alto de inglés. Incorporación inmediata.

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Recepcionista - Hotel Drago Park 4*
Pierre & Vacances España
1 - 2 Años
€ No Revelado
Las Palmas

DESCRIPCIóN ¿Te apasiona el mundo hotelero y disfrutas ofreciendo una atención cercana y profesional al cliente? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Recepcionista dinámico/a, organizado/a y con vocación de servicio, que quiera formar parte de un equipo que cuida tanto a sus clientes como a sus profesionales. Tu misión Serás responsable de la atención, gestión y acogida de clientes, así como de las tareas administrativas y operativas propias del departamento de recepción, garantizando una experiencia satisfactoria y el correcto desarrollo de los procesos del establecimiento. Tus responsabilidades Formarás parte del equipo encargado de ofrecer una excelente experiencia a nuestros huéspedes. Entre tus funciones principales estarán: Atención presencial, telefónica y digital a clientes. Gestión de reservas, modificaciones y cancelaciones. Realización de procesos de check-in y check-out conforme a los procedimientos establecidos. Información al cliente sobre los servicios del establecimiento y el entorno. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta prestación del servicio. Gestión de incidencias y reclamaciones dentro de tu ámbito de actuación. Custodia responsable de documentación, datos personales y valores. Gestión diaria de entradas y salidas de clientes. Registro y actualización de datos en el sistema (PMS). Emisión de facturas, cobros y apoyo en el control de caja por turno. Asignación y control de habitaciones o unidades de alojamiento. Registro, seguimiento y comunicación de solicitudes e incidencias. Uso de herramientas informáticas a nivel usuario para la gestión diaria. REQUISITOSFormación en turismo, administración o experiencia profesional equivalente.Experiencia previa en recepción o atención al cliente.Manejo de PMS y herramientas informáticas.Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación al cliente.Habilidades de comunicación y resolución de incidencias.Idiomas: español imprescindible; inglés u otros idiomas valorables según establecimiento.

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Mánager de Recepción
Grup Blasi
1 - 2 Años
€ No Revelado
Tarragona

¿Y si tu próxima posición te permitiera liderar personas, crear experiencias memorables y marcar la diferencia cada día? ¿Crees que una recepción es mucho más que un check-in y un check-out? ¿Estás preparado/a para convertirte en la persona que inspira al equipo y eleva la experiencia de nuestra clientela a otro nivel? Si estas palabras resuenan contigo y te motiva liderar desde el compromiso y la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Por qué esta posición? Te unirás a Grup Blasi para liderar una experiencia de acogida excepcional, acompañando y orientando a la clientela con cercanía, empatía y profesionalidad, y gestionando de forma eficaz cualquier incidencia para garantizar una estancia inolvidable. Funciones que desarrollarás: Supervisar la recepción y coordinar al equipo de recepcionistas. Asignar tareas, proporcionar orientación y asegurar que el equipo esté preparado para ofrecer un servicio excelente a las personas clientas. Garantizar una atención cordial y profesional en todo momento, resolviendo cualquier incidencia y asegurando que las necesidades de las personas huéspedes sean atendidas de manera ágil y eficiente. Coordinar las llegadas y salidas de las personas huéspedes, velando por que los procesos de check-in y check-out sean rápidos y eficientes. Gestionar la asignación de alojamientos, la coordinación de los servicios de transporte y la gestión del equipaje. Gestionar las quejas o incidencias que puedan surgir durante la estancia de las personas huéspedes, abordándolas de manera profesional y efectiva, buscando soluciones satisfactorias e implementando medidas preventivas para evitar situaciones similares en el futuro. Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos de Grup Blasi para garantizar una experiencia integral y memorable a las personas huéspedes. Gestionar tareas administrativas, como la elaboración de informes de seguimiento, la gestión de presupuestos y la implementación de políticas y procedimientos del Resort. Mantener actualizada la facturación, el control de depósitos, la gestión de no shows, la aplicación de ventas cruzadas (cross-selling) y la corrección de errores administrativos derivados de la actividad propia de la recepción. Llevar a cabo cualquier otra actividad necesaria derivada de las necesidades de la actividad profesional. Habilidades que pondrás en práctica: Liderazgo y desarrollo de personas. Impacto e influencia. Visión y planificación estratégica. Toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Horario: Autogestión del tiempo de trabajo, distribuido de lunes a domingo con dos días de descanso consecutivos. Salario: De 35.000 € a 38.000 € brutos anuales en 14 pagas. Categoría profesional: Jefe/a de Recepción. Nivel retributivo: Nivel I. Paquete de beneficios: Disfruta de seguro médico privado (completo y sin periodos de carencia al cumplir un año en Grup Blasi), telemedicina, consultas legales online, salario a demanda, retribución flexible, bufé diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes y muchas otras ventajas. Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Para disfrutar de esta posición, será necesario que cumplas con los siguientes requisitos: Titulación universitaria superior en Turismo o ámbitos relacionados, o experiencia equivalente en una posición similar. Idiomas: catalán, castellano e inglés avanzado. Experiencia acreditada mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad y liderazgo de equipos. En Grup Blasi valoramos positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso.

