Descripción

Descripción:

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!

Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:

• El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
• El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
• La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
• La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
• La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Misión del puesto:

Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Servicio de Atención Domiciliaria.

Funciones:

• Coordinación y seguimiento del cumplimiento de la formación inicial online que realice cada nuevo trabajador/a.
• Entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal.
• Gestión de pedidos a proveedores/as: Material de oficina, EPI’s y uniformes.
• Recepción de mercancías, verificación de albaranes, escaneo y envío al departamento de compras de servicios centrales.
• Recepción de facturas, verificación con albaranes y envío al departamento de contabilidad de servicios centrales.

Ofrecemos:

• Jornada completa
• Turno partido de 9h a 17h
• Contrato temporal
• Incorporación inmediata
• Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar.
• Recomendable Formación en gestión administrativa de RRHH.
• Deseable experiencia mínima de 6 meses realizando funciones administrativas.
• Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.