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Prácticas Recepción Hotel | Málaga
Stay Unique
1 - 2 Años
€ No Revelado
Málaga

¡Únete a Stay Unique y arranca tu carrera en recepción en nuestro nuevo hotel de Málaga! ️ Somos Stay Unique, gestionamos Hoteles y Alojamientos Turísticos en España y Grecia… ¡y acabamos de asumir la gestión del Hotel Zanjan Palace (3, Málaga)! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: hacer que la gente se sienta querida. ¿Y tú? ¿Estás estudiando Turismo u Hostelería y te mueres por ver cómo funciona todo de verdad, más allá de los apuntes? ¿Te gusta hablar con personas de todo el mundo? ¿Sueles preguntarte "¿y ahora qué, qué más puedo aprender?"? Si algo de esto conecta contigo, ¡hablemos! Abrimos 2 plazas para incorporarse al equipo fundacional del hotel. Tareas Esto es lo que te llevarás de la experiencia: La operativa completa de recepción en un hotel 3: check-in/out, PMS y reservas. Atención al huésped nacional e internacional. A coordinarte con limpieza, F&B y mantenimiento. Cómo funciona de verdad una empresa profesional de gestión hotelera. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: Estar matriculado/a en Turismo, Gestión de Alojamientos Turísticos u Hostelería. Posibilidad de firmar convenio de prácticas 6 meses mínimo (prácticas curriculares o extracurriculares). Inglés B2 o superior. Beneficios Qué puedes esperar: Trabajar aquí es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento de hacer que las personas se sientan queridas. Un ambiente internacional: trabajarás en una familia con +19 nacionalidades. Un plan formativo real con tutor/a de empresa dedicado/a. Bolsa de ayuda al estudio, manutención durante el turno y uniforme. Horario compatible con tus estudios (turnos de día). Recompensas Uniquely y eventos extralaborales. Formar parte del equipo fundacional de un hotel desde su lanzamiento. ¿Quieres poner en práctica lo que estudias para intentar hacer sentir queridas a personas de todo el mundo? Si esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Receptionist (Fijo discontinuo, jornada completa)
Radisson Hotel Group
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

Company Description Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,500 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter. Job Description Are you ready to elevate the guest experience from check-in to check-out and everything in-between? Say Yes I Can! and be a part of our dynamic world of Moment Makers.We are currently seeking a Receptionist to join our vibrant team. At Radisson Hotel Group, we are in search of individuals who go beyond the resume – those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences.As a Receptionist you bring an unmatched level of dedication, a focus on delivering exceptional service, and a genuine passion for creating positive guest experiences to our dynamic Front Office Team.Our Receptionists love the hustle and bustle of life! It’s not just about check-in and check-out. It’s about everything in-betweenYou will be our guests’ superhero ensuring all aspects of the guest journey and experience are delivered to the highest level You will exude patience, empathy and have the personality to host the show As an integral part of the team, you will work proactively to ensure guest satisfaction and the smooth running of the front office department Qualifications Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude An eye for detail Is a creative problem-solver Passionate about creating extraordinary service Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction Strong verbal communication skills Likes having fun at work Experience in a similar position is beneficial but not essential Additional Information Why Join Radisson Hotel Group? Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond. Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding! Enjoy benefits such as - up to 53% off your stay as a Team Member at over 1,500 Radisson Hotels worldwide Guaranteed minimum of 30% off for your Friends & Family Exclusive Discounts on Breakfast, Food & Beverage, Spa and more Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you. Apply now and let’s make every moment matter. We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Recepcionista
eFormación
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

DESCRIPCIóN Buscamos una persona que quiera ser la primera imagen de nuestra clínica, ofreciendo una atención cuidada de calidad a nuestros pacientes. Ubicación: C/ Mirador, S/N, 28521, Rivas-Vaciamadrid Jornada: parcial de 26 horas semanales Horarios ofrecidos: L - V de 16:30 a 21:00 y 1 mañana a elegir (M o V) de 9:30 a 13:00 Tipo de contrato: 1 año de duración, formación online oficial a cargo de la empresa Salario: 1016 € brutos/mes Vacaciones: mes de agosto Funciones principales Recepción y atención de pacientes Gestión de llamadas, correos electrónicos y coordinación de citas Apoyo en tareas administrativas (archivo, documentación y agenda) Información sobre tratamientos y apoyo en acciones promocionales Mantenimiento del área de recepción ordenada y acogedora REQUISITOS Estar en situación de desempleo Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente o puesto similar Manejo básico de herramientas Office Experiencia en laboras de supervisión/coordinación Valoraremos especialmente Experiencia previa como recepcionista Habilidades comunicativas y orientación al cliente Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo Manejo de herramientas digitales y software de gestión Organización y capacidad de adaptación

7 día(s) 22 hora(s) atrás
AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA, AMB CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT MÍNIM DEL 33%_23230
Oficina de Treball del SOC
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

Oferta reservada a una persona amb certificat de discapacitat reconeguda de mínim el 33%. Ubicació del lloc de treball: Polígon industrial de Vilafranca del Penedès. Contracte laboral indefinit. Jornada completa de dilluns a divendres de 8 a 13h i de 15 a 18h. Salari: 1.428 € bruts/mes (per 14 pagues) Atenció telefònica i presencial. Introducció de dades. Filtrar trucades. Traspàs, gestió i seguiment d'incidències. Gestió del correu electrònic. Arxiu i gestió documental. Emissió y arxiu de factures, albarans, rappels. Recolzament administratiu general títol fp de grau mig - administració espanyol (parlat Superior, escrit Superior) català (parlat Superior, escrit Superior) Competències / coneixements: Grau mig en administració. Nivell mig d'Excel i ofimàtica. Com que desenvoluparà tasques d'atenció al públic, és important que presenti una bona higiene i una imatge personal correcta. Permisos de conduir: b Contracte laboral indefinit Jornada completa Salari mensual brut 1428 Altres dades d'interès: Requisits imprescindibles: Audició: sentir, reconèixer i/o discriminar sons. Autonomia personal: capacitat per actuar amb independència, sense supervisió en activitats relacionades amb la cura pròpia i la percepció de riscos. Comunicació: entendre i expressar missatges orals. Destresa manual: realització d'activitats que requereixin accions coordinades, amb precisió i rapidesa manual. Gestió de diners: participar en transaccions econòmiques bàsiques (canvi de diners, realització de pagaments i devolucions). Mobilitat: caminar i/o desplaçar-se, utilitzant o no algun tipus d'equipament. Posició: capacitat requerida per mantenir, adoptar i/o alternar una posició determinada durant la jornada laboral. Relacions: Iniciar i mantenir relacions. Responsabilitat: assumir les instruccions que comporta les tasques del lloc. Visió: capacitat de reconèixer i/o distingir objectes i colors.

7 día(s) 22 hora(s) atrás
AUXILIARS ADMINISTRATIUS/IVES – GESTIÓ DOCUMENTAL I DIGITALITZACIÓ
Artyplan
1 - 2 Años
€ No Revelado
Barcelona

Es necessita incorporar auxiliars administratius/ives. Persones organitzades i metòdiques per incorporar-se al nostre equip. Les seves principals funcions seran la preparació, classificació, digitalització i verificació de documents, així com tasques de gestió documental i suport administratiu relacionades amb el procés de digitalització. Preparació, classificació i digitalització de documents. Verificació de la qualitat de la documentació digitalitzada. Organització i gestió de l'arxiu físic i digital. Suport en tasques administratives relacionades amb la gestió documental. TÍTOL FP DE GRAU MIG Disponibilitat de vehicle Contracte laboral indefinit Jornada completa

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Secretaria/o de Dirección
Iberia
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

Título: Secretaria/o de Dirección Fecha: 30 jul 2026 Ubicación: Madrid, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Tu rol: Proporcionar soporte ejecutivo, administrativo y organizativo a la Dirección a nivel global, garantizando una gestión eficiente de la agenda, la coordinación logística de viajes, reuniones y eventos, así como la gestión de los procesos administrativos y operativos asociados al funcionamiento del área. Actuar como interlocutor con las distintas áreas de soporte de la compañía, facilitando la actividad diaria de la Dirección y contribuyendo a la eficiencia organizativa mediante una gestión proactiva, rigurosa y confidencial. Tus retos: Gestión ejecutiva y administrativa de la Dirección Gestionar y mantener actualizada la agenda de la Dirección, coordinando reuniones internas y externas, viajes, comidas de trabajo, comités, offsites y otros compromisos. Organizar convocatorias, reservas de salas, coordinación de asistentes y necesidades logísticas asociadas. Preparar y coordinar la documentación de apoyo, presentaciones y materiales necesarios para reuniones cuando sea requerido. Gestionar la correspondencia, llamadas y comunicaciones dirigidas a la Dirección, priorizando las solicitudes y canalizando la información. Coordinar la firma y tramitación administrativa de contratos y otra documentación oficial. Gestión de viajes y logística Organizar los desplazamientos nacionales e internacionales de la Dirección y prestar apoyo al resto del equipo en la gestión de viajes. Gestionar reservas de vuelos, hoteles, transfers, alquiler de vehículos, visados, autorizaciones (ESTA) y cualquier documentación necesaria para los desplazamientos. Tramitar incidencias relacionadas con viajes, cambios de billetes, upgrades, excesos de equipaje y otros servicios asociados. Gestionar billetes corporativos y coordinar la logística de desplazamientos y alojamiento del personal externo colaborador. Gestionar la plataforma corporativa de movilidad (Join Up) para taxis y estacionamientos. Gestión administrativa y económica Tramitar y realizar el seguimiento de viajes, liquidaciones, gastos y compras mediante las herramientas corporativas. Gestionar la justificación mensual de los gastos asociados a las tarjetas corporativas de la Dirección. Tramitar la aprobación de facturas y pedidos mediante SAP/Fiori y otras herramientas corporativas. Gestionar solicitudes de compra de material de oficina, merchandising, tarjetas de visita y otros suministros mediante Ariba. Velar por el correcto archivo y mantenimiento de la documentación administrativa de la Dirección. Soporte y apoyo a clientes Atender y dar soporte a solicitudes e incidencias de clientes que se canalicen a través de la Dirección, coordinando su tramitación con las áreas implicadas y asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte organizativo Gestionar las incorporaciones de personal interno y externo, coordinando la solicitud de equipos informáticos, telefonía, accesos, usuarios y acreditaciones. Mantener actualizada la información administrativa del equipo (vacaciones, renovación de equipos, teléfonos móviles y otros recursos). Coordinar las citas médicas y reconocimientos obligatorios y voluntarios de la Dirección. Coordinación de servicios e infraestructuras Actuar como interlocutor con las áreas de soporte (IT, Infraestructuras, Mantenimiento, Seguridad y Servicios Generales) para la resolución de incidencias y necesidades operativas de la Dirección. Gestionar la apertura y seguimiento de incidencias y solicitudes a través de ServiceNow. Coordinar la reserva de salas de reuniones y asegurar la disponibilidad de medios audiovisuales y soporte técnico. Gestionar acreditaciones, accesos, aparcamientos y recepción de visitas. Coordinar los servicios de mensajería y paquetería de la Dirección. Gestionar la emisión de accesos WiFi para invitados. Organización de eventos Coordinar la organización logística de reuniones, jornadas, workshops y eventos internos o externos. Gestionar proveedores, reservas, catering, invitaciones, seguimiento de asistentes y documentación asociada. Colaborar en la organización de actos institucionales y acciones protocolarias de la Dirección, incluyendo campañas de felicitaciones corporativas, recepción y gestión de obsequios institucionales y otras iniciativas de representación. Coordinación y soporte transversal Actuar como punto de contacto entre la Dirección y las distintas áreas de la organización, facilitando la coordinación administrativa y operativa. Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y el seguimiento de las solicitudes administrativas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia y calidad del servicio. Mantener un elevado nivel de confidencialidad en la gestión de la información y documentación de la Dirección. Asimismo, realizará cuantas otras funciones de soporte administrativo, organizativo o de atención interna resulten necesarias para dar respuesta a las necesidades de la Dirección y de la organización, aun cuando no estén expresamente recogidas en la presente descripción de puesto, siempre dentro de su ámbito de gestión y responsabilidad. Tus conocimientos: Formación Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o equivalente. Se valorará formación complementaria en gestión administrativa, organización de eventos o atención al cliente. Experiencia Experiencia de entre 5 y 8 años desempeñando funciones de Secretaría de Dirección o Executive Assistant dando soporte a directivos. Experiencia en la gestión de agendas complejas, viajes nacionales e internacionales y organización de reuniones y eventos. Experiencia en coordinación con múltiples áreas de soporte y gestión administrativa de procesos corporativos. Conocimientos Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint). Manejo de Microsoft Teams, SharePoint y herramientas colaborativas. Conocimiento de SAP, Ariba y ServiceNow o herramientas equivalentes. Experiencia con herramientas de gestión de viajes y gastos. Nivel de inglés B2 (valorable C1). Competencias Organización y planificación. Orientación al servicio. Comunicación e influencia. Capacidad de coordinación. Gestión simultánea de prioridades. Rigor y atención al detalle. Gestión de la confidencialidad. Proactividad e iniciativa. Resolución de incidencias y orientación a la solución. Adaptabilidad y flexibilidad. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad de anticipación. Indicadores de éxito Cumplimiento de la planificación de agendas y reuniones sin incidencias. Organización eficiente de viajes, eventos y actividades de Dirección. Nivel de satisfacción de la Dirección y de las áreas de negocio atendidas. Cumplimiento de plazos administrativos y de los procedimientos internos. Calidad, fiabilidad y confidencialidad de la documentación / información gestionada. Tiempo de resolución y seguimiento de solicitudes e incidencias. Eficiencia en la coordinación con las áreas de soporte y servicios corporativos. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

7 día(s) 22 hora(s) atrás
Host/hostess - Puerto del Carmen (Lanzarote)
Hipotels
1 - 2 Años
€ No Revelado
Las Palmas

DESCRIPCIóN ¡Únete a nuestro equipo de Bares en Hipotels! En Hipotels creemos en el talento interno y en las oportunidades que pueden surgir dentro de nuestra propia familia. Confiando en el valor de nuestro equipo, compartimos contigo esta posibilidad de cambio, ideal para quienes desean asumir nuevos retos, mejorar sus condiciones o explorar un nuevo departamento dentro de Hipotels. Si te motiva el cambio, te ilusiona seguir desarrollándote en un entorno que ya conoces y compartes nuestros valores de servicio, cercanía y profesionalidad… ¡te animamos a presentar tu candidatura! Como Host/Hostess, tu misión será Dar la bienvenida a los huéspedes, gestionar las reservas y asegurar una experiencia gastronómica placentera y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Relacionadas con la gestión de equipos: Colaborar con el responsable del departamento con las siguientes funciones: Realizar el on boarding de las nuevas incorporaciones Realizar formación a las nuevas incorporaciones de su departamento Descubrir trabajadores/as con talento y analizar las necesidades de formación de su equipo Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo Motivar e involucrar a los miembros de su equipo y resolver cualquier problema que pueda surgir entre estos Relacionadas con la gestión del departamento: Cumplir rigurosamente las normas de seguridad, higiene y salud en el puesto de trabajo Realizar un servicio correcto y profesional en todo momento Colaborar con el responsable del departamento con las siguientes funciones: Distribuir y supervisar el trabajo de los miembros de su equipo Organizar los turnos de trabajo del equipo y pasar variables a los correspondientes programas Asegurar el adecuado cumplimiento de estándares Asegurar que los empleados de su equipo lleven una correcta uniformidad y tengan un comportamiento ejemplar Cumplir con los objetivos establecidos desde Dirección Asistir a reuniones con su equipo, Dirección y otros departamentos Transmitir correctamente la información necesaria a otros departamentos, siguiendo los procedimientos que establece la empresa para ello. Mantener informada a la Dirección del Hotel y colaborar con ella en la gestión del establecimiento Apoyar al equipo con sus funciones en los picos de trabajo Limpiar los utensilios y guardarlos en el lugar destinado para cada uno de ellos Atender las posibles peticiones e incidencias de los clientes Controlar las peticiones especiales de clientes Realizar los pedidos al economato Apoyar en las diferentes partidas, pasando por cada una de ellas (caliente, fría, repostería) Gestión de eventos culinarios (en función si el Hotel presta o no ese servicio) REQUISITOS Eres el/la candidato/a perfecto/a si... Cuentas con experiencia de 2 años en el mismo puesto Puedes comunicarte en alemán y/o inglés (nivel hostelería) Se valorarán conocimientos de higiene y seguridad alimentaria, así como conocimientos de técnicas culinarias Dispones de alojamiento en la zona de Puerto del Carmen o Alrededores

7 día(s) 22 hora(s) atrás
TLS | Secretaria/o Madrid
PwC
1 - 2 Años
€ No Revelado
Madrid

Job Description & Summary At PwC, our people in business services and support focus on providing efficient and effective administrative support to enable smooth operations within the organisation. This includes managing schedules, coordinating meetings, and handling confidential information. Those working as assistants and office support at PwC will provide high-level administrative support to senior executives, including managing their schedules, coordinating meetings, and handling confidential information. You will play a crucial role in maintaining smooth operations and effective communication within the organisation. In our changing world, you are expected to deliver high-quality work that enables your teams and/or clients. You create a positive working environment, and build relationships quickly and easily. You are curious, anticipate and address the needs of others, and look to fully understand each task before assisting in the most appropriate way. You are organised, and work collaboratively and efficiently, staying energised even when faced with challenges or ambiguity. Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to: Apply a learning mindset, take ownership of your development, and share and adopt best practices to continuously upskill yourself and others. Conduct yourself in a professional manner and take responsibility for your work and commitments. Actively listen, check your understanding, interpret and respond appropriately. Tailor your communication style and method based on your audience. Organise and prioritise information and tasks to achieve efficient and effective outcomes. Suggest new ideas or solutions when problems and/or opportunities arise. Adapt to meet the changing needs, processes and assignments of your teams and/or clients. Learn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm's code of conduct and independence requirements.

7 día(s) 22 hora(s) atrás

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